Tartalom

• Lépések
• Tippek
• Figyelmeztetések

Amikor azt akarja elérni az élettől, amit igazán szeretne, legyen az munkahelyi előléptetés, új ötlet bemutatása vagy a választási kampány megnyerése, akkor meg kell próbálnia úgy bemutatni érdemeit, hogy az emberek követni akarják javaslatait, de néha fennáll annak a veszélye, hogy túl messzire megyünk, az egyszerű tehetség bemutatásától az arrogáns dicsekvésig, amely visszataszítja az embereket csúfságával. Tehát hogyan mutathatod be érdemeidet oly módon, hogy az egyszerre csábító és dicsekvés nélküli jog? Olvassa tovább, hogy megtudja, hogyan.

Lépések

1. 1 Kezdje magabiztos, alkalmi megközelítéssel. A hiúság az alsóbbrendűség eredménye. Az arrogáns emberek hangosan hirdetik előnyeiket és ambícióikat, hogy felhívják magukra a körülöttük lévő emberek figyelmét. Valószínűleg az ilyen személyiségek elfedik így a felismerést, hogy nem teljesen jók.
   • Ha magabiztos önmaga, akkor biztonságban érzi magát, mert ismeri önmagát és azt, amit nyújthat. Soha nem törekszik arra, hogy bizonyítsa arroganciáját, ezáltal hangsúlyozva más emberek értéktelenségét. Ön kiemelkedik, mert tudja, hogy tapasztalata és tudása mindenki más javára válhat. Például: „Hosszú igazgatói tapasztalatom pozitív hatással lehet a csapat jólétére.” Beszél a szakmai tulajdonságairól, tudva, hogy ezek hasznosak lehetnek az emberek számára.
   • Kérdezd meg magadtól, miért akarod megmutatni magad. Ha csak azzal dicsekedsz, hogy másokhoz képest jobb fényben akarod bemutatni magad, akkor mindenképpen negatívan fognak felfogni. A magabiztos emberek nem keresnek mást, mint magasztos céljaik elérését. Ha csak azért dicsekedsz érdemeiddel, hogy dicséretet kapj az irányodba, akkor állj meg, és gondolj arra, hogy jobb lehet csendben maradni, és a belső teljesség és önbizalom fejlesztésére összpontosítani, ahelyett, hogy a hízelgő „koldus” szerepét játszanád. szavak.
2. 2 Beszélj magadról helyesen. Mindannyian szeretünk arról beszélni, amit az életben tettünk, tapasztaltunk vagy elértünk. Ha a beszélgetőpartner rájön, hogy átveszi Öntől a tapasztalatokat, és megtanulja, hogyan kell elérni céljait, akkor jó úton jár, de ha rájön, hogy csak az érdemeivel dicsekedik, akkor nem fogja Önt igazi vezetőnek tekinteni. és nem fogja értékelni a tulajdonságait.
   • Próbáljon kiegyensúlyozott lenni a teljesítményében. Ajánljon ötleteket azoknak, akik ugyanezt szeretnék tenni. Szóval, dicsekedhet egy kicsit az elért eredményekkel. Például: "A te korodban én lettem az ország bajnoka a társastáncban, szeretnéd, ha ma egy tanácsot adnék neked ebben az ügyben a művelődési házban?"
   • Mutassa be tetteit tettekben, ahelyett, hogy egyszerűen szavakkal rázná a levegőt. Ha vezetői pozíciót szeretne vállalni, akkor nem kell elmondania, milyen erős és bölcs vezető Ön, aki mesés sikereket ért el azzal, hogy képes másokat motiválni. Először is, ha ilyen sikeres vagy, akkor miért kérsz valakit, hogy alkalmazza? Másodszor, az érdemeivel kapcsolatos gőggel nem motiválja a személyt arra, hogy felvegye Önt, ami ellentétes természetfeletti motivációs tulajdonságaival. Ha igazgató akar lenni, akkor legyen az a bölcs igazgató, aki előre tekint, és mindenek felett a szervezet, ügyfelei és alkalmazottai érdekeit helyezi előtérbe. Ezzel a hozzáállással szavak nélkül megmutatja, hogy tudja, hogyan kell motiválni.
   • Az a képesség, hogy ne titkolja el gyengeségeit és félelmeit, egy nagyon erős vezető jele.Ily módon megosztja érzéseit és tapasztalatait azokkal, akik szintén hasonló nehézségekkel szembesültek az életben, és példája útmutatást ad számukra a félelem leküzdéséhez és céljaik eléréséhez.
   • Ismerje fel az aggodalmat és az idegességet. Mondja például: „Valóban kételkedtem a szavazás eredményében, nem is aludtam éjszaka…” Lehet, hogy most ugyanazt tapasztalja, de folytassa azt, amit most szükségesnek tart, és minden rendben lesz. Mindenki számára könnyebbé válik, ha megtanulja, hogy néha még azok az emberek is bizonytalannak érezhetik magukat, akiket az állhatatosság példájának tartanak.
   • Tanuld meg nevetni a hibáidon. Ne takarja el kifogásait kifogásokkal. Az emberek hálásak lesznek neked, hogy józanul tudod humorral értékelni magad.
3. 3 Kerülje a mindenütt jelenlévő "én" szót. Amikor magadról beszélsz, próbálj hálásabb lenni másoknak azért, ami most van, ahelyett, hogy minden elismerést egyedül magadnak adnál. Ön maga aligha szeretne együtt dolgozni egy ilyen emberrel.
   • Használja a „mi” -t az „én” helyett. Például: "Megnyertük a bajnokságot, mert csapatként játszottunk, ami hozzájárult ahhoz, hogy hozzájáruljak a csapat általános sikeréhez."
   • Ne felejtsd el a többi embert. Minden, amit elért, nemcsak a munkájának eredménye, hanem az életútján lévő más emberek munkájának is. "Sikeres vállalkozásomat családom és barátaim folyamatos támogatásával kezdtem."
4. 4 Kerülje saját hangja hangját. Az arrogáns, egykezes emberek végtelenül tovább beszélnek a kizsákmányolásaikról, miközben hallgatóik a kiutat keresik a fárasztó helyzetből.
   • Tanulja meg észrevenni a testbeszéd jeleit, például az órára pillantást, a ruhadarab babrálását vagy a körbejárást, ami azt jelzi, hogy történetei és legendái unják a hallgatót. Ne idézzen részleteket vitéz életrajzából, és hagyja, hogy beszélgetőpartnere legalább egy szót mondjon.
   • Próbálja meghallgatni és összefoglalni az elhangzottakat, röviden tisztázva és megerősítve a hallottakat. Ez a megközelítés megmutatja, hogy képes meghallgatni és tiszteletben tartani a másik személy véleményét.
   • A rövidség az esze lelke. Ha egy vagy két mondattal meg tudja fogalmazni elképzelését, akkor nagy valószínűséggel a hallgatói fejébe kerül. De ha 15-20 percig „játszadozol” a siker új tételével kapcsolatban, akkor amikor legközelebb találkozol ezzel a személlyel, megpróbál gyorsan megszabadulni tőled, mint arrogáns és aprólékos embertől.
5. 5 Nem szabad kritizálni másokat, hogy javítson az erkölcsén. A puffadt emberek megpróbálják alábecsülni mások érdemeit, míg a nemes emberek nagylelkűen értékelik mások hozzájárulását és erőfeszítéseit.
   • Törekedjen arra, hogy valóban hangsúlyozza elvtársai érdemeit. Például: „Szeretem, hogy tudod, hogyan kell hallgatni”. Vagy "csodálom, hogy képes vagy kiállni magadért, ami merészsé és érdekessé tesz".
   • Közölje másokkal kapcsolatos véleményét pozitív vagy semleges módon. Például ahelyett, hogy azt mondaná: „Zhanna Petrovna szörnyű tanár”, mondja ezt: „Zhanna Petrovna nehezen tud kapcsolatot teremteni a gyerekekkel.”
6. 6 Csak őszinte bókokat mondjon. Hangsúlyozza azokat az emberi tulajdonságokat, amelyekkel az adott személy rendelkezik. Soha ne laposabb.
   • Ha valaki bókol neked, nem kell azonnal több száz bókot dobnia cserébe, hanem csak megköszönni a bókokat.
   • Nincs olyan törvény, amely szerint köteles lenne bókot adni, mindig elég lesz „köszönöm”.
7. 7 Fejleszd az önbizalmat. Ahelyett, hogy a dicséret után a külterületeken pompázna, ne fáradjon bele, és próbálja megtalálni a belső erőforrásokat az önbizalom építéséhez.
   • Ügyeljen a bókok gyakoriságára.Ha sok kedves szót kap barátaitól, kollégáitól és rokonaitól, akkor jó irányba halad.
   • Szolgáltatásokat nyújtani más embereknek. Segítsen társainak, ossza meg vicceit, adjon ki igaz dicsérő szavakat, amelyek segítenek a mentális jólétben anélkül, hogy rohanni kellene a hiúság szakadékába.
   • Töltsön időt olyan emberekkel, mint te. Az emberi faj legtöbb tagja igyekszik megfelelni az ambiciózusnak, ahelyett, hogy tiszteletet adna azoknak, akik elfogadják őket olyannak, amilyenek.
   • Prioritja az életét. Gazdagítsd lényedet a méltóság és az őszinteség tulajdonságaival, anélkül, hogy bármilyen hízelgést várnál cserébe. Amikor természetesen és szívből viselkedsz, akkor nem kell megaláznod emberségedet a kérkedés szintjére.
8. 8 Hagyd, hogy tetteid magukért beszéljenek. Hagyja, hogy mások beszéljenek az érdemeiről, ha akarják, de a cél az, hogy hű legyen önmagához és tetteihez.

Tippek

• Mielőtt dicsekedni kezdene, tegye magát a hallgatói cipőjébe, és képzelje el, milyen elviselhetetlen a hallgatás.
• Ne készítsen anyagi javakat, hogy okot szerezzen a dicsekvésre. Ha nincs szíve vagy vitéz lelke, akkor ezt egyetlen sportkocsi vagy svájci óra sem tudja megoldani.

Figyelmeztetések

• A Homo sapiens különböző kultúrái meg vannak áldva a hiúság egyedi megközelítésével. Az amerikaiakat például olyan környezetben nevelik, amelyben tisztelik az individualizmust, ezért folyton csalogányokat öntenek a bundájukra. A szlávok ugyanakkor nagyobb figyelmet fordítanak az önfeláldozásra nemcsak önmaguk, hanem mások érdekében is, anélkül, hogy dicséretet várnának cserébe. Tehát a legjobb, ha kulturálisan tiszteletben tartjuk, és nem sértődünk meg a nézeteltéréseken.