Tartalom

• Lépni
• 1/3 módszer: Társadalmi kapcsolat az emberekkel
• 2/3 módszer: Kapcsolatba léphet közvetlenül új emberekkel
• 3/3-as módszer: Kapcsolatba lépni a munkahelyi emberekkel

Akár csak barátságos kapcsolatba akar lépni az emberekkel, jó első benyomást kelteni, vagy kapcsolatokat építeni a munkához, eleinte félelmetes lehet megtalálni a módját az emberekkel való kapcsolattartásnak. Ha azonban megmutatja, hogy valóban érdekel az a személy, akivel beszélget, értelmes beszélgetéseket folytat, vagy azon dolgozik, hogy az emberek jól érezzék magukat, akkor már jó úton járunk ahhoz, hogy problémamentesen kapcsolatba lépjünk valakivel.

Lépni

1/3 módszer: Társadalmi kapcsolat az emberekkel

1. Találja meg a közös alapot. Ijesztő feladatnak tűnhet, ha nem sokat tudsz arról a személyről, akivel beszélgetsz, de a közös pont megtalálása könnyebb, mint gondolnád. Figyeljen azokra a dolgokra, amelyeket az ember egy informális beszélgetés során mond, hátha ez közös lehet, például egy kedvenc sportcsapat, egy együttes, vagy akár az a tény, hogy mindkettőtöknek van öt testvére. A legfontosabb az, hogy valóban hallgasson, és hátha felfedez valamit, ami segíthet a kötelékben.
   • Nem kell ötven kérdést feltenni az illetőnek, hogy megtalálja a közös pontot; természetesen hadd jöjjön elő beszélgetés közben.
   • Lehet, hogy azt gondolja, hogy nincs sok közös vonása azzal a személlyel, akivel beszélget, de akár egy vagy két dolog, amellyel beszélhet, valóban segíthet a kapcsolatban. Ez lehet a kedvenc szerződ, az a tény, hogy véletlenül 15 km-re éltél egymástól, vagy az, hogy mindketten japánul beszéltek. Ne csüggedjen, ha azt gondolja, hogy eleinte mindketten nagyon különböznek egymástól.
2. Adj az embereknek őszinte bókokat. Az emberekkel való társadalmi kapcsolattartás egyik módja az, ha őszinte bókokat adunk nekik. Ez azt jelenti, hogy találnak róluk valamit, ami valóban csodálatra méltó, és hogy jól érezzék magukat anélkül, hogy túlzásba vennék. Nem úgy akarsz hangzani, mintha ragasztanál, hanem mintha valóban csodálnád őket. Beszélgetésenként csak egy jó bókot adni rendben. Mindaddig, amíg nem bókolsz fizikai bókokkal vagy túl személyes témákkal, addig nem találsz rámenősnek. Íme néhány példa a bókokról:
   • "Olyan jól tudsz beszélni új emberekkel. Hogyan csinálod, hogy?'
   • "Ezek a fülbevalók annyira egyediek. Honnan szerezted őket? "
   • "Annyira lenyűgözött, hogy kiegyensúlyozhatja a teljes munkaidőt a szülőként. Nem hiszem, hogy tudnám. "
   • - Tegnap láttam a teniszmérkőzésedet. Nagyszerű szolgálata van! "
3. Térjen vissza valamire, amit az illető korábban mondott. Ez egy nagyszerű trükk a kapcsolat kiépítéséhez olyan emberekkel, akiket már ismer és érdekel. Ha a barátod egy fontos állásinterjút említett, amikor utoljára megláttad, vagy egy új srácról, akit izgatott, akkor jobb, ha visszatérsz rá, amikor legközelebb meglátod, vagy akár. csinálod. Azt akarod éreztetni az emberekkel, hogy igazán érdekel, amit mondanak neked, és hogy akkor is emlékszel rá, ha nem vagy együtt.
   • Ha a barátodnak fel kell hoznia azt a fontos témát, amelyről a múltkor beszélt, és azt kell mondania: "Na igen, hogy ment ez?" Úgy tűnik, hogy nem igazán érdekel ez.
   • A barátaidnak szüksége van rád, hogy támogasd és törődj velük, és ha valóban kötődni szeretnél velük, kérdezd meg életük fontos dolgait. Ez még segíthet abban, hogy kapcsolatba lépj egy ismerősöddel, aki kellemes meglepetést okozhat, ha valamiről kérdez, akit legutóbb említett.
4. Nyugtasson más embereket. A már ismert emberekkel való kapcsolattartás másik módja az, ha nyugodtabbá teszi őket. Csak légy nyitott, barátságos, bókolj nekik, és érezd jól magad a jelenlétedben. Ne ítélje meg, amit mondanak, ne nézzen rájuk zavartan, és ne tegyen úgy, mintha valami baj lenne az illetővel. Ezenkívül ne határolódjon el, és ne nézzen ki úgy, mintha nem igazán figyelne oda; hogy az emberek biztonságban és boldogan érezzék magukat veled beszélgetve, és sokkal könnyebben kötődhetsz velük.
   • Dolgozzon azon, hogy melegséget és pozitív energiát sugározzon, és érezze úgy az embereket, mintha mindent elmondanának és biztonságban éreznék magukat. Ha úgy érzik, hogy mélyen kritizálod őket, vagy hogy megosztod, amit elmondanak neked öt legjobb barátoddal, akkor nem köthetsz velük kapcsolatot.
   • Amikor az egyik barátodnak rossz napja van, egy kis szeretet, legyen az hátverés vagy karon való kézverés, kényelmesebbé teheti őt.
5. Légy nyitott. Ha valóban kapcsolatba akar lépni az emberekkel, akkor hajlandónak kell lennie arra, hogy megnyíljon előttük, és megmutassa, ki vagy. Vannak, akik nem tudnak kapcsolatba lépni másokkal, mert túl óvatosak vagy félnek attól, hogy valóban kiszolgáltatottnak tűnjenek más emberekkel szemben. Nem akarja, hogy az emberek túlságosan zártnak vagy túl magánosnak gondolják; bár nem kell mindent elmondanod magadról, meg kell dolgoznod néhány személyes információ megosztását, hogy az emberek úgy érezzék, valóban kapcsolatba léphetnek veled. Néhány dolog, amiről beszélhet:
   • A gyerekkorod
   • Kapcsolata családtagjaival
   • Korábbi romantikus kapcsolatok
   • A jövő kívánságait
   • Valami vicces, ami veled történt aznap
   • Csalódás a múltból
6. Köszönöm az embereknek. A másokkal való kapcsolattartás másik módja az, hogy időt szakít megköszönni nekik. Ez egyfajta megbecsülést kölcsönöz nekik, mintha odafigyelnél, és mintha tudnád, hogy hozzáadott értéket adnak az életedhez. Éreztesse velük az embereket, hogy őszinték és nyíltak legyenek abban, hogy mennyit jelentenek Önnek. Még ha köszönetet mond egy munkatársának hasznos tanácsokért, vagy köszönetet mond a szomszédjának, hogy gondozza macskáját, az emberekkel való kapcsolat valóban segíthet, ha erőfeszítéseket tesz a hála kifejezésére.
   • Ne csak azt mondja: "Köszönöm!" Vagy küldjön szöveges üzenetet. Szánjon rá időt, hogy a szemébe nézzen, hogy kimondja a "Köszönöm" szót, és elmagyarázza, mit tett az illető, és miért jelentett ez Önnek ennyit.
   • A kutatások azt is kimutatták, hogy az emberek megköszönése boldogabbnak érzi magát, és növeli mindkettőtök esélyét, hogy a jövőben segíteni tudjanak az embereket. Mindenki nyer!
7. Mindent megtesz a kapcsolatok ápolására. Bár nyilvánvalónak tűnhet, sokan nem képesek kötődni az emberekkel, mert nem figyelik és nem folytatják velük a kapcsolataikat, pedig nagyon szeretik az illetőt. Ennek oka vagy a lustaság, a félénkség, vagy azért, mert az emberek úgy érzik, hogy túl elfoglaltak a túl sok emberrel való lógással. De ha valóban kapcsolatba akar lépni az emberekkel, akkor fél óránál hosszabb ideig hajlandónak kell lenned beszélgetni.
   • Ha úgy érzi, hogy valóban kapcsolatban állt valakivel, hívja meg az illetőt, hogy tegyen valami olyat, mint egy ital megragadása vagy egy kávé.
   • Ne mondd le az utolsó pillanatban. Ha az emberek meghívnak valamire, akkor jelenjen meg, vagy legyen jó kifogása, ha nem. Ha gyakran kapod a lemondás hírnevét, az emberek nem akarnak veled lógni.
   • Bár fontos, hogy legyen időd magadra, soha nem építheted fel a kapcsolataidat, ha soha nem vagy nyitott. Mindent megtesz annak érdekében, hogy legalább heti 2-3 napig társas legyél, még akkor is, ha éppen valakivel ebédelsz.
8. Ott lenni. Ha valóban kötődni akar az emberekkel, akkor jelen kell lennie a beszélgetésben. Addig is, ha belegondol, mit fog enni azon az éjszakán, vagy kivel fog beszélni legközelebb, az az ember észreveszi, akivel beszél, nem fogja jobban kedvelni. Dolgozzon a szemkontaktus kialakításán, valóban hallgassa meg az illető mondanivalóját, kerülje a telefonját vagy az arra sétáló embereket, és mutassa meg az embernek, hogy valóban jelen van.
   • Ha azon dolgozik, hogy teljes mértékben jelen legyen egy beszélgetésben, akkor jobban élvezheti a pillanatot, és így jobb beszélgetőpartnerré válhat. Nem valószínű, hogy jó első benyomást fog kelteni, ha túlságosan aggódik az előttünk álló állásinterjú miatt, nemhogy azt szeretné, ha újra találkoznának.

2/3 módszer: Kapcsolatba léphet közvetlenül új emberekkel

1. Mosolyogj és keress szemmel. Ha közvetlenül szeretne kapcsolatba lépni valakivel, akkor feltétlenül fontos mosolyognia és szemkontaktust létrehozni (ami gyakran kéz a kézben jár), amikor bemutatkozik és elindítja a beszélgetést. A kutatások kimutatták, hogy a nevetés fertőző, és a mosolyod miatt nagyobb a valószínűsége annak, hogy a másik nevet és nyitott lesz rád. A hosszantartó szemkontaktus azt az érzést keltheti az emberben, hogy valóban érdekel a mondanivalója, és valószínűleg sokkal jobban megkedvelheti.
   • Bár időnként megszakíthatja a szemkontaktust, hogy a beszélgetés ne legyen túl intenzív, nem akarja, hogy az illető azt gondolja, más dolgok vannak a fejében.
   • Gyakorolhatja az emberekre mosolygást, amikor elmegy mellettük, hogy nagyobb valószínűséggel sugározzon pozitív energiát.
2. Használja a személy nevét. Egy személy nevének használata fontosnak érezheti magát - vagy legalábbis elég fontos ahhoz, hogy emlékezzen a nevére. Ha csak a beszélgetés végén mondasz valami olyat, hogy "Örülök, hogy találkoztam veled, Amy", akkor igazán érezheted, hogy az ember kapcsolatban áll veled. Nincs semmi, ami miatt valaki lényegtelenebbnek érezné magát, mint azt mondani: "Mi a neved megint?" Vagy "Nem emlékszem a nevedre ...", és ha valóban új emberekkel szeretnél kapcsolatba lépni, akkor ne csak mondd meg nekik az Emlékezz névre, hanem használd is.
   • Ne használja mentségül azt a tényt, hogy állítólag szörnyű emléke van. Ha valóban közvetlen kapcsolatba akar lépni az emberekkel, akkor valóban el kell köteleznie magát a nevük emlékezésére.
3. Legyen nyitott testbeszéde. Testbeszéde segíthet abban, hogy elérhetőbbnek és nyitottabbnak tűnjön, ezáltal az emberek jobban megbecsülik. Ha azt akarod, hogy egy új ember közvetlenül kapcsolatba lépjen veled, akkor az ember felé kell fordítanod a tested, egyenesen fel kell állnod, ne ficánkolj vagy keresztezd a karjaidat, és energiádat arra a személyre kell összpontosítanod anélkül, hogy túl tolakodó lennél.
   • Ha elfordul az embertől, keresztbe teszi a karját, vagy leül, az illető úgy érzi, hogy nem igazán érdekli az, amit mond.
4. Ne becsülje alá a kicsikkel folytatott jó beszélgetés értékét. Gondolhatja, hogy ez értelmetlen, és csak azoknak szól, akik felületesen akarnak kapcsolódni, de ha valakivel beszélgetünk, akkor valóban jó kapcsolatot lehet kialakítani és elmélyültebb kapcsolat kialakítására lehet szükség. Amikor kapcsolatba lép ismerősökkel, nem azonnal beszél az élet értelméről vagy arról, hogy életedet hogyan befolyásolta nagymamád halála; először lassan épít ki erősebb kapcsolatot azáltal, hogy könnyű témákról beszél és megismeri egymást. Íme néhány tipp a kicsikről való beszélgetéshez:
   • Használjon egyszerű témákat egy mélyebb beszélgetés létrehozásához. Mondhatod véletlenül, hogy az időjárás tökéletes volt a hétvégén, majd megkérdezheted a beszélgetőpartneredtől, csinált-e valami szórakoztatót annak örömére.
   • Tegyen fel nyílt kérdéseket olyan kérdések helyett, amelyekre egyszerű "igen" vagy "nem" válasz adható a beszélgetés folytatása érdekében.
   • Ügyeljen a környezetére. Ha meglátja egy röpcédulát egy nagyszerű koncertre az egyetemen, megkérdezheti a beszélgetőpartnert, hogy megy-e vagy mit gondol a zenekarról.
   • Tartsa könnyű. Nem akar valakit elriasztani azzal, hogy túl gyorsan vagy sötét vagy intenzív témákról beszél.
5. A lehető leghamarabb érezze az embert különlegesnek. Noha nem kell végtelenül bókolnia az illetőnek, csak tegyen egy apró megjegyzést, amely megmutatja az illetőnek, hogy szerinte valahogy lenyűgöző vagy érdekes. Ez minden bizonnyal segít új emberekkel való kapcsolatfelvételben. Végső soron minden ember különlegesnek akarja érezni magát. Íme néhány alkalmi megjegyzés, amelyet azonnal megadhat az embernek:
   • "Annyira lenyűgözött, hogy egy teljes regényt írtál. El sem tudom képzelni, hogy képes lennék erre. "
   • - Elképesztő, hogy három nyelven beszélsz.
   • "Úgy érzem, találkoztunk már korábban. Olyan könnyű veled beszélni. "
   • "Olyan egyedi mosolyod van. Ez fertőző. "
6. Kérdéseket feltenni. Egy másik módszer arra, hogy valakit azonnal megkedvelj, az az, ha érdekességre koncentrálsz, ahelyett, hogy érdekes lennél. Ne tegyen fel tabut vagy személyes kérdést - ez sértheti az embert. Bár megpróbálhatja lenyűgözni az embert azzal, hogy teljesen elbűvölő vagy szórakoztató, sokkal könnyebb valódi érdeklődést tanúsítani az illető iránt, és megmutatni, hogy valóban érdekli, hogy ki az a személy és mit kínál a világ. Noha nem kell kihallgatásnak tűnnie, csupán néhány egyszerű, jól időzített kérdéssel sokkal inkább kölcsönhatásba léphet az illető. Íme néhány kérdés, amire rákérdezhet:
   • Az illető hobbija vagy érdeklődési köre
   • A személy kedvenc zenekarai
   • Az illető kedvenc tennivalói a városban
   • Az illető háziállatai
   • Az ember hétvégéjének megtervezése
7. Tartsa pozitívan. Az emberek inkább boldogok, mint szomorúak; Ezért van értelme, hogy az emberek nagyobb valószínűséggel kötődnek veled és több időt töltenek veled, ha pozitívan tartod és olyan dolgokról beszélsz, amelyek izgatottá és boldoggá tesznek. Míg mindenki időről időre panaszkodik, akkor arra kell összpontosítania, hogy pozitív legyen, és ne panaszkodjon egy kicsit, amíg egy kicsit nem ismeri az illetőt, ha valóban szüksége van rá. Pozitív energiát szeretne sugározni, hogy az emberek pozitívabban érezzék magukat a környéken; ez sokkal könnyebbé teszi az emberekkel való kapcsolattartást, mintha mindig szomorú vagy dühös lenne.
   • Ha elkapja magát egy negatív megjegyzéssel, próbálja meg cáfolni két pozitív megjegyzéssel, hogy az emberek továbbra is boldognak nézzenek.
   • Ez nem azt jelenti, hogy meg kell változtatnod az egész személyiségedet, vagy gúnyolódni valakivel. Ez csak azt jelenti, hogy új emberekkel találkozva az életed jó dolgaira kell koncentrálnod, ha azt akarod, hogy pozitívan emlékezzenek rád.
8. Mutassa meg, hogy meghallgatta. Az az idő, hogy valóban meghallgassa az embereket, az egyik legjobb módja annak, hogy azonnal kapcsolatba lépjen veled. Amikor egy új ember beszélget veled, győződjön meg róla, hogy valóban meghallja, amit az illető mond, ahelyett, hogy félbeszakítaná vagy megvárná a sorát a beszédhez; ha az illető befejezte a beszédet, válaszoljon úgy, hogy megmutassa, valóban megkapta mindazt, amit az illető mondott. Ettől az illető sokkal jobban érzi magát kapcsolatban.
   • Ha visszatér valamire, amit az illető a beszélgetés során korábban mondott, akkor az illető igazán lenyűgözni fogja. A legtöbb ember úgy érzi, hogy az emberek nem hallgatnak rájuk eléggé, és ha be tudja mutatni, hogy valóban hallgat, akkor nagyszerű benyomást tesz.

3/3-as módszer: Kapcsolatba lépni a munkahelyi emberekkel

1. Először használja ki a meglévő kapcsolatait. Azt gondolhatja, hogy nem ismer senkit, aki segíthetne a karrierjében, de meglepődne, hogy hány embert ismer, aki ismer valakit, aki ismer valakit. Ha új állást keres, vagy új irányba akarja vinni a karrierjét, forduljon ismerőséhez, hogy lássa, kit ismer. Akár e-mailben is elküldheti ismerőseinek, leírva a keresett pozíció típusát és képesítését, hogy ki segíthet Önnek.
   • Ne gondolja, hogy a kapcsolatok használatával ahelyett, hogy maga állna be, valamilyen módon visszaél vagy csal. Te csak játszd a játékot. Kutatások kimutatták, hogy a munkahelyek 70-80% -át hálózatépítéssel találják meg, ezért ne féljen megtenni ezt az első lépést. Végső soron nem valószínű, hogy valaki csak a hálózatod alapján vesz fel téged, és akkor is igazolnod kell magad.
2. Készítse elő a hangmagasságát. Ha kapcsolatba akar lépni valakivel, hogy munkát találjon, akkor tudnia kell, hogyan adja el magát - és hogyan tudja azt gyorsan elvégezni. Lehet, hogy csak egy-két perc áll rendelkezésére arra, hogy beszéljen valakivel, aki segíthet az állás megszerzésében, és amikor mégis megteszi, meg kell különböztetnie magát. Nem csak az időjárásról cseveghet, hanem arra kell késztetnie az embert, hogy emlékezzen rád és olyannak lásson, mint aki szeretne segíteni.
   • Akár magadat, akár egy terméket árulsz, az a fontos, hogy legyen egy erős nyitó vonal, amely megmutatja, miért vagy olyan jelölt, akit a munkaadónak nem szabad kihagynia, vagy miért kell a termékedbe fektetnie.
   • Legyen rövid és kedves, és fejezze be úgy, hogy megadja az illetőnek a névjegykártyáját, és azt mondja, hogy várom, hogy meghallgassa az illetőt. Természetesen meg kell győződnie arról, hogy az illető valóban érdeklődik irántad vagy a terméked iránt.
3. Találja meg a módját, hogy segítsen az embernek. A munkahelyi kapcsolatok kiépítésének másik módja az, ha megtaláljuk a módját, hogy segítsünk az embernek. Lehet, hogy kicsit kreatívnak kell lenned, és találnod kell valamit, amit megtehetsz az ember számára, és amely nem kapcsolódik közvetlenül a munkádhoz, például, ha tudod, hogy az illető életrajzot ír, felajánlhatsz visszajelzést az írásod miatt. tapasztalata, vagy ha tudja, hogy az illető helyet keres a lánya esküvőjére, elmondhatja neki, hogy a nagynénje remek és olcsó helyszínt tud ajánlani.
   • Ne gondolja, hogy nincs mit kínálnia a világnak. Még ha hálózatba próbálkozol, akkor is rengeteg készséged és képességed van, amelyek más módon más emberek javát szolgálhatják.
4. Kitartás. Gondolhatja, hogy a kitartás kikapcsolást jelenthet, és ha egy munkáltató vagy egy munkahelyi kapcsolattartó valóban érdeklődne irántad, az illető ezt azonnal tisztázza. Meg fog lepődni, hogy mások milyen gyakran keresik meg az embereket; Figyeljen arra, hogy felhívja ezt a plusz telefonhívást, megkeresi az illetőt üzleti vagy társadalmi eseményen, vagy küldjön egy e-mailt. Bár nem akarsz bosszantani, nem akarod túl korán feladni.
   • Gondolj csak bele, a legrosszabb, ami rosszul történhet, az az, hogy folyamatosan próbálod felhívni az ember figyelmét, és nem reagál. Nos, pontosan ott kezdted, tehát nem mintha rosszabbul lennél, igaz?
5. Hagyjon jó benyomást. Az emberekkel való hálózatépítés másik módja az, hogy feltűnjön. Meg kell találni a módját, hogy emlékezzen rád, ha csak apró részletekkel is, például azzal a ténnyel, hogy folyékonyan beszélsz japánul, vagy hogy te és az a személy, akivel találkoztál, mind az orosz szerző, Szergej Dovlatov megszállottja. Csak egy vagy két módot kell találnia arra, hogy valóban kitűnjön az emberek közül, hogy később emlékeztesse őket arra, hogy ki vagy, amikor megpróbál kapcsolatba lépni velük.
   • Ha megtalálja a módját annak, hogy kitűnjön, mondhat valami egyszerűt egy utólagos e-mailben, például: "Találkoztunk a Business 101 eseményen". Nagyon jó volt találkozni valakivel, aki szereti Szergej Dovlatovot, mint én! "
   • Természetesen ez nem azt jelenti, hogy túlzásba kellene esnie, és mindent meg kell tennie azért, hogy kitűnjön, hogy ez kellemetlen. Az emlékezéshez nem kell mészzöld önéletrajzot vagy csapos táncot tennie - hacsak nem akarja negatívan emlékeztetni.
6. Kapcsolatba lépni a körülöttük lévő emberekkel. A kapcsolattartás másik módja a hálózatépítés során az, ha kapcsolatba lépünk olyan emberekkel, akik ismerik azt a személyt, akivel beszélni akar. Nézze meg a LinkedIn-t, hogy megtalálja a kölcsönös kapcsolatokat, vagy akár megkérheti az ismerősöket, hogy kapcsolatba lépjenek valakivel, aki ismer valakit. Ne szégyellje magát, és dolgozzon egy szélesebb hálózat kiépítésén
   • Soha nem tudhatod, ki lehet hasznos számodra, ezért győződjön meg róla, hogy barátságos, kedves és mindenki számára elérhető a munkakörnyezetében.
7. Győződjön meg arról, hogy az emberek könnyen elérhetik Önt. Magától értetődik, hogy ha kapcsolatba akar lépni emberekkel munkája céljából, akkor valóban megkönnyítenie kell számukra a kapcsolatfelvételt. Mindig magánál kell lennie névjegykártyákkal, rendelkeznie kell egy telefonnal, amelyet az emberek könnyen elérhetnek, és még egy weboldalon vagy blogon is reklámozhatja magát. Például, ha valaki hallott rólad, azt szeretné, ha az illető megtalálhatna egy gyors Google-kereséssel; nem akarja elrabolni a hálózatát, csak azért, mert nincs személyes weboldala.
   • Sok vállalat ma még azt is kéri, hogy látogassa meg személyes webhelyét, amikor jelentkezik. Nem akarja kihagyni ezt a lehetőséget, mert nincs weboldala. Ha olyan webhelyeket használ, mint a Wix vagy a WordPress, az ingyenes és egyszerű, és csak 1-2 órát vesz igénybe a létrehozása, még akkor is, ha nem ért hozzá a technológiához.