Hogyan kezeljük a rasszizmust

Szerző: Monica Porter
A Teremtés Dátuma: 21 Március 2021
Frissítés Dátuma: 1 Július 2024
Anonim
Hogyan bánjunk egy rasszistával | itthon
Videó: Hogyan bánjunk egy rasszistával | itthon

Tartalom

Úgy tűnik, nem kerülheti el a rasszizmusból fakadó gyűlölet-bűncselekményekről, zavargásokról vagy akár rendőri erőszakról szóló híreket. De mi is a rasszizmus, és mit tehet annak ellen? A rasszizmus megértése és a rasszizmus hatásainak felismerése a harc első lépése, amikor maga is szembesül vele, amikor rasszizmusnak vagy diszkriminációnak tanúja lesz. vagy amikor a faj kérdése széles körben elterjedt a tömegtájékoztatásban.

Lépések

1. módszer a 4-ből: A rasszizmus kezelése az Ön oldalán

  1. Értsd meg, hogy nem reagálsz túlzottan. A zaklatáshoz hasonlóan az átmeneti és gyakran nem szándékos rasszizmus (más néven "apró támadás") másoknak nem tűnik nagy problémának, de ha ezek a viselkedések zavarnak, le kell állítani őket.
    • Tanulmányok azt mutatják, hogy a színes emberek naponta kis faji támadásoknak vannak kitéve, de az ilyen viselkedést elkövetők nagy valószínűséggel tagadják, hogy valamit rosszul tettek volna, vagy hogy cselekedeteik előítéletekből fakadtak volna. verseny. Ez arra késztetheti a színes embereket, hogy elképzelik a dolgokat, vagy aggódhatnak attól, hogy amikor megszólalnak, megtagadják tapasztalataikat és megalapozatlannak tekintik őket.

  2. Hagyja. Amikor kisebb bántalmazásnak vagy a faji gyűlölet valamilyen nyilvánvalóbb formájának van kitéve, helyezze előtérbe az igényeit; választhatja a távozást. Ön nem köteles megpróbálni megérteni és kapcsolatba lépni egy ilyen személlyel.
    • A rasszizmus áldozataként nem köteles "helyrehozni" azt a személyt, aki megtámadta. Ha bekapcsolódik a rasszizmusról szóló beszélgetésekbe, csak fáradtnak és szomorúnak érzi magát, a kemény munkáról nem is beszélve, miközben csak elmehet. De ha megpróbálja megérteni és kapcsolatba lépni a hibás személlyel, akkor ezt a lehetőséget is választhatja.

  3. Csak szavakkal vagy modorral vet fel problémákat. Ahelyett, hogy valakit rasszizmussal vádolna, és felborítja az önvédelmet, mutassa meg pontosan, miért számít az illető viselkedése vagy szavai.
    • Például ahelyett, hogy "másokat sértegetsz", azt mondd, hogy "Ez a mondásmód sérteni fogja az ázsiaiakat". Azzal, hogy az „ön” helyett „ezt a beszédet” használja, eltereli a figyelmét a támadóról az ő szavára.

  4. Légy őszinte a barátaiddal. Soha nem vagy köteles elfogadni a rasszizmust vagy szembesülni azzal, hogy elkerüld a barátaiddal való súrlódást. A rasszizmus mindig téves, és jogod van megszólalni.
    • Ha úgy gondolja, hogy valaki rasszista módon viselkedik, mutassa meg, miért problémás ez a viselkedés. Kiválaszthatja a megközelítését; értsd meg, hogy az emberek általában bolyhosak, ha kritizálják őket, tehát minél ügyesebb vagy, annál fogékonyabbak lesznek.
  5. A csoporton belüli rasszista megjegyzések vagy viselkedés kezelése. Amikor valaki a csapatból tesz vagy mond valami sértő dolgot, több tényezőtől függően, a probléma megközelítésének és megoldásának hatékonysága magas vagy alacsony lehet. Határozza meg célját, amikor kritizálja a csoport rasszista viselkedését: azt szeretné, ha mindenki tudná, hogy nem hallgat ilyesmire, vagy kapcsolatban akar maradni valakivel, aki véletlenül így tett. Valami csúnya?
    • Ha egy ember rasszista viselkedését kritizálja mások előtt, nem pedig magánbeszélgetést folytat, akkor a csoport megérteni fogja, hogy nem fogadja el az ilyen magatartást. Ha azonban a barátok előtt kritizálják, az embereket általában önvédelemben borzolják.
    • Ha úgy érzi, hogy a viselkedés teljesen nem szándékos, és érdekli a hibás személy iránti szeretet fenntartása vagy az illetővel való kapcsolat fenntartása, akkor egy ideig leveheti, majd megkérdezheti, hogy privátban találkozhatsz, hogy beszélj róla, vagy sem. Számos korlátozás van, amikor a beszédre vár, például az, hogy az illető elfelejtheti, amit mondott, vagy milyen körülmények között, egy másik korlátozás az a várakozás, hogy kifejezze azt az üzenetet, amelyet nem fog. cáfolja az ilyen viselkedést.
  6. Gyakorold a rasszista viselkedés vagy beszéd különböző megközelítéseit. Az áruló dolgokra sokféleképpen lehet reagálni, és ki kell választania a személyiségének és a hibás személlyel való kapcsolatának megfelelő választ.
    • Meg lehet osztani a következőket: "Tudod, fájt, amikor az emberek ezt mondják vagy teszik, mert ..." Ha beszélsz az érzéseidről, akkor az emberek kevésbé háborognak, mint hogy egyenesek lennének. kritizálják tettüket, de a fenti megközelítés kevésbé érzi őket felelősnek viselkedésükért is, ami hosszú távon nem megfelelő stratégia.
    • Egy másik közvetlenebb megközelítés az, ha azt mondják: "Nem szabad ezt mondanod vagy ezt tenned. Ez sérti a faj embereit, mert ...". Ez a megközelítés tudatja az emberekkel, hogy a viselkedésük fáj és le kell állniuk.
  7. Megtanulják, hogyan kell kezelni a magasabb státuszú emberek rasszizmusát. Ha a tanárod vagy a főnököd másképp viszonyul hozzád fajod miatt, lebecsüli és olyan hozzászólásokat tesz, amelyek zavarba hoznak, akkor nehéz kezelni, mert hatalmi helyzetben vannak feletted és befolyásolhatnak. a pontszámod vagy a jövedelmed alapján.
    • Ha úgy gondolja, hogy rasszizmusuk szándékos vagy gondatlan, és ha jó munkakapcsolatban van ezzel a személlyel, fontolja meg a tanárral vagy a főnökkel való beszélgetést. Lehet, hogy az illető nincs tisztában azzal, hogy viselkedése rettentő. Például egy tanár, aki azt kéri, hogy mondja ki az „ázsiaiak nézeteit”, nem biztos, hogy rájön, hogy viselkedése sértő számotokra, mivel az ázsiaiak nem egy identitás.
    • Ha beszél a tanárával vagy a főnökével, győződjön meg róla, hogy akkor forduljon hozzájuk, amikor nincsenek elfoglalva, és kérjen privát beszélgetést. Engedje meg, hogy világosan, közvetlenül és érzelem nélkül megértsék aggodalmait: "Néha látom, hogy a fajom miatt különbözöm az emberektől. Nagyon remélem, hogy Cseveghet, hogy ez a helyzet ne fordulhasson elő újra. "
    • Ha úgy találja, hogy a rasszizmus szándékos, rosszindulatú, vagy ha úgy gondolja, hogy a tanárral vagy a főnökkel folytatott közvetlen megbeszélés negatív következményekkel járhat az Ön számára, befolyásolva a munkakapcsolatát. fiókkal, akkor beszélnie kell egy magasabb szintű hatósággal. Az iskolában az a személy lehet iskolai tanácsadó vagy igazgató. A munkahelyen beszélhet a főnöke humánpolitikai osztályával vagy vezetőjével. Először győződjön meg arról, hogy nyilvántartást vezet minden rasszista vagy kisebb támadásukról. Ütemezzen egy privát megbeszélést, ahol bemutathatja a történteket (beleértve a viselkedés gyakoriságát, közvetlenül idézhet tőlük vagy lehetőség szerint leírhatja a cselekvést), és elmagyarázhatja miért nem elfogadhatóak ezek a viselkedések.

  8. Értse meg jogait. Ha munkahelyi vagy nyilvános helyeken rasszizmusnak van kitéve, akkor bizonyos törvényes jogai lehetnek. Az Egyesült Államokban mind az állami, mind a szövetségi törvények a rasszizmus ellen szólnak, nevezetesen az 1964-es polgári jogi törvény.
    • Az Egyesült Államokban felveheti a kapcsolatot egy polgári vagy munkahelyi jogi ügyvéddel, ha a rasszizmus elvitte otthonát, munkáját, biztonságát vagy bármilyen más szabadságot. a ti. A legtöbb állam szigorú diszkriminációs bejelentési ütemtervvel rendelkezik, ezért mindenképpen vegye fel a kapcsolatot az ügyvéddel.
    • Ha be akar perelni, és nem tud fizetni ügyvédnek, számos emberi jogi csoport segíthet. Az Egyesült Államokban vegye fel a kapcsolatot az USA déli szegénységi törvény kutatóközponttal vagy a Rágalmazás Elleni Bizottsággal.

  9. A rasszizmus és a rasszista emberek cselekedeteinek megkülönböztetése. A rasszistákat fanatikus makacsság és előítéletek provokálják, és nem valószínű, hogy megváltoznak akkor is, ha szembesül velük. A rasszizmus gyakran az érés hibája vagy eredménye azokban a kultúrákban, ahol a rasszizmus a norma.
    • A rasszistákkal nagyobb valószínűséggel kevesebb erőfeszítést fordítasz arra, hogy szembesülj velük, vagy arra fordítsd az időt, hogy a rasszizmusról tanítsd őket, és miért viselkedésed zavarja. Gyakran azt feltételezik, hogy ezek az emberek megpróbálnak előnyt szerezni faja miatt, amikor valóban megsértik szavukat vagy tetteiket. Az igazán rasszista ember ritkán hallgat meg rád és változtat a viselkedésén, csak azért, mert a cselekedete zavar. Bizonyos esetekben veszélybe kerülhet, ha keményen próbál szembeszállni velük.
    • Ha azonban egy személy alapvetően kedves, de néha rasszista megjegyzéseket vagy kijelentéseket tesz, akkor motiválhatja őket a megállításra azzal, hogy elmagyarázza, miért sértő a viselkedése. másnak. Ezek az emberek gyakran teljesen nincsenek tisztában a rasszizmus valódi hatásaival a világban.
    • Önön múlik, hogy időt szán-e rasszista emberekkel, rasszista magatartással vagy politikával. Nincs kötelessége másokat oktatni, csak azért, mert kisebbségben van.

  10. Vigyázz magadra. A rasszizmus elviselése súlyos terhet jelent, és traumatikus is lehet. Győződjön meg róla, hogy megbízható támogatói vannak-e veled, és hogy időt szán-e érzelmi és pszichológiai erejének felépítésére.
    • A rasszizmus kezeléséből fakadó stressz hatással lehet az élet minden aspektusára, beleértve a mentális egészséget, az iskolai teljesítményt és még annak kockázatát is komoly betegség.
    • Csatlakozzon hallgatói szövetségekhez színes iskolai hallgatóknak, politikai szervezeteknek vagy kortárs csoportoknak, hogy találkozzanak és kapcsolatba léphessenek az Önhöz hasonló társaikkal. Beszéljen a családtagokkal a stresszes helyzetekről és arról, hogyan kell megbirkózni velük. Tanulmányok azt mutatják, hogy a hasonló negatív tapasztalatokkal rendelkező emberekkel való megbeszélés fontos tényező, amely segít megbirkózni az ezekkel a tapasztalatokkal járó stresszel.
    hirdetés

4/2-es módszer: A másokat megcélzó faji megkülönböztetés kezelése

  1. Beszéljen, ha rasszista vagy rasszista viccet hall. Az emberek gyakran figyelmen kívül hagyják a rasszista megjegyzéseket vagy poénokat, amikor fel vannak háborodva, és nem tudnak mit mondani. Az előzetes felkészülés azonban lehetőséget ad arra, hogy reagáljon és cselekedjen a helyes megvédése érdekében. Számos problémamegoldás közül választhat, személyiségétől, az e szavakat beszélő személlyel való viszonyától és az akkori körülményektől függően:
    • Fontolja meg, hogy válaszoljon: "Ez nem jó." Bizonyos esetekben, például az óra közepén, vagy amikor leszáll a buszmegállóból, nem lesz ideje vagy képessége arra, hogy teljes mértékben közölje, amit valaki mondott, de ezt tudatja velük. viselkedésük meghaladta az engedélyezett szintet. Jobban fogod érezni magad, ha megvéded a helyes dolgot.
    • Próbálja mondani: "Ó, ez rasszista. Miért mondod ezt?" A beszélgetés megkezdésével a másik személy elgondolkodhat azon, hogy el kell-e mondania az imént mondottakat.
    • Ha ez egy vicc, próbáld meg mondani: "Miért vicces ez a vicc?" komoly hangon, mintha nem értenéd a poént. Ha valakit arra kényszerítünk, hogy elmagyarázza, miért vicces a poénja, akkor az illető megfontolja a rasszista következményeit. Magyarázat után, ha még mindig azt gondolják, hogy a vicc vicc, akkor azt mondhatja: "Ez a vicc valóban rasszista".
  2. A rasszizmus kezelése otthonában. Előfordul, hogy a leginkább bántó emberek a családtagok, például a megbecsült nagyapád vagy az édesanyád. Családtagja rasszista megjegyzéseket vagy vicceket tehet, vagy ténylegesen diszkriminatív lehet más fajokkal szemben (például nem engedheti meg, hogy randevúzzon feketékkel, vagy nem adja el az embereket. Indiai barátok látogatják meg otthonát). Ez a helyzet nehéz lehet az Ön számára, mivel azokat az embereket tiszteli és engedelmeskedik (például szüleid, miközben a családoddal éltél).
    • Maradjon nyugodt, de tudassa velük, hogy érzi magát. A családod a szeretet és a bizalom alapjaira épül, ezért magabiztosan tudasd veled a családtagoddal, amikor valami bosszantó dolgot mondtak vagy tettek. Ne kiabálj, ne kritizáld őket személyesen, hanem tudasd velük: mondhatod például: "Nem szeretem, amit mondasz" vagy "Amit mondott, kényelmetlenül érzem magam", vagy megkérheted őket, hogy magyarázzák meg. mint amilyen okból ilyen rasszista szavakat mondanak. Ez a művelet kezdeményezi a beszélgetést, és lehetőséget ad arra, hogy kitalálja, miért nem viselkedik viselkedésük.
    • Ne feledje, hogy néha ezekkel az emberekkel való beszélgetés súlyosbíthatja a helyzetet; Például, ha egy bácsi tudja, hogy rasszista viccek zavarják, akkor szándékosan több viccet is csinál.
    • Ha szüleid rasszista szabályokat határoznak meg a barátaiddal kapcsolatban, választanod kell. Kövesse ezt a szabályt, amíg a szüleivel van, vagy titokban megszegheti a szabályaikat. Értsd meg, hogy amikor tudják cselekedeteidet, következményeket szenvedhetsz.
    • Néha nem befolyásolhatja a rasszista családtagot, hogy hagyja abba a bántó dolgokat vagy mondjon. Dönthet úgy, hogy a lehető legtávolabb tartózkodik az illetőtől, és folyamatosan elmondja neki, hogy mit érez rasszizmusa iránt, de sajnos bizonyos esetekben ez nem fog menni. gyümölcs. Értse meg lehetőségeiket, és tegyen meg mindent annak érdekében, hogy elkerülje az előítéletes és vak gondolatok vagy szokások elrejtését.
  3. Legyél szövetséges. Ha ellenzi a rasszizmust, de nem áll kisebbségben, minden alkalommal, amikor rasszizmussal találkozik, fontos szerepet játszhat a megbirkózásban. Megtanulva megkülönböztetni a színes emberekkel szemben elkövetett kisebb támadásokat, kihasználhatja előnyben részesített pozícióját a mindenféle rasszizmus elleni küzdelemben.
    • Gyakorold a faji cseréket az "etnikai kisebbségek számára biztonságos helyeken". A rasszizmus nehéz téma, és a nem kisebbségeket gyakran arra tanítják, hogy ne szólaljanak fel és ne "lássák" a faji különbségeket. Nagyon nehéz lehet leküzdeni a rasszizmust, mivel ők nem rendelkeznek tapasztalatokkal a faji beszélgetések során. Keressen más szövetségeseket, akik szintén harcolni akarnak a rasszizmus ellen, és gyakorolja azokat a rasszista helyzeteket, amelyekkel a mindennapokban találkozik.
    hirdetés

3/4-es módszer: A rasszizmus kezelése a társadalomban

  1. Találkozz olyan emberekkel, akik különböznek tőled. A világ számos részén nehéz lehet megismerni más fajú embereket. Természetes, hogy olyan emberek felé nézünk, akik hasonlóak hozzád, és így néha csak ugyanazon faj barátainak leszünk. Fedezze fel a világ más kultúráit és módjait. Ez szélesíti látásmódját a világról, és segít a barátoknak, a családnak vagy a gyerekeknek felismerni, hogy a különféle emberekkel való barátság normális és elfogadható.
    • Látogasson el kulturális vásárokra, fesztiválokra és találkozókra a közösségében. Információért keresse fel a helyi könyvtárat vagy a közösségi központot.
    • Csatlakozzon egy klubhoz, kezdjen új hobbit, látogasson el egy templomba vagy kápolnába, vagy csatlakozzon egy csoporthoz, hogy új barátokat szerezzen.
  2. Beszéljünk a versenyről. A verseny a tabu témájává vált, mert sokaknak fiatal koruktól azt tanítják, hogy illetlen vagy helytelen a faj megvitatása. De bár a rasszizmus továbbra is fennállt, a viták, a tanulásra való készség és az empátia kulcsfontosságúak voltak; Számos tanulmány kimutatta, hogy a faji cserék növelik a megértést és a toleranciát. Használja ki ezt az alkalmat a vita megindításához.
    • Ha szülő vagy, beszélj a gyerekeiddel a fajról. Ne erőltesse őket rendezettségre, amikor azt mondják, hogy valaki más bőrszínű; Normális, ha figyelünk a gyermekek közötti különbségekre. Tanítsd meg nekik a különbség jó! Mondj ilyeneket: "Igen, nagyszerű, nem igaz? Joe fekete, én pedig sárga. Mindannyian mások vagyunk!"
    • Amikor gyermeke elég idős ahhoz, hogy tudatos legyen, beszéljen vele a rasszizmusról. Ha kisebbségben van, akkor előre tudatja gyermekével, hogy mivel nézhet szembe, és növelheti önértékelését és önbizalmát, hogy minden helyzetben megfelelően reagálhasson. Ha nem vagy kisebbségben, akkor is fontos, hogy beszélj a gyerekeiddel a rasszizmusról. Tanítsa meg gyermekének az ország faji történetét, és magyarázza el nekik, miért vannak rasszista attitűdök másokhoz (előítéletek, sztereotípiák, fanatikus sztereotípiák stb.) ).
  3. Elhivatottság. Ha lehetséges, gyűjtsön pénzt vagy jelentkezzen önként a helyi közösség vagy ország rasszizmusellenes szervezeteiben, például az Egyesült Államokban:
    • Dél-amerikai Szegényjogi Központ
    • Rágalmazás Megelőzési Bizottság
    • Emberi Jogi Kampány
    hirdetés

4/4-es módszer: A rasszizmus megértése

  1. Értse meg a különbséget a rasszizmus, a fanatikus makacsság és az előítéletek között. Ezeket a kifejezéseket néha felcserélhetően használják a médiában vagy a beszélgetések során, de vannak köztük olyan különbségek, amelyeket meg kell érteni. E fogalmak közötti különbség ismerete elősegíti a kommunikációt, mivel az emberek gyakran rossz kifejezést használnak arra, hogy jelentsék, mit jelentenek.
    • A rasszizmus az elnyomás rendszere, amely faj, szín vagy etnikai hovatartozás alapján embercsoportra irányul. A rasszizmus általában azt jelenti, hogy faji vagy többségi etnikai csoport olyan törvényeket, politikákat, rendszereket és kulturális normákat határoz meg, amelyek a fajukat támogatják vagy más kisebbségeket károsítottak meg.
    • A fanatikus makacsság viszont gyűlölet. A fanatikus makacsság azt jelenti, hogy gyűlölik az emberek egy csoportját azért, mert ők és / vagy azt hiszik, hogy csoportjuk kiemelkedő fontosságú, ez a gyűlölet nem korlátozódik fajra vagy etnikai hovatartozásra; utálhat egy embercsoportot vallásuk, nemük, szexuális irányultságuk, fajuk, testi fogyatékosságuk stb. miatt. Például a zsidó népirtást a fanatikus makacsság táplálta, amely hasonló az amerikai törvények szerinti gyűlölet-bűncselekmények mozgatórugójához.
    • Az előítélet (szó szerint "előítélet") az a feltételezés, hogy megértesz egy embert, mert egy bizonyos csoportba tartozik. Bár a szónak gyakran negatív a konnotációja, az előítéletek nem mindig rosszak. Például az a sztereotípia, hogy minden ázsiai jól ért a matematikához, vagy hogy minden színes ember nagyszerű énekes vagy sportoló. Ezek a fajon alapuló sztereotípiák. Előfordulhat, hogy vallása, neme, testi fogyatékossága stb. Miatt valakivel szemben előítéletei vannak, így a fanatikus makacssághoz hasonlóan az előítéletek nem korlátozódnak a fajra.
  2. Értse meg e három fogalom metszéspontját és a rasszizmushoz való viszonyukat. Néha a rasszista politikák vagy gyakorlatok nagyon "szembetűnőek" (legalábbis ha a történelmüket nézzük), például az amerikai rabszolgaság története (akkoriban önállónak számítottak) törvényes és vallásilag elfogadott irányzat) létezett a rasszista rendszeren. Máskor azonban az emberek még mindig vitatták, hogy bizonyos politikák vagy gyakorlatok rasszisták-e; Például sokak szerint az Act Positive USA politikája (amely előírja, hogy az Egyesült Államok vállalatai teljesítsék a különböző demográfiai csoportokból származó toborzási kvótákat) rasszista, amikor mások azzal érvelnek, hogy ez a politika megakadályozza a rasszizmust.
    • Mivel a rasszizmus egy csoport erőteljes bánásmódja egy erőteljes csoport részéről, a "kölcsönös rasszizmus" (gyakran olyan helyzet leírására használják, amikor egy kisebbségi csoport tagjai rosszul bánnak többségi csoportba tartozás fajuk miatt) a kifejezés helytelen. Ezt a cselekedetet "fanatikus makacsságnak" vagy "előítéletnek" kell nevezni a "rasszizmus" helyett.
    • Fontos megjegyezni, hogy akkor is támogathatja a rasszizmust, ha senkit sem utál. Valójában anélkül is támogathatja a rasszizmust, hogy tudna róla, mert a rasszizmus széles körű elnyomás rendszere.
  3. Ismerje meg a rasszizmus történetét saját országában és az egész világon. Az emberi civilizáció természetéről a történelem során az a szomorú, de igaz igazság az, hogy a legtöbb nagy civilizációnak ellen kellett állnia a rasszizmusnak. Ennek oka az, hogy a rasszizmus a hatalmatlanok (kevesek) bánásmódja az erőtlenekkel (kevesen), a faj pedig az egyik fő választóvonal, amellyel az emberek a mai napig használták annak meghatározására, hogy kinek van vagy nincs hatalma.
    • Észak-Amerikában a rasszizmus története akkor kezdődött, amikor a fehér európaiak letelepedtek a kontinensen, és megtámadták az őslakos népeket (bennszülött amerikaiak vagy indiánok). . Valójában az egyik etnikai csoport erősebb volt, mint a másik (fegyverek és járványok tekintetében, amelyek megölték e fajok összes emberét).
    • Az európai viktoriánus időszakban a faji különbségek feltételezett "tudományos" felfedezésének köszönhetően a rasszizmus beágyazódott a nyugati gondolkodásmódba. Dacuyn (Darwin) evolúcióelméletének hatására a tudósok úgy vélik, hogy a fehér anglo faj tovább fejlődött, mint más fajok.
  4. Megérteni, hogy a rasszizmus hogyan kapcsolódik az állami rendszerhez. Habár a világ számos részén megszüntettek számos elnyomó rendszert, például a rabszolgaságot, a rasszizmus attitűdje és politikája, legyen az nagy vagy kicsi, továbbra is minden nemzet problémája.
  5. Ismerje fel a rasszizmus következményeit. Mivel a rasszizmus szisztémás, hatása a médiában, a kormányzati szervekben, az iskolarendszerben, sőt a vallásban is megmutatkozik.
    • Figyeljen a más fajokkal vagy etnikumokkal kapcsolatos sztereotípiákra a televízióban, könyvekben vagy filmekben. A video- és videojátékok népszerűsége számos utat nyitott meg ennek az elterjedésnek. Vegye fel a kapcsolatot a rasszista termékek gyártóival, és ismertesse panaszait. Nem hajlandó támogatni olyan vállalkozásokat vagy szervezeteket, amelyek lehetővé teszik a rasszizmus előfordulását.
  6. Értsd meg, hogy nem minden rasszizmus szembetűnő. A mindennapi életben a "kis támadások" gyakoribbak, mint a nyilvánvaló gyűlölet, de ugyanezt teszik. Ahogy a neve is mutatja, a kisebb mértékű támadások apró diszkriminatív magatartások, amelyeket sokan nem ismerhetnek fel - de az idő múlásával a színes embereknél ezek a támadások egyre hangsúlyosabbá és károsabbá válnak. szerelem.
    • Az enyhe támadás bármi lehet, ha öntudatlanul eláll a vonaton egy színes embertől, és megkérdezi egy fekete nőt, hogy a haja valóban "az övé"-e. , vagy kérdezzen meg egy ázsiai amerikait, honnan származnak "valójában".
    • A nyilvánvaló gyűlöleten kívüli kisebb támadások gyakran nem szándékosak. Ez megnehezíti a színes emberek számára, hogy "bebizonyítsák", hogy a viselkedés történt, és egyúttal azt is kockáztatják, hogy túl dühösnek vagy vádaskodnak azzal, hogy verseny révén előnyt akarnak szerezni. amikor ellenzik az ilyen sértő cselekedeteket.
    hirdetés

Tanács

  • Az Egyesült Államokban indítson polgári jogi pert, amikor régóta rasszizmus áldozata lett.
  • Talán rasszistát cselekedtél, és nem tudtad. Olvassa el ezt a hasznos wikiHow-cikket tippekért, hogyan hagyhatja abba az ilyen viselkedést.

Figyelem

  • Bár a rasszizmus kezelése csodálatra méltó, veszélyes is lehet. Értse meg, hogy vannak kockázatok a rasszizmus kezelésével, különösen akkor, ha a témát inkább pusztán tudatlanság, hanem fanatikus makacsság váltja ki.