Tartalom

• Lépések
• Tanács

Ha Ön órabéres alkalmazott vagy független vállalkozó, akkor előnyös az éves fizetését az órabér alapján kiszámítani. Önnek általában meg kell adnia az éves bérekről az iratokban szereplő információkat; Vagy érdemes összehasonlítani a béreket az új karrierlehetőségek között. Akárhogy is, kiszámíthatja éves fizetését egyszerű képletek és alapvető matematikai ismeretek segítségével.

Lépések

1. módszer a 3-ból: Ha a heti ledolgozott órák száma megegyezik

1. 

   Keresse meg órabéreit. Valószínűleg már tudja, mennyi pénzt kap óránként. Például 90 000 VND / órát kap. De ha még nem tette meg, ismerje meg ezeket az információkat.
   • Az órabér megjelenik a fizetési csonkon, ha a munkáltatója biztosítja.
   • Ha kétségei vannak, kérdezze meg vezetőjét, vagy valakit a humánerőforrás / humán erőforrás részlegtől.

2. 

   
   
   Számolja ki az Ön által ledolgozott órák teljes számát. Szorozzuk meg a heti munkaórák számát 52-gyel, mert egy évnek 52 hete van.
   • Például, ha heti 40 órát dolgozol, a matekod így néz ki: 40 óra x 52 hét = 2080 óra egy évben.

3. 

   
   
   Szorozza meg az órabérét az évente ledolgozott órák számával. Most csak annyit kell tennie, hogy megszorozza az órákat a fizetéssel.
   • A fenti példát követve 90 000 x 2080 VND = 187 200 000 VND. Ez az éves fizetése.
   hirdetés

2. módszer a 3-ból: Ahol a heti ledolgozott órák száma változik

1. 

   
   
   Kövesse nyomon a ledolgozott órákat. Írja le minden nap ledolgozott óráit. A hét végén számolja ki az összes ledolgozott órát.
   • Használhat elektronikus alkalmazást, online szoftvert, vagy egyszerűen átírhatja egy notebookba.
   • Ha hétről hétre ledolgozott óráid vannak, akkor hosszabb időn keresztül nyomon akarod követni ledolgozott óráidat. Ezután átlagolhatja ledolgozott óráit.
   • Például, ha az első héten 10, a következő héten 25, a következő héten 15 és az elmúlt héten 30 órát dolgozott, akkor abban a hónapban 80 órát dolgozott. Osszuk el ezt a számot 4 héttel, és átlagosan heti 20 ledolgozott órát kapunk.
   • Ha a munkaórája drasztikusan változik az év különböző időszakai között, akkor még hosszabb ideig kell figyelnie. Képzelje el például, hogy néhány héten keresztül heti 50 órát dolgozik egy ünnep közelében, nyáron azonban csak heti 20 órát. Ez a változás nagyban befolyásolja a számítást. Nagy változékonyság esetén előfordulhat, hogy a pontos szám érdekében nyomon kell követnie az egész évben ledolgozott órák számát.

2. 

   Határozza meg a túlórákat. Az Egyesült Államokban, ha egy hétnapos időszakban 40 óránál többet dolgozik, a munkáltatójának a szokásos bér másfélszeresét kell fizetnie. Más szavakkal: minden heti 40 óránál ledolgozott óráért félórás fizetést kap. A vietnami törvényekben is vannak hasonló előírások, azonban a túlórák fizetése a túlórától függően (hétköznapokon, hétvégeken vagy munkaszüneti napokon) eltérő lesz.
   • A számítás képlete: A teljes fizetett munkaidő hetente = a tényleges ledolgozott órák száma +
   • Tegyük fel például, hogy heti 45 órában dolgozik. 5 órát túlórázott. Szorozzuk meg 5-öt 0,5-tel. 2,5 órányi extra órát kap. Adja hozzá ezt a számot a 45 normál munkaórához. Ezzel a számítással a ledolgozott órák száma 45 helyett 47,5.

3. 

   Számolja ki az egy évben ledolgozott órák számát. Ennek a számnak a megtalálásához szorozza meg az átlagos heti ledolgozott órák számát 52-gyel. Ha például általában heti 45 órát dolgozik, szorozza meg a 47,5 órát (a túlórákhoz igazítva) 52-tel. Az eredmény 2470 óra évente.
   • Ha nyomon követi az egy év alatt ledolgozott órákat, akkor egyszerűen adja össze azokat, és ne szorozza meg a heti átlagos ledolgozott órákat a ledolgozott hetek számával.

4. 

   Számolja ki a fizetését. Szorozza a ledolgozott órákat az óradíjjal.
   • Például, ha 90 000 / óra VND-t kap, szorozza meg 2470-et 90 000 VND-vel. Az Ön éves fizetése 222 300 000 VND lesz.
   hirdetés

3/3. Módszer: Extra javadalmazás

1. 

   Bónuszokkal együtt. Adjon hozzá bónuszokat, jutalékokat vagy bármilyen más ösztönzőt az éves fizetéséhez. Sok óránkénti pozíciónak vannak ösztönzői, amelyek beleszámítanak az órabérükbe. Például bónuszokat kaphat teljesítmény, vezetés vagy idő (a munkahelyen eltöltött idő) alapján.
   • Egyes munkáltatók éves munkabéreket kínálnak minden munkavállalónak. Az 1. részben szereplő példához képzelje el, hogy évente 4 000 000 VND bónuszt kap. Matematikája a következő lesz: 187 200 000 VND + 4 000 000 = 191 200 000 VND.
   • Ha jutalékot vagy változó prémiumot kap, akkor egy évig nyomon kell követnie ezeket az összegeket, hogy a fizetésébe belefoglalja őket. Képzelje el például, hogy 1 000 000 VND-vel jutalmazzák Önöket egy bizonyos összegű eladásért. Ha évente 12 alkalommal kapja meg a bónuszt, akkor 1 000 000 VND-t szorozna 12-vel, aminek eredményeként 12 000 000 VND lesz. A fenti példával hozzáad 191 200 000 VND + 12 000 000 VND összeget, hogy megkapja a 203 200 000 VND végeredményt.

2. 

   Az ellátások és a kötelezettségek levonása. Ha egészségügyi költségeket fizet magának vagy egy 401 (k) nyugdíjalapnak az Egyesült Államokban, ezeket le kell vonnia, hogy "megfizethető jövedelmét" kapja.
   • Ezek az összegek továbbra is alapvetően a jövedelmed részét képezik. De olyan pénzt képviselnek, amely nem növeli vásárlóerejét.
   • Ellenőrizze fizetési csonkját, hogy havonta levonást találjon ezekre a kiadásokra. Az év számának megszerzéséhez szorozza meg havi kiadását 12-vel. Vesse le az eredményt az éves jövedelméből.
   • Például, ha az orvosi költségek havi 3 000 000 VND-ba kerülnek, akkor évi 3 000 000 VND x 12 = 36 000 000 VND-t költene. Ezt az összeget vonja le az éves fizetéséből.

3. 

   Határozza meg a fizetendő jövedelemadót. Fizetését adó előtt vagy után tudni fogja. Vietnamban a fizetendő jövedelemadó megismerése érdekében meg kell ismernie a személyi jövedelemadóról szóló törvényt és a részben progresszív adórendszert.
   • Az Egyesült Államokban ellenőriznie kell, hogy mely szövetségi jövedelemadó vonatkozik a jövedelmére, hogy meghatározza a befizetendő szövetségi jövedelemadó összegét. Az Ön éves jövedelme határozza meg a felmerülő adót. Az online adókulcs-kalkulátor segíthet abban, hogy ezt kitalálja, ha nem tudja, melyik adózási kategóriába tartozik.
   • Az Egyesült Államokban az állami adó attól függ, hol laksz. Sok állam nem szedi be a jövedelemadót. Az adókat beszedő államok esetében az adókulcs 5-6% körüli lesz. Az állam jövedelemadó-kulcsát online találhatja meg.
   • Az Egyesült Államok adózott jövedelmének kiszámításához vonja le 100% -kal a jövedelemadó kulcsát. Például, ha a 20% -os adókategóriába tartozik, akkor a jövedelmének 80% -a lesz.
   • Változtassa az adókulcsot százalékban tizedesjegyre úgy, hogy két vesszőt tol balra. Például, ha a jövedelmének 80% -át megtartja, a megfelelő tizedesjegy 0,80 (vagy 0,8) lenne.
   • Szorozza meg havi jövedelmét ezzel a tizedessel, hogy megkapja az adózott jövedelmét az Egyesült Államokban. Így kiszámíthatja havi vagy éves fizetését.
   • Ha az Ön fizetése 2800 USD az Egyesült Államokban, és Ön a 30% -os adókategóriába tartozik, akkor a megfelelő tizedesjegy 0,7. Szorozzon 2800 dollárt 0,7-tel, így havi 1 960 dollárt kap. Ez az Ön adózott jövedelme az Egyesült Államokban.
   hirdetés

Tanács

• Az Egyesült Államok tisztességes munkaügyi törvényének értelmében az óránkénti munkavállalónak stop-off fizetést kell fizetnie. Ennyi ideig kéri a munkáltató a munkavállaló jelenlétét, még akkor is, ha nincs mit tenni. A munkavégzés idejéért szintén fizetnek, ha szükség esetén jelen van. A cselekvésre készen kell állnia a munkahelyén. Akkor is fizetnek, ha szünetekben vagy étkezés közben kell dolgoznia. A szünetek általában 20 percnél rövidebbek; Az étkezési időért fizetnek, ha abban az időben dolgozni kell.
• Megfordíthatja a matematikát, az éves jövedelme alapján kiszámíthatja a megfelelő órabéreket. Oszd el a teljes éves kifizetést a ledolgozott órák számával. Ha teljes munkaidőben dolgozik, az órák száma 2080 lenne (52 hét, heti 40 óra). Például egy 200 000 000 VND éves fizetéssel rendelkező személynek 96 000 VND órabér lenne az éves fizetés 2080-ra osztása.
• Ha fizetnek szabadsági időért vagy betegszabadságért, és több hétig nem dolgozott, ne változtassa meg a fizetett hetek számát (különösen 52 hét). Ha néhány hét fizetetlen szabadságot vesz igénybe, vonja le az 52-ből az elvett hetek számát.