Tartalom

• Lépések
• 1. módszer a 3 -ból: Az „Önéletrajz” és a „Folytatás” közötti különbségek megértése
• 2. módszer a 3 -ból: Az önéletrajz befejezéséhez szükséges információk biztosítása
• 3. módszer 3 -ból: Az önéletrajz létrehozásához szükséges információk biztosítása

Vannak, akik az "önéletrajz" és az "önéletrajz" kifejezéseket használják, feltételezve, hogy nem különböznek egymástól. Mivel mindkét dokumentum nagyon hasonló, zavaró lehet az álláskeresők számára. Annak ellenére, hogy az önéletrajzban feltüntetett információk sok tekintetben hasonlítanak az önéletrajzban leírtakhoz, megtanulhatja megkülönböztetésüket, valamint megtudhatja, hogy az egyes dokumentumokra milyen pontok jellemzőek.

Lépések

1. módszer a 3 -ból: Az „Önéletrajz” és a „Folytatás” közötti különbségek megértése

1. 1 Nézze meg az önéletrajz és az önéletrajz megírásának definícióját és célját. Az egyes szavak jelentésének megértése segít megérteni e hasonló, de eltérő dokumentumok írásának célját.
   • "Önéletrajz", azaz "CV" vagy önéletrajz latinból lefordítva azt jelenti: "az élet menete". Ahogyan a meghatározásból kitűnik, ez az eddigi szakmai tevékenységeinek részletes leírása, és a lehető legtöbb információt kell tartalmaznia, hogy a munkáltató teljes képet kapjon tevékenységéről.
   • Az "összefoglaló" szónak francia gyökerei vannak, és fordításban "összefoglalni". Mint minden összefoglaló, az önéletrajz rövidebb és tömörebb leírása a szakmai karrierjének, különösen akkor, ha a megpályázott pozícióról van szó. Az önéletrajz célja, hogy a munkáltató számára gyors áttekintést nyújtson képességeiről. Ki kell tűnnie azzal, hogy az önéletrajzában felsorol mindent, amit olvasni szeretne, és kihagyja a számára nem érdekes információkat.
2. 2 Tudja, mikor kell önéletrajzot használni, és mikor önéletrajzot. Világosan tudnia kell, hogy mikor kell önéletrajzot használni, és mikor éppen ellenkezőleg, önéletrajzot, mivel sokan azt gondolják, hogy ezek a fogalmak szinonimák. Néhány információ elolvasása után azonban eldöntheti, hogy milyen típusú dokumentumot kell bemutatnia a munkáltatónak az interjú során:
   • Önéletrajz - használjon önéletrajzot, ha a munkáltató ezt közvetlenül megköveteli, amikor olyan országban pályázik, ahol önéletrajzokat használnak (Európában, Ázsiában, Afrikában és a Közel -Keleten), vagy tudományos, kutatási, akadémiai vagy orvosi területen az Egyesült Államokban és Kanadában.
   • Összefoglaló - Használjon önéletrajzot, amikor az Egyesült Államokban és Kanadában (a fent felsorolt ​​területeken kívül, ahol önéletrajzokra van szükség) és más országokban, amelyek elfogadják az önéletrajzokat, nem önéletrajzokat, pozícióra jelentkezik. A jelentkezés előtt ellenőrizheti az egyes országokban a pozícióra jelentkezőkre vonatkozó követelményeket.
3. 3 Meg kell érteni, hogy az önéletrajzok és önéletrajzok különböző részletességgel rendelkeznek. Az önéletrajzok több részletet tartalmaznak, mint összefoglalókat. Az önéletrajz meghatározásához részletesebbre van szükség ahhoz, hogy a munkáltatók megismerkedjenek teljes életrajzával. Másrészt az összefoglalás összefoglaló. Annak ellenére, hogy részletesen meg kell adnia a szolgálati időt és az iskolai végzettséget, tömören, csak a legfontosabb információkat kell megírni.
   • Ami az önéletrajzot illeti, megadhat olyan részleteket, mint a diploma megszerzésekor megtartott kurzusok pontos nevei, az összes publikációja, és részletesen leírhat konkrét projekteket és eredményeket.
   • Az önéletrajzhoz meghatározhatja, hogy melyik információ releváns, ha áttekinti a munkaköri leírást, amelyre pályázik, majd átnézi az önéletrajzát, és felteszi magának a kérdést: "Meg kell adnom ezeket az információkat vagy tapasztalatokat a pozíció megszerzéséhez?" Ha erre a kérdésre nemmel válaszol, akkor valószínű, hogy a toborzót ez nem fogja érdekelni, és nem kell felvennie az önéletrajzába.
4. 4 Tudnia kell, hogy az önéletrajzok és önéletrajzok általában különböző hosszúságúak. Mivel különböző részletességgel rendelkeznek, méretükben is különböznek. Az önéletrajz terjedelme korlátlan lehet, és meghaladhatja a 10 oldalt is, mivel sokkal több rész található, mint egy önéletrajzban (publikációk, kutatási projektek, képzések stb.), És további információk találhatók minden szakmai problémáról vagy projektről. Az önéletrajznak, mint minden összefoglalónak, rövidnek és világosnak, ugyanakkor hatékonynak kell lennie.
   • Bár sok a nézeteltérés az önéletrajz hosszúságáról, ne koncentráljon az oldalak számára - a legjobb, ha megpróbálja a lehető legrövidebb ideig tartani, és ugyanakkor minden szükséges információt megadni, hogy meghívhatnak interjúra.
   • Ez azt jelenti, hogy meg kell értenie, hogy milyen személyre van szüksége annak a cégnek, amelyben munkát szeretne kapni, és önéletrajzába csak azokat az információkat vegye fel, amelyek segítenek abban, hogy megfelelő személynek hirdesse magát erre a pozícióra.
5. 5 Ne feledje, hogy az írás stílusa más lesz. Az önéletrajzi mondatokat részletesebben és összetettebben is meg lehet írni. Másrészt az önéletrajzok akkor a leghatékonyabbak, ha cselekvési szavakat használó rövid és világos mondatokból állnak.
   • Például önéletrajzába beírhatja: "Növelje a hatékonyságot 25% -kal új technológiai módszerek bevezetésével."
   • De önéletrajzában ezt írhatja: „Az volt a feladatom, hogy megoldjam az osztályon a termelékenység csökkenésével kapcsolatos problémát, és alkalmazzak új eljárási technológiai módszereket. Végeztem egy tanulmányt, és új technikákat vezettem be, amelyek 6 hónap elteltével végül 25%-kal növelték a hatékonyságot. "
   • Ez a két mondat ugyanazt írja le, de észreveheti, hogyan foglalják össze az önéletrajzban részletezett információkat az összefoglaló - mit tett, és milyen munkát végzett.
6. 6 Az önéletrajzoknak részleteseknek kell lenniük, és az önéletrajzoknak csak a szükséges információkat kell tartalmazniuk. Amint azt korábban említettük, az önéletrajzokat úgy tervezték, hogy részletesen megismerjék az olvasót életkorával és végzettségével. Bizonyos mértékig ezek a részletek nem közvetlenül kapcsolódnak a megpályázott pozícióhoz. Önéletrajzát a feltétlenül szükséges információkra kell korlátozni, amelyek segítenek a munka megszerzésében, ezért a legjobb, ha önéletrajzát világos és tömör módon, a lehető legkevesebb szó használatával írja meg, és a legjobb jelöltként mutatja be a pozíciót.
   • Például ne az összes publikációját sorolja fel, hanem csak azokat, amelyek az adott munkáltató számára a legvonzóbbak lesznek.

2. módszer a 3 -ból: Az önéletrajz befejezéséhez szükséges információk biztosítása

1. 1 Adjon meg azonosító információkat. Tartalmazhat nevet, címet, telefonszámot és e -mail címet. Kérjük, ellenőrizze a személyes adatokra vonatkozó követelményeket, mielőtt egy adott országba jelentkezne, mivel ezek eltérhetnek.
   • Előfordulhat például, hogy meg kell adnia családi állapotát, állampolgárságát, vagy csatolnia kell egy fényképet.
2. 2 Győződjön meg arról, hogy megadta az összes szükséges oktatási információt. Írhatja a kurzusok nevét, és feltüntetheti a GPA -t a diploma, az intézmény és a részvétel időpontja mellett. Ha önéletrajzot ír, akkor ez több mint elég, de önéletrajzában nemcsak ezt, hanem a következőket is fel kell tüntetnie:
   • Értekezés vagy szakdolgozat... Mutassa be munkáját és kutatásait tudományos tanácsadóinak nevével együtt.
   • Díjak, elismerések, tudományos közösség tagság, ösztöndíjak és ösztöndíjak... Ezen díjak mindegyikének tartalmaznia kell részleteket, beleértve az arra vonatkozó információkat is, hogy mit tett annak érdekében, hogy megkapja azokat.
   • Speciális képzés és minősítés... Tüntesse fel azokat a neveket, dátumokat és intézményeket, ahol különleges képzésben és képesítésben részesült, amely nem kapcsolódik a hivatalos oktatáshoz.
   • Oktatási-módszertani osztály... Ennek tartalmaznia kell azokat a bizottságokat és klubokat, amelyekhez egyetemi tanulmányai során hozzájárult.
3. 3 Adjon meg információkat szolgálati idejéről. Felsorolhatja időrendi sorrendben, vagy lebonthatja az alszakaszokra, például „kutatási projektek”, „tapasztalat”, „kutatómunka” stb. A felsoroláskor tüntesse fel a cég nevét, beosztását, a munkaviszony dátumát, valamint minden feladatot, projektet és különleges eredményt.
4. 4 Adja meg a kreatív munkákat, publikációkat és prezentációkat, hogy a munkáltató objektív képet kapjon tudományos munkájáról. Sorolja fel azokat a publikációkat vagy munkákat, amelyeket saját maga írt vagy társszerző. Sorolja fel az összes prezentációt és nyilvános megjelenést, beleértve a témát, intézményt vagy eseményt és dátumot. A felsorolás során adja meg az összes szerző nevét, címét, folyóiratát, szöveget és oldalakat tartalmazó oldalakat.
   • Ne vegyen be olyan munkákat, amelyeket nem fogadtak el, vagy csak megfontolásra nyújtottak be.
5. 5 Kérjük, adjon meg további információkat. Mivel az önéletrajz hossza szinte korlátlan, további információkat kell tartalmaznia, amelyek segítenek betekintést nyerni szakmai vagy tudományos életébe. Kérjük, adjon meg minden további információt, amely egy toborzó vagy toborzó tudomására hozhatja Önt.
   • Tag cím vagy szakmai tagság... Tagság bármely, az egyetemen kívüli klubban, lehetőleg azokban, amelyek az Ön országában vagy külföldön ismertek.
   • Közösségi szolgálat / önkéntesség... Mutasd meg, mit csinálsz szabadidődben, és hogyan adod vissza a társadalomnak.
   • Nyelvek... Sorolja fel az összes nyelvet, és adja meg a nyelvtudás szintjét.
   • referencia Információ... Adja meg nevét, címét, cégét és elérhetőségeit.

3. módszer 3 -ból: Az önéletrajz létrehozásához szükséges információk biztosítása

1. 1 Adjon meg azonosító információkat. Tartalmazhat nevet, címet, telefonszámot és e -mail címet. Kérjük, ellenőrizze a személyes adatokra vonatkozó követelményeket, mielőtt egy adott országba jelentkezne, mivel ezek eltérhetnek.
   • Előfordulhat például, hogy meg kell adnia családi állapotát, állampolgárságát, vagy csatolnia kell egy fényképet.
2. 2 Kérjük, adja meg a megpályázott pozíció címét. Ellenőrizze a pozíciót, amelyet el szeretne foglalni, és jelezze szándékát szakmaiságának bizonyítására. Ezután a toborzó azonnal megérti, hogy milyen pozícióra jelentkezik.
   • Sok nagyvállalat sok jelölt jelentkezését fogadja el minden pozícióra, és sok nyitott pozícióval rendelkezik egyszerre.
   • Adja meg annak a pozíciónak a címét, amelyet szeretne betölteni - akkor biztos abban, hogy az önéletrajza oda megy, ahol szüksége van rá.
3. 3 Írjon és csatoljon egy rövid nyilatkozatot. Ez a rész nagyon rövid - egy 3-5 mondatos bekezdés, amely kiemeli képességeit, tapasztalatait és eredményeit a megpályázott pozíció tekintetében. A rövid kijelentések nagyszerű módja annak, hogy megmagyarázzák a munkaadóknak, hogy miért éppen Ön alkalmas a feladatra anélkül, hogy túl mélyen kellene vizsgálnia az önéletrajzát.
4. 4 Kérjük, adjon meg részleteket az alapvető kompetenciáiról / alapvető készségeiről. Sorolja fel a szükséges készségeket, amelyek szükségesek a munka sikeres elvégzéséhez. Mindezen készségek felsorolásával eladhatja magát egy potenciális munkáltatónak, és ő könnyen el tudja olvasni a tehetségek listáját.
   • Például marketing stratégia, keresőoptimalizálás, problémamegoldás, tárgyalás, verbális és nonverbális kommunikációs készségek.
5. 5 Kérjük, jelezze szakmai tapasztalatát. Adja meg a vállalat nevét, beosztását, a munkaviszony éveit, és röviden írja le a célokat és az egyes munkahelyeken elért eredményeket az elmúlt 10 évben. Írja le az egyes feladatokat olyan cselekvési igék használatával, mint a "képzett" vagy "osztályozott", majd rövid leírása annak, hogy mit tettek és milyen eredmények születtek.
   • Például: "Az üzleti kapcsolatokat az egész délkeleti területen fejlesztették ki, hogy 6 hónap alatt 30% -kal növeljék az értékesítést."
6. 6 Adjon meg végzettségével, képzésével és képesítésével kapcsolatos információkat, hogy háttér -információkat nyújtson. Soroljon fel minden olyan oktatási, képzési és képesítési információt, amelyre szüksége van az állás megszerzéséhez. Ezek a készségek döntő fontosságúak lehetnek attól függően, hogy milyen területen kívánnak dolgozni.
   • Például, ha a betegeket szeretné ellátni, jelezze, hogy alapképzettsége van, és igazolt a terepi újraélesztésben. A projektmenedzsment tanúsítvány (PMP) ebben az esetben nem hasznos, és nem szerepelhet az önéletrajzában.
7. 7 Az opcionális tételeket csak akkor kell kitölteni, ha relevánsak az ügyben. Hozzáadhat további elemeket, például jelentős díjakat és elismeréseket, tagságot vagy szakmai tagságot, közösségi szolgálatot / önkéntességet, munkaköröket és / vagy nyelvi készségeket. Amint korábban említettük, előfordulhat, hogy mindezek a pontok elég fontosak ahhoz, hogy kiegészítsék önéletrajzukat, ha megnézik a munkaköri leírást, és rájönnek, mit fog igazán értékelni a munkáltató.
   • Ha például egy nonprofit szervezetnél szeretne elhelyezkedni, akkor nagyon érdekli őket, hogy megtudják, melyik közösségi és önkéntes szervezetek tagjai, szemben a kereskedelmi szervezetekkel.
8. 8 Ne próbálja kicsinyíteni az önéletrajzát. Az önéletrajz hosszával és tartalmával kapcsolatban sok tévhit él. Egyszerűen fogalmazva, ha az információ releváns az Ön által megpályázott pozícióhoz (ha be lehet írni a követelmények és képesítések tételeibe az üresedések hirdetésekor), akkor adja hozzá ezeket az információkat az önéletrajzához.
   • Például, ahogy korábban említettük, az Ön által beszélt nyelvek listája általában az önéletrajzában található, nem az önéletrajzában. Ha azonban folyékonyan beszél japánul, és tudja, hogy a munkakörében japánul kell dolgoznia, akkor önéletrajzában jelezze, hogy tud japánul.