Szerző:
Louise Ward
A Teremtés Dátuma:
11 Február 2021
Frissítés Dátuma:
1 Július 2024
Tartalom
Van egy nagyon dilemma, amellyel foglalkoznia kell, hogy megtudja, van-e egy munkatársának érzése irántad. Nem csak vegyes jelzéseket fog kapni attól, hogy valaki kedvel téged, de a munkahelyi előírások miatt nem is tudod, hogyan kell ennek megfelelően reagálni. Számos módja van azonban annak megismerésére, hogy a munkatársai kedvelik-e. A nem verbális kommunikáció kiértékelésével és a másik személlyel való személyes beszélgetéssel meg fogja tudni érteni valódi érzéseit.
Lépések
1/3 rész: A non-verbális kommunikáció értékelése
Figyelje meg, hogyan kezeli a másik személy a személyes terét. Figyeljen arra, hogy exe hogyan jelenik meg a személyes terében. Ha egy munkatárs kedvel téged, valószínűleg gyakrabban kerülnek közelebb hozzád, mint akkor, amikor nem alakult ki rajtad.
- Gyengéden és kényelmesen közelít Önhöz? Talán meg akarnak barátkozni veled, vagy megmutatják szeretetüket irántad.
- Figyelje meg, ha kollégája belép a magánterületébe és megérinti a vállát, megsimogatja a haját, megérinti vagy megsimogatja a karját, vagy többször megüt?
- Mindig figyeljen arra, hogyan viszonyulnak a körülötted élőkhöz, mielőtt megítélné, hogy valaki kedvel téged.
- Vigyázzon, ne keverje össze az Ön kedvelőjeit olyanokkal, "akik beszélgetés közben szeretnek mások közelében állni", vagy olyanokkal, akik nem értik vagy tisztelik a magánterületüket.
Figyelje meg, hogy a másik személy gyakran talál-e mentséget arra, hogy megjelenjen melletted. Az egyik hatékony nem verbális módszer a megkedvelt munkatárs megismerésére, ha felmérjük, ha találnak módot a megkerülésére. Ha igen, ez annak a jele lehet, hogy törődnek veled.- Ha valakinek nincs gyakorlati vagy jótékonysági oka arra, hogy körülötted legyen, de mindig melletted jelenik meg, valószínűleg éreznek irántad.
- Ha valaki állandóan körülötted van, de valamilyen okból szükség van a megjelenésére, előfordulhat, hogy nincs rajongása.
Figyelje meg, hogy a munkatársai figyelnek-e rád. Szánjon egy percet arra, hogy megnézze, a másik ember folyamatosan rád néz-e. Más jelekkel kombinálva az exed tekintete rád utalhat, hogy kedvelnek téged. Munkatársai szerelmesek lehetnek beléd, ha rendelkeznek az alábbiak egyikével:- Egész nap bámulnak minden ok nélkül.
- Bámulnak téged, kacsintanak rád, vagy szemügyre veszik a figyelmedet egy értekezlet vagy más céges rendezvény során.
- Folyamatosan nézik a megjelenését.
Figyelje meg a másik testbeszédét. A testbeszéd nagyon fontos annak eldöntésében, hogy munkatársai kedvelnek-e. A testbeszédének megfigyelésével kapsz néhány szükséges tippet arról, hogyan éreznek irántad.- Kényelmesen áll és pózol? Ha karjuk és lábuk nyitott helyzetben van, és testtartásuk természetes, akkor érdeklődhetnek irántad.
- Jeleket küldenek, hogy nem könnyen hozzáférhetők? Ha keresztbe tett karral állnak, vagy hátralépnek, valószínűleg félénkek, vagy nem érdeklik Önt.
- Mindig értékelje a testbeszédet a másik személy által küldött jelekkel és jelekkel együtt.
3. rész: Csevegés munkatársaival
Figyeljen, ha a másik gyakran bókol. Gondolj arra, hogy az exed milyen gyakran bókolt. A bókok vagy a jó megjegyzések azt mondhatják, hogy nagyra értékelnek, vagy akár kedvelnek.
- Ha partnere folyamatosan dicséri a munkáját, az azt jelentheti, hogy csak munkatársként tisztelnek.
- Ha munkatársa dicséri megjelenését, vagy más, nem munkával kapcsolatos dolgokat végez, különleges érzései lehetnek irántad.
- Ne vegye a bókokat annak elismeréséül, hogy munkatársai szeretnek. Értékelje a bókokat sok más tényezővel összefüggésben.
Gondolja át, milyen témákról mesélnek kollégái. A beszélgetés témája rengeteg szilárd tippet adhat arról, hogy a másik hogyan érez irántad. Ezért figyelj egy kicsit arra, amit a másik mond neked, és az általa kezdeményezett kommunikáció típusára. Tegye fel magának a következőket:
- A másik fél nagyon személyes információkról beszél? Ha igen, ez jelezheti, hogy meghittebb szinten tekintenek rád, mint egy ismerősére.
- Szexről, intimitásról vagy romantikus kapcsolatokról beszél az illető? Ez romantikus módszer lehet a figyelem felkeltésére.
- Titokat bízott veled a másik fél? Ez arra utal, hogy úgy gondolják, hogy a kolléga szintjén felül áll.
- A partnere munkán kívüli tevékenységekre invitál? Ez biztos jel lehet arról, hogy érzelmek vannak irántad.
Kérdezze meg a munkatársakat a veled fennálló kapcsolatukról. A jelzések megfigyelése után lehet, hogy őszintén meg kell kérdeznie a másikat, hogy tetszik-e Önnek. Bár ez nem a legkönnyebb vagy legkényelmesebb dolog, amit meg kell tennie, megkapja a kívánt választ.
- Kérdezd így: "Gondolod, hogy kapcsolatunk túlmutat a munkán?"
- Ha nem akar személyesen kérdezni, próbáljon humorával féligazságokat és félig vicceket kérdezni. Tréfálkozhat azzal, hogy más munkatársak kerülik Önt, majd azt mondhatja: "Úgy tűnik, nem utállak, mint mindenkit".
- Legyen óvatos, ha azt javasolja, hogy normálisnál magasabb munkatársi kapcsolatra vágyjon.
3/3 rész: Kerülje el a bajt
Ismerje meg a vállalat munkahelyi kapcsolataival kapcsolatos szabályait. Mielőtt elkezdene lépéseket tenni annak megállapítására, hogy munkatársa kedvel-e, meg kell találnia, hogy a vállalat hogyan szabályozza a munkahelyi romantikát. Ez nagyon fontos, még akkor is, ha nem akarsz belekötni egy kapcsolatba, mert a rólad és a párodról szóló pletykák problémákat okozhatnak.
- Nézze meg az alkalmazottak kézikönyvét, ha van ilyen, ismerje meg a munkahelyi kapcsolat szabályait.
- Ha nem talál releváns információt, beszéljen HR vezetőjével.
- Mondja el feletteseinek, ha hivatalos kapcsolatot kezd, és mindketten elismerik.
Kerüljön el mindent, ami szexuális zaklatásnak tekinthető. Amikor megpróbálja kideríteni, tetszik-e egy munkatársának, ügyeljen arra, hogy kerülje minden olyan beszélgetést vagy cselekedetet, amelyet esetleg szexuális zaklatásnak lehetne felfogni. Ez nagyon nehéz munka, mert sok más ember érzékeny lesz a témára, és szerinted az ártalmatlan megjegyzés mélyebb jelentőségűnek tekinthető.
- Soha ne tegyen nyilvánvaló erotikus vagy meghitt kommentárt valakiről, akivel nincs hivatalos kapcsolata egy elismert partnerrel.
- Ne érintse meg a többi munkatársat, hacsak nem kap tőlük jóváhagyó jelet, és soha ne érintse meg senkit a munkahelyén szexuális vagy bújós módon, még akkor sem, ha ismerkedni akar.
- Ha úgy gondolja, hogy valakinek tetszik, és nem tudja, hogyan utasítsa el, menjen az emberi erőforrásokhoz.
- Ha valaki akkor is megkeresi Önt, ha nem tetszik, és jelezte, hogy hagyja abba, azonnal jelezze a vezetőségnek vagy az emberi erőforrásoknak.
Ne tegyen feltételezéseket. Talán a legfontosabb dolog, amit meg kell tennie, amikor megpróbálja megállapítani, hogy egy munkatárs szereti-e Önt, hogy elkerülje a levonást. Ha feltételezéseket tesz, siet, hogy sok kérdést végiggondoljon gondolkodás nélkül. Ezután olyan dolgokat fog tenni vagy mondani, amelyek gondot okozhatnak vagy sértik más érzéseit.
- Győződjön meg róla, hogy mindig megfelelő információkkal rendelkezik, amikor döntést hoz a tennivalókról.
- Ne bánj mással valakivel, mert úgy gondolod, hogy kedvelsz.
- Ne várjon találkozót, szexet vagy hasonlót valakitől, akiről úgy gondolja, hogy érez irántad.
