Tartalom

• Lépések
• Tippek
• Figyelmeztetések

A jó tanáccsal csak annyit tehetsz, hogy megosztod valakivel. Soha nem lesz hasznos önmagának.-Oscar Wilde

Először is győződjön meg arról, hogy az a személy, akivel beszél, valóban tanácsokat keres. Talán csak szüksége van valakire, aki a közelben van és meghallgatja, csak megértés, empátia és együttérzés. Ne érezze úgy, hogy mindenkinek mindig szüksége van tanácsra. Természetesen lehet némi megértése a problémának, de mielőtt következtetéseket vonna le, figyelmesen meg kell hallgatnia a személyt, és meg kell értenie a helyzetét. Akkor és csak akkor, ha a barátja valóban tanácsot kér, csak akkor érdemes felajánlani valamit. Amikor tanácsot kérnek tőled, ez nagy megtiszteltetés és egyben nagy felelősség is. A jó tanácsok segíthetnek egy személynek a helyes döntés meghozatalában vagy a helyes út megtalálásában az életben, míg a rossz tanácsok katasztrofálisak lehetnek. Szerencsére képesek vagyunk tükrözni és megkülönböztetni a jót és a rosszat.

Lépések

1. 1 Hallgassa meg valakit, aki tanácsért fordult hozzád. Minden helyzet egyedi a maga módján, ezért soha ne feltételezzük, hogy mindent tud, amit a problémáról tudnia kell. Mielőtt tanácsot ad, figyelmesen hallgassa meg, és a lehető legalaposabban értse meg a helyzetet. Ha valamit tisztáznia kell, tegyen fel kérdéseket. Az aktív hallgatás nemcsak jó tanácsokat kínál, hanem növeli annak esélyét is, hogy az illető megfogadja a tanácsát.
2. 2 Helyezze magát ennek az embernek a helyébe. Próbálja elképzelni magát az ő helyzetében. Ha már voltál hasonló helyzetben, ne feledd, mit tanított neked, de ne csak a saját tapasztalataidra támaszkodj - képzeld el, hogy tanácsokat kell találnod az adott személy egyedi helyzetéhez.
3. 3 Gondolja át tanácsa lehetséges következményeit. Gondolj a lét lehetséges következményeire nem tanácsokat ad. Ha nincs sok különbség, akkor a tanácsa nem rossz, de nem is nagyon hasznos. Ugyanez vonatkozik arra a helyzetre is, amikor lehetetlen követni a tanácsait. Ha a tanácsa követésének lehetséges kimenetele rosszabb, mint az alternatív utaké, akkor valószínűleg nem érdemes adni.
   • Szánjon egy kis időt a gondolkodásra. Ha lehetséges, gondolja komolyan és folyamatosan az események alakulását, és értékelje az egyes lehetőségek előnyeit és hátrányait (vagy előnyeit és költségeit). Ez különösen akkor fontos, ha a probléma összetett.
   • Gondolja át tanácsainak rövid és hosszú távú következményeit. A legfontosabb döntések a hosszú távú hatás miatt számítanak. Próbáljon a lehető legmesszebbre tekinteni a jövőbe.
4. 4 Mutass együttérzést. Sok kérdés tapintatot és komoly elemzést igényel. Ha valóban be akarja helyezni magát a másik ember cipőjébe (a fentiek szerint), akkor nagy valószínűséggel természetesen empátiát mutathat. Ennek ellenére ügyeljen arra, hogyan fogalmazza meg tanácsait, és legyen érzékeny a másik személy reakcióira. A tanácsadás nem csak logikus gyakorlat. Általában úgy tervezték, hogy segítsen egy személynek megbirkózni a konfliktusokkal érzelmek és opciók.
5. 5 Hívja meg a személyt az ötletelésre. Néha egyszerű és világos helyes nincsenek válaszok. Ebben az esetben próbáljon segíteni a személynek az alternatívák elemzésében, hogy önállóan tudjon dönteni. Még egyszerű helyzetekben is sokkal hasznosabb segíteni egy személynek, hogy tanácsot adjon önmagának, már csak azért is, hogy nagyobb valószínűséggel kövesse azt.
6. 6 Őszintének lenni. Ha tanácsának van egy hátránya, figyelmeztesse az illetőt erre. Ha úgy érzi, hogy nincs elég tudása vagy tapasztalata ahhoz, hogy valamit tanácsoljon, őszintén ismerje el. A cél nem csak az, hogy valakit vakon kövesse az utasításait. A cél az, hogy segítsen a személynek a helyes döntés meghozatalában, ezért ne viselkedjen értékesítési tanácsadóként.
7. 7 Jó példát mutat. Ha egyet tanácsolsz, és mást teszel, akkor tanácstalan lesz. Ha maga is azt teszi, amit tanácsol, az emberek tiszteletben tartják a véleményét.
8. 8 Készüljön fel arra, hogy az illető nem fogadja meg a tanácsát. Ha valaki tanácsot kért tőled, ez nem jelenti azt, hogy köteles követni. Ne feledje, hogy maga az ember mindig sokkal jobban ismeri a helyzetét és a vágyait, mint te, így soha nem lehet 100% -ig biztos abban, hogy a tanácsa a legjobb megoldás. Ne feledje, hogy az emberek néha csak azért kérnek tanácsot, hogy ötleteket cseréljenek veletek, ezért ne csodálkozzon, ha a személy elutasítja a látszólag jó tanácsokat, és úgy dönt, hogy követi saját hibáit. Fogadja el ezt, és hagyja, hogy a személy éljen saját döntéseivel.

Tippek

• Gondolkozz kétszer, mielőtt olyan tanácsokat adsz, amelyeket nem tőled kértek. Ha nem kérnek tanácsot, a behatolást bántásnak lehet tekinteni, és a kapcsolata romlásveszélyben van. Sőt, a nemkívánatos tanácsokat általában figyelmen kívül hagyják. Ugyanakkor, ha valaki, aki közel áll hozzád, nagy hibát követ el az életében, figyelmeztesse őt erre. Ha valaki olyan dolgon gondolkodik, ami komoly kárt okozhat önmagának vagy másoknak, akkor lépjen kapcsolatba a hatóságokkal.
• Ne adjon olyan tanácsot, amelyet ön nem követne. Ez egy nagyon jó teszt a tanácsok minőségére.
• Soha ne félj beismerni, hogy bizonyos helyzetekben nincsenek jó tanácsaid. Ha nem tud tanácsot adni, de mégis szeretne segíteni egy személynek, javasolja, hogy vegye fel a kapcsolatot olyan szakemberrel, aki több ismerettel rendelkezik az ilyen helyzetekről.
• Szinte minden tanács így vagy úgy szubjektív. Tanulja meg elválasztani a tényeket a véleményektől, de bátran ossza meg mindkettőt.

Figyelmeztetések

• Ne adjon tanácsot, ha nem rendelkezik a szükséges képesítésekkel, például jogi vagy orvosi témákban. Rendben van, ha megosztja a hallottakat mondjuk egy konkrét betegségről vagy egy konkrét törvényről, de ha tanácsot ad, győződjön meg arról, hogy az illető tisztában van azzal, hogy nem rendelkezik az előírt képesítéssel.
• Ha bizalmas információkat talál, ne ossza meg senkivel.
• Mindig legyen tudatában minden lehetséges összeférhetetlenségnek köztetek és a tanácsot kérő személy között. Ha hasznot vársz magadnak, ha a személy követi a tanácsaidat, de fennáll annak a veszélye, hogy a saját érdekei sérülnek, tartózkodj a tanácsoktól, hacsak nem tudod teljesen nyíltan megbeszélni vele a motivációdat.