Tartalom

• Lépések
• Tanács
• Figyelem

Mindenki sikeres akar lenni az életben, de könnyebben elmondható, mint megcsinálható. Az életben olyan sok zavaró tényező van, amely megnehezíti az emberek számára, hogy képezzék magukat arra, hogy nagy céljaik teljesítésére összpontosítsanak. A következő tippeket szem előtt tartva azonban jelentősen megnövelheti annak esélyét, hogy sikeres legyen bármit is folytat.

Lépések

3 módszer 1: A siker megtervezése

1. 

   Képzelje el magát sikeres embernek. Einstein egyszer azt mondta, hogy "a képzelet fontosabb, mint a megértés". Minél élénkebben és pontosabban jeleníti meg sikereit, annál könnyebb lesz folytatni. Hasonlóképpen, a mérnökök gyakran vizualizálják a hidat, mielőtt felépítenék őket, és Ön is a siker mérnöke lehet.
   • Szánjon minden nap néhány percet a siker elképzelésére. Képzeld el, hogy olyan filmben vagy, amelyben sikeres ember vagy. Mit csinálsz a filmben? Hogyan néz ki a sikere? Élvezze a siker érzését, és használja fel motivációként, hogy meggyújtsa a lelket.
   • Fejlessze az egészséges motivációt, amikor megjeleníti saját sikereit. Minden sikeres ember hisz önmagában és kötelességeiben. Ugyanakkor nem akarna túlzott büszkeséggel elidegeníteni másokat. Ne feledje, hogy mások ugyanolyan sikeresek akarnak lenni, mint te; Nem szabad taposni őket a kívánt cél elérése érdekében.

2. 

   
   
   Találjon célt vagy célt az életben. Határozza meg azokat a dolgokat, amelyeket szeret csinálni, azokat, amelyek elégedettséget okoznak Önnek. Miután ezeket azonosította, használja ezt az információforrást az életcél vagy az életcél megtalálásához.
   • Annak meghatározása, hogy mit szeretne csinálni, segít motiválni. Gondoljon egy olyan helyzetre, amelyben triatlonra kényszerültek, miközben igazi szenvedélye a sakk. Tényleg nehéz, igaz? Most pedig képzelje el azt a lehetőséget, hogy részt vegyen egy sakkversenyen, mennyivel könnyebb lesz kitartóan elérnie a célját, ha a célja valami. kedvenc. Írjon motivációjáról és céljairól.
   • Hogyan határozhatja meg az élet célját vagy célját? A mindenki által alkalmazott módszer különböző, és egyesek számára meglehetősen nehéz kitalálni a céljaikat, de néhány módszert követhet a meghatározásához:
     • Beszéljen egy karrier-tanácsadóval, vagy látogasson el egy jó pszichológushoz.
     • Próbáljon ki különféle karriereket, ne feledje, hogy még egy olyan munka is segíthet a tanulásban, amely nem az Ön elvárásainak megfelelően alakult.
     • Próbáljon olyan karriert folytatni, amely kapcsolódik valamihez, amit élvez. Legyen szó sörfőzésről vagy festési tanácsadóról, képes leszel megtenni azokat a dolgokat, amelyekben szeretsz, hogy sikeresek legyél.

3. 

   
   
   Határozza meg, mit jelent a siker maga számára. Nem leszel sikeres, ha nem tudod, mit jelent számodra. Mindenki másképp érzékeli a sikert, és mások normáinak kiszabása saját sikereihez hasonló ahhoz, mintha valaki más maradékát elfogyasztaná, és arra számítana, hogy beleszeret. Tegyen egy kicsit világos és reális célokat.
   • Honnan tudhatod, amikor eléred a célod? Szabványainak konkrétaknak kell lenniük, különben előfordulhat, hogy egész életét meglehetősen homályos cél elérésére kell töltenie.
     • Tegyük fel például, hogy jól akarja végezni a munkáját. Kap egy előléptetést, emelést, de még mindig nem teljesítette a céljait, mert tudja, hogy mindig jobbat tud csinálni, igaz? Továbbra is magasabb szintre léphet, vagy több pénzt kereshet. Soha nem lesz elég minden, ami van.
     • Ehelyett készítsen egy konkrét mérföldkövet: "Célom a termelékenység 30% -os növelése, és csak évente ötször dolgozhatok későn." Ezek olyan konkrét célok, amelyek elérése után megelégedettség és kiteljesedés érzetét kelti, sikeresnek és magabiztosnak érzi magát.

4. 

   
   
   Alsó szelektív bizalom. Soha nem olvasol rosszul: csökkentse önbizalmát. Az üzleti életben magas szintű bizalomra van szükség a dolgok elvégzéséhez. De sokan úgy gondolják, hogy az önbizalom csökkentése az embereket sikeresebbé teheti a következő jó okokból:
   • Önbizalmának csökkentése fontos visszajelzésekre hívja fel a figyelmét, és segít jobban kritizálni önmagát. Ha úgy gondolja, hogy természetes tehetsége van egy mérnökhöz, akkor nem fogad el visszajelzést másoktól. És önmagát sem tudja hatékonyan kritizálni. A sikeres emberek ezt csinálják.
   • Önbizalmának csökkentése keményebb munkához és körültekintőbb felkészüléshez vezethet. Ha nem vagy túl biztos abban, hogy a hétfői előadás során jól fogsz teljesíteni, akkor több időt fogsz gyakorolni és átnézni a számokat. Ez jó szokás.
   • Az önbizalom csökkentésével kevésbé lehet önközpontú. Kevésbé büszkék azok, akiket a munkatársak gyakran tisztelnek, és a boldogabb munkatársak sikeresebb csapatot alkotnak. A tisztelet segít a sikerben.

5. 

   Adjon meg egy konkrét időpontot a cél megvalósításához. Ha nem tudod, mikor fogod tudni megvalósítani céljaidat, akkor nehéz lesz észrevenned, ha kudarcot vallasz. Állítson be egy olyan időpontot, amely viszonylag nehezen képes megvalósítani a célt, de nem lehetetlen. A jackpot lottó 2 éven belüli megnyerése nem reális cél, de megvalósítható vígjáték foglalása legalább 20 olyan ember előtt, akik közvetlenül fizetnek a jegyek megvásárlásáért.

6. 

   Határozza meg azokat az eszközöket / készségeket / anyagokat, amelyekre szüksége lesz a cél eléréséhez. Például, ha híres előadó szeretne lenni, javítania kell szókincsét, növelnie kell a téma megértését, rendelkeznie kell a firkálás képességével, tiszta hanggal és készséggel. előadások. Ez a rövid távú célok azonosításának módszere a hosszú távú célok elérése érdekében.

7. 

   Az élet iránti kíváncsiság. Sok sikeres ember kielégíthetetlen kíváncsisággal rendelkezik. Ha nem tudják, hogyan működik valami, vagy nem tudják a választ egy kérdésre, megtudják. Gyakran ez vezet az önfelfedezés folyamatába, ahol az út ugyanolyan fontos, mint a cél.

8. 

   Határozza meg azokat a készségeket, amelyeket csiszolnia kell, és azokat a készségeket, amelyeket másokra átruházhat. A delegálás segít kezelni az idejét. Lehet, hogy szupermennek tekinted magad, de képességeid korlátozottak. Néhány kevésbé fontos feladat másokra történő átruházása rengeteg időt ad arra, hogy azokra a dolgokra összpontosítson, amelyek valóban számítanak a céljainak.
   • Használja az utolsó példát sablonként; Ahhoz, hogy jó tolmács lehessen, javítania kell hang- és beszédkészségét, mivel ezek a tolmács alapvető készségei. De ha hiányzik a stenográfia vagy a téma megértése, átruházhatja őket egy szakértőre. Ez a módszer az intelligens munkamódszer. Sok híres vezető nem tudja, hogyan kell megírni beszédét; csak a hatékony bemutatásra koncentrálnak.
   hirdetés

3/2-es módszer: Folytassa

1. 

   Dolgozzon kis célokon, a fő célra összpontosítva. Ne találj mentséget lustaságra. Gyorsan merüljön el a kihívásokban, és kezdje el megoldani őket. Nem tudod, mit kapsz, ha nem lépsz be az arénába.
   • Bontsa fel a követendő célokat apró lépésekre. Valószínűtlennek tűnik az a célja, hogy techcéget alapítson? Bontja le apró célokra. Összpontosítson az ötletek szervezésére; ezután összpontosítson a finanszírozás megtalálására; a következő egy modell modell felépítése stb. Ha le tudja bontani a célját, akkor képesnek kell lennie arra, hogy könnyebben és kevesebb nehézséggel teljesítse.

2. 

   Tartson távol a zavaró tényezőktől, amennyire csak lehetséges. A figyelemelterelés lehet az élet fűszere és a tiltott gyümölcs is, az Ön nézőpontjától függően. De ne feledje: szinte lehetetlen 100% -ban a feladatra koncentrálni. Az alacsony dózisú figyelemelterelés tökéletesen elfogadható. De ha a céljaid lassan visszaállnak, hogy teret engedjenek a zavaró tényezőknek, itt az ideje ezeket megszüntetni.

3. 

   Vegye körül magát sikeres emberekkel. Amikor erősen motivált emberekkel veszed körül magad, akkor nagyon szükséges ösztönzést adnak neked. Megoszthatja velük ötleteit, ők pedig megismertethetnek másokkal. Ha motivált, sikeres emberekkel veszi körül magát, az a módja, hogy segítsen a siker kultúrájának kialakításában.
   • Tanulj a sikeres emberektől. Vessen egy pillantást maga körül - ki érte el a kívánt sikert? Mit csinálnak? Hogyan viszonyulnak az élethez? Kérjük, forduljon tanácsukhoz. Ha lehetséges, közelítsen hozzájuk néhány módon, amit tőlük tanult. A tudás egyszerre szabad és hatalmas.

4. 

   Hidd el, hogy mások elvégzik a munkájukat. Nehéz sikeresnek lenni, ha nem bízol a körülötted élő emberekben. Hajlamos figyelmes lenni minden részletre, ami miatt túl sok mindent ölel fel egyszerre, és másokat idegesít azzal, hogy nem ad lehetőséget a munkára. A siker része az, hogy egy képes csapatot alakítson ki maga körül. Ha nem bízol annyira másokban, hogy feladatokat delegálhat nekik, akkor nem lesz sikeres.
   • Bízz másokban, mert a bizalom motivációt hoz. Ha megbízol valakiben, akkor jól akarja majd végezni a munkáját, mert viszonozni akarja a hiedelmét. Ez egy hatalmas motivátor.
   • Bízz másokban, mert szükséged van rá. Ahogy John Donne egykor írta: "Senki sem élhet egyedül". Arra gondolt, hogy senki sem dolgozhat egyedül, teljesen önállóan, még akkor sem, ha úgy gondolja, hogy képes rá. Másoktól függünk, akár tetszik, akár nem. A mások iránti bizalom elkerülhetetlen, nem lehetőség.

5. 

   Keressen mentort. A mentor általában valaki, aki tapasztaltabb nálad, aki ismeri az utat, tanácsokat ad és segít a céljaid elérésében. A tanácsadók gyakran jól érzik magukat, ha tudják, hogy útmutatásuk elősegítette a siker ápolását.
   • A mentor segít:
     • Hálózatképző tevékenységek. Az aktív hálózat kapcsolatok kialakítása az egymással összekapcsolt emberek között. A közhiedelemmel ellentétben a hálózatok kölcsönös előnyökkel működnek. Szakértelmet, véleményeket és lehetőséget biztosít másoknak cserébe egy másik előnyért.
     • Resovle probléma. A hibaelhárítás megtanulja, hogyan lehet jobb ötleteket vagy gyakorlatokat előállítani. Tanácsadója segíthet abban, hogy azonosítsa azokat a dolgokat, amelyeken változtatnia kell, hogy jobbá váljon az ötlete.
     • Stratégiai tervezés. A mentorok túl tudnak látni rajtad, mivel sok évet töltöttek a szakmában, és nekik is több sikere és kudarca volt, mint neked. A tapasztalataik alapján megtervezheti a jövője stratégiáját.

6. 

   Gyűjtsön minél több információt. Hallgat. Tanulmány. Megértés. Tanul. Ismétlés. Az emberek csodálatos lények, mert megnézhetjük a világot, kapcsolatokat köthetünk tudásunkkal, és felhasználhatjuk őket az élet jobbá (vagy rosszabbá) tételére. Ez az információ lehetővé teszi számunkra. Soha ne hagyd abba a tanulást". Soha nem tudhatod, mikor fognak előjönni az ötleteid!

7. 

   Értse meg a számok jelentését. Gondolt már valaha egy ötletre, de attól tartott, hogy a számok (pl. A mutatók) nem fogják támogatni az ötletedet? Ez a félelem teljesen normális, de jobb, ha megengeded nekik, hogy vezessenek. Jobb elfogadni, hogy tévedtél, és alkalmazkodni, mint azt állítani, hogy igazad van, ha a számok nem támogatnak téged.
   • 2011-ben például a Netflix vezérigazgatója, Reed Hastings megpróbálta átalakítani a DVD-kölcsönző vállalkozást Qwikster nevű streaming funkcióval rendelkező társasággá. A Netflix követői ellenzéküknek adtak hangot azzal, hogy felbontották a céggel kötött szerződésüket. A Netflix részvényeinek árfolyama rövid idő alatt csaknem 80% -ot esett.
   • Ahelyett, hogy továbbra is vakon haladna, Hastings újragondolta döntését. Bocsánatot kért nyilvános cselekedeteiért, fokozta erőfeszítéseit a tartalomra való összpontosítás érdekében, és ideiglenesen felmondta a Qwikster céget. Hastings megengedte számoknak - és embereknek -, hogy megmondják neki, mit kell tennie.

8. 

   Fogadja el, hogy kiszámolja a kockázatokat. Lépjen ki a komfortzónájából. A sikeres emberek nagyban gondolkodnak és cselekszenek. Ne gondolja, hogy a lehetőség automatikusan megjelenik. Nézz utána. A sikeres emberek nagy befektetéseket hajtanak végre (karrierjükbe, cégeikbe, oktatásukba), és minden befektetésnek vannak kockázatai. Tudja meg, milyen kockázatokkal nézhet szembe, győződjön meg róla, hogy a szerencse mosolyog rád, és lépjen tovább. Legyen merész. Három kockázatot kell figyelembe venni:
   • Együttműködés a versenytársakkal. Akár látnok, akár csak versenytársaival próbálja megtalálni a végpontok közötti megoldást, a versenytársaival való partnerség segíthet az erőforrások összegyűjtésében, a motiválásban. többet dolgozni, és új kapcsolatokat kiépíteni.
   • Legyen vezető, ne kövesse. Útmutatónak lenni meglehetősen veszélyes lehet. Lehet, hogy "a szél ellen megy", vagy esetleg egy olyan ötletre számít - például a Facebook vagy a Google -, amelyre mások már dolgoztak. Gyűjtse össze minden bátorságát, hogy valami mást tegyen.
   • Tegye meg egy lépésben, ahelyett, hogy megpróbálna gyorsan eljutni az úti céljához. Természetesen a gyors célba futás sem rossz! Egyszerűen nem számíthat arra, hogy ez jól megy neked. Tehát haladjon lépésről lépésre, hogy sikereket érhessen el.

9. 

   Problémamegoldás. A sikeres emberek problémák megoldásával és kérdések megválaszolásával felgyorsítják a siker folyamatát. Nem számít hol vagy, mit csinálsz, nézz körül és próbálj meg gondolkodni azon, hogyan tudsz hozzájárulni. Mi másoknak van nehézségük vagy panaszuk? Mit tehet azért, hogy megkönnyítse az életüket? Újratervezheti vagy átszervezheti a szituációk egyes aspektusait, hogy a dolgok gördülékenyebbek lehessenek? Tud-e olyan terméket gyártani és olyan szolgáltatást nyújtani, amely kitölti a kritikus hiányosságokat?
   • Milyen problémát akarsz megoldani?
     • Társadalmi kérdések. A Facebook újrateremtette azt a módszert, amelyet egymással kölcsönhatásban használunk. Gondolhat egy hasonló társadalmi problémára, amelyet újra fel kell állítania?
     • Technológiai probléma. Az olyan vállalatok, mint a Dell, kompaktabb és nagyobb teljesítményű processzorokat terveztek a számítógépek számára, amelyek segíthetnek a felhasználói elvárásoknak megfelelő élmény nyújtásában. Segíthet másoknak abban a technológiában, amelyet mindig is szerettek volna csinálni?
     • Stratégiai kérdés. Az olyan tanácsadó cégek, mint az IBM, azért jöttek létre, hogy más vállalatoknak és magánszemélyeknek segítsék a termelékenység növelését, a profit növelését és az elővigyázatosságot. Segíthet másoknak a stratégiai probléma megoldásában?
     • Egyének közötti problémák. A házassági pszichológusok és tanácsadók segíthetnek másoknak kezelni azokat a bonyolult személyes kapcsolati problémákat, amelyekkel az életben találkozunk. Segíthet az embereknek jobban kijönni?

10. 

    Legyen az, aki használja a technológiát, ne pedig az, amelyet a technológia használ. A technológia hihetetlenül erős közeg; egy szempillantás alatt összekötheti az embereket a világon; pontosan és gyorsan számol; könnyebben és kevesebb erőfeszítéssel képes elvégezni a közös feladatokat, például az adatok bevitelét. De a technológia teherré is válhat. Ez lemerítheti az energiát és a termelékenységet, így elveszítheti a lehetőségeit. Ez az internet előnye és ártalma, különösen, ha gyorsan ki lehet mondani a "HOZZÁADOTT" szót, akkor a TED Talks (TED Talks) programot gyorsan le lehet cserélni a Ted bear filmre. hirdetés

3/3 módszer: Újra

1. 

   Legyél türelmes. Meg fog bukni - ez nyilvánvaló. A legfontosabb az, hogy a botlás után milyen gyorsan tud felállni. Ne add fel. Ha az első kísérlet nem működik, ne hagyja abba.
   • Ne hagyd, hogy a kudarc téged lerázzon. Arra a kérdésre, hogy 10 000 sikertelen kísérletet tett az akkumulátoros biztonsági mentés készítésére, a neves feltaláló, Thomas Edison így válaszolt: "Nem buktam meg, csak találtam 10 000 utat, amelyek nem működtek. ".
   • Nincs mentség. Ne hibáztass valakit vagy valamit kudarcért. Fogadd el, hogy a kudarc a hibád. Ez segít azonosítani azokat a dolgokat, amelyeken jobb helyzetben kell változtatni. A kudarc oka a helyzet javításának elutasítása volt.
   • Tanulj kudarcaidból. Minden kudarc lehetőséget ad a tanulásra. Ha hibázik, és nem akar tanulni, akkor valószínűleg a jövőben is ugyanezt követi el. Ha hibázik, és tanul a hibájából, akkor nem kell pazarolnia az idejét ugyanazon hiba megismétlésére.

2. 

   Fogadd el, hogy az élet nem igazságos. Ez tény. Lehet siratni és kívánni, hogy más is legyen, vagy bátran tehet valamit ellene. Tehát ne pazarolja az idejét az életének igazságtalanságával kapcsolatos panaszkodásra, és gondolkodjon el azon, hogy miként használhatja ki a helyzetet saját hasznára. Newton egy életen át panaszkodhatott a fejére eső alma miatt. Ehelyett feltalálta a gravitáció törvényét, és ma már széles körben ismert a fizika atyjaként.

3. 

   Ne feledje, hogy a siker nem garantálja a boldogságot. A siker azt jelenti, hogy eléred a célodat, de nem szabad arra számítanod, hogy ez mindig boldogságot hoz neked. Sokan tévesen azt gondolják, hogy ha ezt vagy azt teszik, akkor boldogabbak lesznek. Teljesség és elégedettség út hogy inkább az élethez közeledsz, mint a léthez ezek a dolgok hogy megteszed az életben. Kérjük, tartsa ezt szem előtt.
   • Ne veszítse el esélyeit. Az élet a személyes kapcsolatok körül forog, ezért ne engedje el őket. Ha kitalál egy hatékony, hatékony módszert a maghasadásra, de az emberek nem szeretik, nincs házastársa és barátai, megéri-e ez a siker?
   • Ápolja a tapasztalatot az anyag felett. Az emberek a pénz megszállottjává válhatnak. Lehet, hogy furcsán hangzik, de a tudósok úgy gondolják, hogy élményeink emlékeink boldogabbá tesznek minket, mint a pénzzel megvásárolható dolgok. Kérjük, ápolja az anyaggal kapcsolatos tapasztalatokat. Ha arra koncentrál, hogy csodálatos emlékeket alakítson ki érdekes emberekkel az életében, boldogabb lesz.

4. 

   Szabaduljon meg félelmétől és kétségeitől a gondolkodásmódjától. Tartson pozitív hozzáállást minden helyzetben. Ha hagyod, hogy a gondolatok irányítsák a cselekedeteidet, és nem fordítva, akkor nagyon meg fog lepődni, mennyire hatékony lehet. Ha nem sikerül, ne féljen elölről kezdeni; légy hálás, hogy lehetőséget kapsz arra, hogy sikeresebb legyél. hirdetés

Tanács

• A siker kulcsa az, hogy megtalálja, amit szeret, és elsajátítja azt.
• Mindig emlékezz arra, hogy alázatos vagy. A büszkeség megdönt.
• Higgy magadban és képességeidben.
• A siker nem csak az akaraterőről szól. Kitartónak és elszántnak kell lenned.Ha egyszer megtesz valamit, akkor nincs akkora különbség, ha nem hagyod abba újra és újra, amíg nem sikerül.
• Nincsenek olyan parancsikonok, amelyek a sikerhez vezethetnek. A siker saját felkészülésed, kemény munkád és a kudarcból való tanulás eredménye!
• Nem mindenki lesz boldog, ha sikerül. Sok embernek bizonytalan és féltékeny természete van. Legyen kész szembesülni velük, és hagyja figyelmen kívül őket, amíg nem talál olyan embereket, akik valóban örülnek annak, hogy sikerrel látják, és akik mindenben támogatnak.
• Amiért sikeres vagy, mindig benned van.
• Ne felejtsd el, hogy a kedvesed mindig veled van!

Figyelem

• Ne aggódjon túlságosan mások véleménye miatt. Csak legyél határozott abban, amit el akarsz érni.
• A többiek motiválása a sikerre való törekvésre azzal, hogy önmagukat példaként felhasználják, visszaüt. Ha látják az elért eredményeidet, akkor keményen elkezdhetnek dolgozni, hogy felülmúljanak téged.
• Legyen udvarias és tiszteletteljes másokkal szemben. Ne feledje, hogy a siker érdekében nem kell másokat taposnia.