Tartalom

• Lépések
• Tippek
• Figyelmeztetések

A munkahelyen érdemes keményen dolgozni, hogy rokonszenves emberré váljunk, mert így könnyebb lesz a kollégákkal való együttműködés, és mindenki élvezni fogja a munkafolyamatot. A kellemes arculatot mosolyokkal kell kiegészíteni, és függetlenül attól, hogy a kolléga kedvében akar járni, mert romantikus érdeke fűződik hozzá, vagy csak törekszik a hangulat fenntartására a csapatban, mindenkit elvarázsolhat önmagával.

Lépések

1. 1 Nyűgözze le kollégáit tudásával és hajlandóságával az ígéretek betartására. Mi lehet érdekesebb egy munkakörnyezetben, mint egy okos ember? Az ilyen ember mindig azt teszi, amit eltervezett. Intelligens érvelés cselekvés hiányában elkeserítő, és a felelősség teljesítése és minden ígéret teljesítése igazán értékelhető. Fejezze ki magát csapatmunkában vagy prezentációk előkészítésében, de ne kényszerítsen senkit a projektből - mindenkinek törekednie kell az együttműködésre. Legyen diplomáciai - az emberek nem szeretik, ha valaki az elméjét fitogtatja. Dolgozzon keményen és segítsen másoknak, és így bizonyíthatja be az embereknek, hogy valóban jó. Nem szabad dicsekednie értelmi képességeivel.
   • Légy a nehezen megélhető ember, és tudasd mindenkinek, hogy bármilyen feladatot el tud végezni (és még a vártnál is jobban).
   • Légy az a személy, aki mindig a legjobb egy adott munkában. Vállalja, hogy nemcsak kihívásokkal teli feladatokat vállal, hanem mentorál és segít másoknak.Amikor az emberek megértik, hogy készen állsz nemcsak hallgatni, hanem hasznos tanácsokat is adni, akkor mindenki azonnal tetszeni fog neked.
2. 2 Légy magabiztos magadban. Mutasd meg másoknak, hogy hiszel képességeidben és munkamódszereidben. Ugyanakkor ne féljen segítséget kérni másoktól, ha olyan ismeretekre van szüksége, amelyekkel nem rendelkezik. Ha megengedi kollégáinak, hogy ott bizonyítsanak, ahol segítségre van szüksége, megerősíti önbecsülésüket. Az is fontos, hogy bátor legyél. Dönts olyan döntéseket, amelyekért kész vagy felelősséget vállalni, mert úgy gondolod, hogy helyesek, még akkor is, ha mások nem. Győződjön meg másokkal arról, hogy döntése pozitív eredményekhez vezet, még akkor is, ha senki más nem tartja lehetségesnek. A képességeibe vetett bizalom és a történések helyessége növeli vonzerejét.
   • Ne légy tudatlan, és ne maradj távol mindenkitől. Higgy a képességeidben és abban, hogy megbirkózol a rád bízott küldetéssel. Bár kellő képesítéssel kell rendelkeznie jelenlegi pozíciójához, meg kell próbálnia úgy viselkedni, hogy ne keltse azt az benyomást, hogy beképzelt és arrogáns. Nehéz megtalálni az egyensúlyt az intelligencia megfelelő megjelenítése és a kérkedés között. Ne próbálja mindenkinek bebizonyítani, hogy okosabb vagy képesebb, mint a kollégái.
3. 3 Öltözz megfelelően. A megjelenés fontos szerepet játszik a figyelem felkeltésében az irodában. Törekedjen az irodai stílusra és a klasszikusra, miközben elkerüli a klubban viselhető ruhákat vagy a barátokkal való találkozást a bárban.
   • Viseljen klasszikus, testre szabott ruhákat és minőségi öltönyöket. A személyre szabott tárgyak magukért beszélnek, és mindig sikeresek a munkában. Ha kész ruhákat vásárol, ne legyen lusta az alakjához igazítani. Ha kénytelen vagy egyenruhát viselni, próbáld meg hígítani kiegészítőkkel vagy divatos cipővel, de ha tilos, akkor próbálj csak ápoltnak látszani.
   • Válassz olyan dolgokat, amelyek hangsúlyozzák alakod méltóságát, de nem lesznek dacosak. Ha a munkában egyenruhát visel, állítsa be, hogy megfeleljen, különben csak jól illeszkedő ruhákat viseljen. Kerülje a szoros ruházatot és az alacsony szabású blúzokat.
   • Ne nyissa ki túlságosan a testet. Míg a dekoltázs vagy a bicepsz megjelenítése bárban teljesen elfogadható, hogy felhívja valaki figyelmét, a munkahelyen szigorúan tilos, mert bizonyos hírnevet szerez. Használja a józan eszét (talán a munkavállalói kézikönyvre is hivatkozva) annak biztosítására, hogy betartsa a vállalati öltözködési szabályokat, miközben megőrzi személyiségét. Nézzen alaposan szemügyre másokat, ha nem biztos abban, hogy mindent jól csinál.
   • Adjon hozzá valamit a képéhez, amellyel fel fog ismerni. Ilyen dolog lehet egy bizonyos típusú ékszer vagy óra, vagy akár nyakkendők vagy sálak egész gyűjteménye. A tartozékokat felcserélheti, és minden nap valami újjal örvendeztet meg másokat. Ezek az "aláírás" tárgyak, amelyeket stílusosan viselsz, kiemelkednek a tömegből, és vonzóbbá tesznek. Kerülje a furcsa vagy vulgáris kiegészítőket, ha hasonló stílusérzékkel rendelkező személy kedvében jár.
4. 4 Mutasson érdeklődést kollégái ügye iránt. Minden ember szereti, ha okos, ésszerű és szép személyiségek érdeklődnek irántuk. Jelenléted és figyelmed a legjobb ajándék, amit valakinek adhatsz, és a munkahelyen az ilyen gesztusokat értékelni fogják.
   • Legyen barátságos és diszkrét. Fontos, hogy ne szakítsuk meg a határvonalat a kolléga ügyeiben való érdeklődés és az életébe való túlzott beavatkozás között. Legyen nyitott és érdeklődő minden munkatársa iránt, de ne vigye túlzásba a felesleges kérdéseket és személyes megjegyzéseket. Tegyen fel kérdéseket kollégái személyes életével kapcsolatban, hogy eldönthessék, mit osztanak meg.Próbáld meg átadni az embereknek, hogy bízhatsz benned, és amikor megértik, hogy tudsz hallgatni, készek megbeszélni veled valamit privátban.
   • Kérjen tanácsot kollégáitól, és kérje meg őket, hogy vegyenek részt egy projektben, vagy segítsenek egy személyes kérdésben. Irányítsd a kapcsolatod közelségét. Csoportos projekten dolgozva forduljon kollégájához, és kérdezze meg, mit gondol az adott statisztikáról vagy koncepcióról. Ha összehozza az embereket és bevonja őket egy közös ügybe, különösen, ha az emberek úgy érzik, hogy ez Önnek személy szerint fontos, akkor nagyon vonzó ember lesz mások szemében.
   • Légy kész segíteni egy kollégának, akinek segítségre van szüksége, anélkül, hogy bármit is várna cserébe. Szánjon időt arra, hogy olyan feltételt alakítson ki valakiről, aki szívesen segít másoknak, feltétel nélkül.
   • Tudja, mikor kell abbahagyni. Ne vegyen részt mások megbeszélésein a háta mögött, és magyarázza el mindenkinek, hogy nem akar részt venni az ilyen beszélgetésekben, és nem akar rágalmakat hallgatni. Próbáld meg a jót látni az emberekben.
5. 5 Mérsékelten flörtöljön. Ha érdekel egy adott személy, ne erőltesd a flörtölést. Engedjen meg magának óvatos megjegyzéseket, amelyek tudatják az illetővel, hogy törődik velük. Barátságosan megveregetheti a vállát, vagy dicsérheti a jól végzett munkát. Egy csokor virágot aranyos cetlivel vagy muffinokkal hagyhat a kolléga asztalán, ha neki tetszik. Találja meg a módját, hogy szépen és feltűnés nélkül flörtöljön, és alaposan derítse ki, hogy az illető érdeklődik -e irántatok.
   • Irányítsd a viselkedésedet - nem szabad, hogy túlmutatjon a flörtön, és ne váljon üldözéssé. Ne tévessze össze figyelmét szexuális zaklatással, ezért elemezze viselkedését, és kerülje a nem megfelelő érintést és megjegyzést. Tudja meg, hogy a szervezetnek milyen irányelvei vannak a munkahelyi személyes kapcsolatokkal és a szexuális zaklatással kapcsolatban.
   • Ha romantikus érdeklődést érez egy kolléga iránt, kérje meg őt egy randira, hogy lássa, kölcsönös -e az érdeklődés.
6. 6 Úgy bánj a megbízható kollégákkal, mint a barátaiddal. Szorosabb kapcsolatokat építhet ki munkatársaival, akikkel szívesen kommunikál, és ez hozzájárul a vonzó kép kialakításához.
   • Próbáljon kapcsolatokat kialakítani az ilyen kollégákkal. Menjetek ki együtt, látogassatok el különféle rendezvényekre, és a barátságotok erősödni fog.
   • Maradjon kapcsolatban a többi kollégájával, még akkor is, ha nem akar velük túl sok időt tölteni. Legyen néhány mondat a vízhűtő közelében, kérdezzen gyermekeikről és háziállataikról, és rendszeresen tegye fel ezeket a kérdéseket. Próbáljon kommunikálni a kollégákkal a reggeli teán vagy más irodai rendezvényeken, hogy ne gondolják, hogy csak egy -két emberre van szüksége, akikkel szoros kapcsolatban áll. Más szóval, varázsoljon el mindenkit.
7. 7 Légy boldog és pozitív ember. Mindenkit azok a pozitív gondolkodású személyek vonzanak, akik képesek magukkal vinni, és nem azok a komor emberek, akik jobban szeretik egyedül tölteni az időt. A szomorúság mindig vonzza a szomorúságot, de feloldódhat, ha az ember kommunikálni kezd egy vidám emberrel, aki kitűnő hangulatával megfertőzhet mindenkit körülötte. Mosolyogjon és nevetjen a lehető leggyakrabban - mindenki szereti ezeket az embereket. Értékelje a munkahelyi apróságokat, és minden reggel, amikor üdvözli kollégáit, nézzen a szemükbe és nevezze őket név szerint. Dicsérje meg őket azért, amit a találkozás után azonnal tesznek, ne halassza későbbre a bókokat, és semmiképpen ne felejtse el, hogy valami kellemeset kell elmondania az embereknek.
   • Próbáljon a figyelem középpontjába kerülni egy irodai partin, anélkül, hogy okokat teremtene a viccekre. Ne tegyen semmit, ami szégyelli magát később (mondanom sem kell, ez tönkreteszi a vonzó személyről alkotott képét). Ne igyon túl sokat, és használja ezeket a partikat ürügyként új emberekkel való találkozásra és megmutatására.
   • Légy őszinte és nyitott, de tarts némi titkot. Ne adja ki minden titkát kávéként a munkatársaival. Hagyja, hogy néhány dolog titokban maradjon, majd a kollégái elgondolkodnak rajta, és azon tűnődnek, hogyan találhatnak ki titeket. A titokzatosság fokozza a vonzalmat.
8. 8 Légy boldog magaddal. A magabiztosság a járás módjában és a másokkal való kommunikációban nyilvánul meg. Ne kérkedjen azzal, hogy milyen jó - jobb, ha büszkén jár, nézzen az emberek szemébe, és mosolyogjon.
   • Mindig emlékezzen a testtartására. Testalkatod és viselkedésed bizonyos jeleket küld. A magabiztos járás, az egyenes hát és a könnyű mozgás közli másokkal, hogy tiszteletben tartja magát, és hogy bízhatnak bennünk.
   • Jegyezze meg az emberek nevét és a velük kapcsolatos apró tényeket. Mindenki szereti, ha az emberek a keresztnevüket használják, és emlékeznek arra, amit mondanak. Például kérdezzen meg egy kollégát, hogy milyen volt az anyja születésnapja, amelyről a múlt héten beszélt. Az ilyen apró részletek bizonyítani fogják az embereknek, hogy figyelsz és törődsz velük, és ennek köszönhetően sok embernek tetszeni fog.

Tippek

• Készüljön fel a legjobb tulajdonságainak bemutatására. Aki szereti önmagát, mindig vonzó lesz mások szemében.
• Az önuralom sokkal szebb, mint a harag, az agresszió és a fenyegetések. Munkakörnyezetben az emberek vonzódnak azokhoz, akik nyugodtak és visszafogottak, és akik még nehéz körülmények között is képesek észszerűen gondolkodni. Légy az a visszafogott személy, még akkor is, ha ez azt jelenti, hogy újra és újra edzened kell, amíg a karaktered lesz. A meditáció, a pszichoterápia és a reflexió segíthet megbirkózni a negatív érzésekkel, amelyek szabotálják a nyugalmi szándékot.

Figyelmeztetések

• Semmilyen esetben sem szabad túlzásba vinni öltözködését vagy viselkedését annak érdekében, hogy valakinek a munkahelyén örömet szerezzen. Ebben a kérdésben a kegyelem és a kifinomultság segít, nem pedig az olcsó trükkök.