Tartalom

• Lépések
• Rész 1 /2: Alapszámítás
• 2/2. Rész: Egyéb feltételek

Bárki, aki kiskereskedelemben vagy kereskedelemben dolgozik, képesnek kell lennie a jutalék kiszámítására. A bizottsági munka nagyon gyakori az értékesítésben, valamint számos más területen, ahol a pénzkeresés a munka fontos része. Jutalék akkor is felmerülhet, ha például egy hitelező vagy egy értékesítési képviselő pénzt gyűjt a tartozásokkal.

Lépések

Rész 1 /2: Alapszámítás

1. 1 Számítsa ki a jutalékot az eladott áruegység alapján (ha munkáltatója ezt a jutalékrendszert használja).
   • A jutalékot százalékban (például 30%) vagy átalányösszegben (például 30 USD) fejezik ki.
   • Például, ha 5 pár cipőt értékesített páronként 100 dollárért, és a jutalék minden eladott cipő 20% -a, akkor a jutalék a következő lenne: 5 (100 x 0,20) = 100 USD.
   • Alternatív megoldásként, ha minden eladott cipőpárért 30 dollárt kap, a jutalék: 5 x 30 = 150 dollár.
   • Ezt néha más jutalékfizetési rendszerekkel együtt használják (lásd alább).
2. 2 Számítsa ki a jutalékot a bruttó nyereség vagy a nettó jövedelem alapján (ha a munkáltatója ilyen jutalékos rendszert használ).
   • A nettó jövedelem kiszámításához használja a következő képletet: Bruttó értékesítés (Bruttó nyereség a költségek előtt) - Működési költségek - Adók - Kamatfizetések (ha vannak).
   • A bruttó árrés kiszámításához vonja le a tétel költségét a nettó árbevételből. Például, ha egy autó 12 000 dollárért ad el, és nettó árbevétele 6 000 dollár, akkor a bruttó nyereség 6 000 dollár.
3. 3 Számítsa ki a jutalékot a készpénzbevételek alapján (ez az a rendszer, amely az eladókat vonzza a hátralékok beszedésére).
   • Például, ha egy alkalmazott 500 dollárt gyűjtött készpénzben, és a tétel értéke 1000 dollár, a munkavállaló jutalékát 500 dollár alapján számítják ki.

2/2. Rész: Egyéb feltételek

1. 1 Ha a munkavállaló több árut ad el, mint kellett volna, akkor több jutalékot kap. Tudja meg, hogy a megemelt jutalék mértéke a teljes értékesített termékre vonatkozik -e, vagy csak annak a részére, amely meghaladja a meghatározott minimumot.
   • Például a jutalék mértéke 2%, ha egy alkalmazott 50 000 dollár értékben értékesít árut, és 4%, ha 50 000 dollárnál nagyobb árut értékesít. Ha 70 000 dolláros terméket értékesít, és a megemelt jutalék az egész eladott termékre vonatkozik, akkor a jutalék a következő lesz: 70 000 x 0,04 = 2800 dollár.
   • Másrészről, ha 70 000 dollár értékű árut értékesít, és a megnövelt jutalék csak a termék azon részére vonatkozik, amely meghaladja a megállapított minimumot, akkor a jutalék a következő lesz: 50 000 x 0,02 + (70 000 - 50 000) x 0,04 = 1800 dollár.
2. 2 Ha több eladó vesz részt az eladásban, akkor a jutalékot el kell osztani az eladók számával. Ezenkívül egy regionális értékesítési vezető a jutalék egy részét a régiójának eladóitól kaphatja.
3. 3 Tudja meg, hogy a jutalékot az előző időszak vagy a jelenlegi időszak eladásaiért fizetik -e. Néha ésszerű a fizetés elhalasztása annak érdekében, hogy összegyűjtsük a jutalék kiszámításához szükséges összes információt (például bruttó nyereség stb.)
4. 4 Kérjük, értékelje a további bónusz lehetőségeket vagy a kapcsolódó ösztönzőket. A közvetlen százalékon kívül a jutalékstruktúra tetszőleges számú kifinomultabb ösztönzőt is tartalmazhat az eladó vagy más jutalékfizető számára.
   • Jelentkezzen kiváló munkadíjra. Ha tudja, hogy a jutalékok a legmagasabbak voltak egy osztályon vagy csapatban, kérjen bónuszt a legjobb eredményért.
5. 5 Ne feledkezzen meg a jutalékok megadóztatásáról. A jutalék kiszámításának ez a része rendkívül nehéz lehet. Egyrészt az értékesítési képviselők és más jutalékot kereső személyek gyakran eltérő adókulcsot kapnak, még korábbi éves jövedelmükhöz képest is. A jutalékadók kiszámításának legjobb módja, ha a bérszámfejtés hasonló összegeit vizsgálja.
   • Ismerje meg a megőrzési lehetőséget. A bérszámfejtésben látható levonások az az összeg, amelyet levonnak a jutalékából. Ezeket a számokat ismernie kell az összes adózott jutalék kiszámításához.