Tartalom

• Lépni
• 1/4 rész: Munkahelyi vízum megszerzése
• 2. rész a 4-ből: Egyéb vízumlehetőségek vizsgálata
• 4. rész: Munkahelyek keresése és pályázatokra való felkészülés
• 4/4-es rész: Jelentkezés és alkalmazás
• Tippek

Erős munkaerőpiacával, magas életszínvonalával és gyönyörű környezetével nem meglepő, hogy Ausztrália a világ minden tájáról érkező álláskeresők fő utazási célpontja. A "Down Under" állásra való jelentkezés intenzív és izgalmas folyamat: keményen kell dolgoznia a vízum megszerzéséért, az üres helyek megtalálásáért és az "aussie-barát" önéletrajz létrehozásáért. Egészséges adag türelemmel és pozitív hozzáállással "G'day, társ!" mond.

Lépni

1/4 rész: Munkahelyi vízum megszerzése

1. Keressen munkaadó által támogatott munkavízumot. Ha munkát szeretne találni, mielőtt végigjárná a teljes vízumigénylési folyamatot, akkor ez a vízum az Ön számára! Jövőbeli munkáltatója a megfelelő készségek miatt támogatja a jelentkezését.
   • Ez a két fő típusú vízum Ausztráliában.
2. Vegyünk egy pontalapú vízumot. A vízum megszerzéséhez számos teszten kell részt vennie, hogy meghatározza képességeit, és lássa, milyen jó vagy jelöltként. Ez a második a két vízumkategória közül a minősített foglalkoztatásra Ausztráliában.
   • A gondolat, hogy vízumot kell tesztelnie, stresszes lehet, ezért készüljön fel a követelmények elsajátításával és az interjú technikáival. Az interjú során maradjon nyugodt és legyen barátságos. Mutasd meg nekik, mit hozhat Ausztráliába!
   • Van néhány egyedi követelmény itt és minden más munkavízum-kategóriára és alkategóriára vonatkozóan, de a minősített munkavégzéshez szükséges összes vízum megköveteli többek között azt, hogy Ön 50 évesnél fiatalabb és jól beszéljen angolul. Próbáljon meg megtanulni angolul, mielőtt vízumot igényelne, például úgy, hogy tart egy leckét a közelben, vagy online tanul. Olyan országban fogsz élni, ahol az angol a fő nyelv, tehát erre a képességre van szükséged!
3. Adjon meg egy "érdeklődés kifejezést" (EOI) a SkillSelect segítségével. Az EOI nem vízumkérelem, sokkal inkább az ausztrál munkaadók és kormányok látókörébe kerülés, akik támogatni szeretnék a vízumkérelmet. Ha rendelkezik a vonzó készségek és tulajdonságok megfelelő keverékével, akkor egy munkáltató vagy kormányzati szerv jelölheti ki Önt a megfelelő munkavízumra.
   • A pontvízum igényléséhez kitöltött EOI szükséges.
   • A kitöltött EOI nem szükséges, de rendelkezésre áll a munkáltató által támogatott vízumkérelmezők számára.
   • További információért keresse fel a SkillSelect webhelyet a http://www.border.gov.au/Trav/Work/Skil# címen.
4. Meg kell felelnie a munkahelyi vízum egészségügyi és nyelvi követelményeinek. A munkavízum iránti kérelem kitöltése előtt meg kell látogatnia az orvost, hogy meg tudja adni a befejezett orvosi vizsgálat dokumentumait. Azt is meg kell mutatnia, hogy ésszerűen beszél angolul, azáltal, hogy jól teljesít az elérhető, elismert vizsgák egyikén.
   • Angol órák keresése a közelben. Keressen egy jó orvost az egészségi állapotának ellenőrzéséhez. Mondja el tanárainak és orvosának, hogy Ausztrália vízumkérelmére készül, és szívesen segítenek!
   • Az egészségügyi szűrési követelményekkel kapcsolatos további információkért látogasson el a http://www.border.gov.au/Trav/Visa/Heal/meeting-the-health-requirement oldalra.
   • Az elfogadott nyelvvizsgákról és pontszámokról a http://www.border.gov.au/Lega/Lega/Form/Immi-FAQs/aelt webhelyen olvashat bővebben.
5. Ellenőrizze, hogy képesítései érvényesek-e Ausztráliában. Ellenőrizze az ausztrál készség-elismerési információs weboldalon, hogy meg tudja-e erősíteni képesítését egy megfelelő szakmai testület. Szakmájától és tanulmányi helyétől függően szükség lehet áthidaló tanfolyam vagy kiegészítő tanulmány elvégzésére. Ne ezt tekintsük extra tesztnek, hanem inkább annak bemutatására, hogy készségei nemcsak az Ön hazájában, hanem Ausztráliában is hasznosak lehetnek!
   • Az, hogy képesítéseit ausztrál egyenértékben nevezheti meg, nagy lendületet jelent az állásokra való jelentkezés során.
6. Maximalizálja a vízum megszerzésének esélyét. Nehezebb lehet vízumot kapni, ha nem minősül minősített migránsnak, ezért összpontosítson arra, hogy a lehető legvonzóbb jelentkező legyen. Jelentkezés előtt szerezzen szakmai képesítést vagy szerezzen némi munkatapasztalatot. Ha az angol nyelvtudása nem folyékony, érdemes elismert szolgáltatónál tartani nyelvórákat.
   • Bizonyos típusú vízumok regionális szempontból orientáltak, ezért kérdezze meg, hogy kérhet-e vízumot egy olyan régióban, ahol kevesebb a munkahelyi verseny vagy nagyobb az igény bizonyos munkákra.
   • Ne aggódjon, ha a vízumeljárás bonyolultnak vagy félelmetesnek tűnik számodra; sok embernek ez az érzése! Szánjon időt arra, hogy megismerje az eljárás bonyolultságát, online kutatással vagy kérdések feltevésével az ausztrál nagykövetségen vagy konzulátuson. Az ausztrál kormány honlapján rengeteg információ található a bevándorlásról.
7. Küldje el vízumkérelmét. Ha vízumra van szüksége az ausztráliai munkavégzéshez, akkor ez az első számú prioritása! A potenciális munkáltatók megkérdezik az Ön bevándorlási státuszát, és a vízum megszerzése (vagy legalábbis megkezdte a jelentkezési folyamatot) a legtöbb állásajánlat követelménye.
   • Jelentkezni online lehet a http://www.border.gov.au/Trav/Visa/Appl címen.
   • Ne feledje, hogy a vízumok elsőbbséget élveznek azok számára, akik képesítéssel és tapasztalattal rendelkeznek a hiányos munkakörökben, ezért egészítse ki önéletrajzát, és tágítsa ki magát!

2. rész a 4-ből: Egyéb vízumlehetőségek vizsgálata

1. Nézd meg az "Ideiglenes diplomás vízumot". Ha külföldi vagy, aki most végzett egy ausztrál főiskolán, akkor szerencséd van: megszerezhetsz egy speciális vízumot, amely lehetővé teszi az országban való tartózkodás és munkavégzés lehetőségét. 50 évesnél fiatalabbnak kell lennie, érvényes vízummal kell rendelkeznie (pl. Diákvízum), meg kell felelnie a nyelvi és oktatási követelményeknek, valamint rendelkeznie kell releváns és igényes készségekkel.
   • Az ilyen diplomás vízumokból két "áramlat" áll rendelkezésre, olyan tényezők alapján, mint a készségek és az ausztráliai képzési tapasztalatok jellege.
   • További információk és az „Ideiglenes diplomás vízum” jelentkezési lapjai a http://www.border.gov.au/Trav/Visa-1/485- oldalon találhatók.
2. Vegyünk egy munkaszünetet. Lehet, hogy 30 évesnél fiatalabb vagy, és körbe akarsz utazni Ausztráliában, és keresni egy kis pénzt a költségek fedezésére. Ebben az esetben jogosult lehet „Munka- és üdülési vízumra (462. alosztály)” vagy „Munkavállalási üdülési vízumra (417. alosztály)”. Ezek a vízumok lehetővé teszik, hogy egy évig tartózkodhasson és dolgozzon az országban.
   • Kiskorú gyermekek nélkül kell utaznia, elegendő pénze van (kb. 5000 AU) a költségek fedezésére, és haza kell térnie a menettérti jegyre. Az alkalmazással és a követelményekkel kapcsolatos további részletekért látogasson el a http://www.border.gov.au/Trav/Visi/Visi-1 oldalra.
3. Vigyázzon a csalókra. Sajnos sok vízumcsaló van odakint, ezért vigyázzon, ha valaki felajánlja, hogy szerezzen Önnek egy ausztrál munkahelyi vízumot. Az ausztrál kormány a http://www.border.gov.au/Trav/Visa/migration-fraud-and-scams webhelyen vezeti az általános és a jelenlegi csalások listáját. Például ne essen be a hamis telefonhívásokba, amelyek azonnali fizetést kérnek a vízum meghosszabbításáért, és vigyázzon az ausztrál vízummal és munkával kapcsolatos ígéretekre (betétekkel) az álláshivatalokban. Használja józan eszét, és tartsa magát a hivatalos kormányzati oldalakhoz; az URL vége: .gov.au!
   • Illegális, hogy harmadik felek (munkaadók stb.) Pénzügyi hasznot szerezzenek azzal, ha valakit vízumra jelölnek vagy szponzorálnak. Más szavakkal, az ausztrál munkaadó nem kérhet pénzügyi hozzájárulást a szponzoráláshoz, vagy visszatarthatja azt a munkabéréből. Előfordulhat azonban, hogy jogi díjat számítunk fel a szakmai szolgáltatásokért, és ez szintén rendben van. Kérdezze meg az ausztrál nagykövetség vagy konzulátus alkalmazottját, ha meg akarja győződni arról, hogy a fizetés jogszerű-e.

4. rész: Munkahelyek keresése és pályázatokra való felkészülés

1. Válasszon iparágat vagy gazdasági szektort. Ha még nem döntötte el, melyik iparágban szeretne dolgozni, válasszon körültekintően! A fő iparágak Ausztráliában a mezőgazdaság, a bányászat, az idegenforgalom és a feldolgozóipar. A bányászat, a pénzügyi szolgáltatások, az idegenforgalom és a telekommunikáció terén tapasztalható legnagyobb növekedés tapasztalható az elmúlt években, vagyis sok lehetőség és sok munkahelyi biztonság áll rendelkezésre!
   • Figyelje a Skills Australia Needs találkozókat vagy a konferenciák információs standjait a szakképzett munkáról a világ bármely pontján.
2. Módszeresen és kitartóan keresse meg az üres álláshelyeket. Több millió betöltetlen állást tesznek közzé az interneten. Használhatja a szokásos munkaügyi tanácsokat vagy a kormány által támogatott webhelyeket. Ha az információk és lehetőségek sokaságát nehéz áttanulmányozni, akkor koncentráljon arra az iparra, munkára vagy régióra, ahol a legszívesebben dolgozna, és összpontosítsa küldetéseit ezekre a preferenciákra. A lehetséges munkák azonnal előkerülnek!
   • Nézze meg az ausztrál újságok hirdetéseit olyan munkákról, amelyek nem online. Nézzen meg olyan nagy újságokat, mint a The Age (Melbourne), a Sydney Morning Herald (Sydney), a The Courier-Mail (Brisbane) és a The West Australian (Perth).
   • Ha többet szeretne megtudni az adott szervezet üres álláshelyeiről, vegye fel a kapcsolatot az emberi erőforrások osztályával, vagy látogasson el a weboldalra.
3. "Aussie-viseer" az önéletrajzod. Fontos, hogy az önéletrajzot (amelyet Ausztráliában önéletrajznak is neveznek) ausztrál stílusban állítsa be. Ez nem nagyon különbözik a máshonnan származó önéletrajztól, de van néhány fontos különbség. Az ausztrál önéletrajzok például sokkal hosszabbak, mint az amerikaiak. Több hely a lenyűgöző tapasztalatok és készségek bemutatásához!
   • Bár általában elég hosszúak, az ausztrál önéletrajzok az első oldalon tartalmazzák a lényeges információkat. Használjon olyan kategóriákat, mint a „Karrier összefoglaló”, „Kulcsfontosságú készségek”, „Kulcsképességek”, és néha a „Kulcsképzés” és / vagy a „Kulcsfontosságú kapcsolatok”.
   • Keressen online az aussie stílusú önéletrajzok és kísérőlevelek mintáihoz vagy sablonjaihoz. Ne másolja le pontosan azt, amit valaki más tett, hanem használja inspirációs forrásként, hogy önéletrajzának Aussie megjelenést kölcsönözzen, miközben saját egyedi kiválóságát megtartja a képen.
4. Szánjon időt egy személyre szabott motivációs levél megírására. Az általános 13-ban-egy tucat levél ugyanolyan rossz Ausztráliában, mint bárhol másutt, ezért fektessen be némi energiát, és minden betűt ragyogjon. Ne felejtse el hangsúlyozni, hogy már rendelkezik engedéllyel Ausztráliában való munkavégzéshez, vagy hogy a jelentkezés folyamata folyamatban van. Ha lehetséges, adjon meg egy ausztrál levelezési címet és telefonszámot az önéletrajzában.

4/4-es rész: Jelentkezés és alkalmazás

1. Használja a névjegyeket. Sok munkát még most sem hirdetnek meg a médián vagy az interneten keresztül, ezért nagyon fontos a saját személyes kapcsolattartás! Ragadja meg a hálózati lehetőségeket, és bővítse hálózatait a szakmai szövetségekhez való csatlakozással. Ha találkozott valakivel egy cégnél, közölje vele, hogy jelentkezni fog. Az önéletrajzot a halom tetejéig dolgozhatja vele.
   • Akár valakivel dolgoztál gyakornokként, akár valakivel, akivel a tengerparton találkoztál, a hálózati kapcsolatok kulcsfontosságú elemek az álláskeresésben és a keresésben.
2. Küldje el önéletrajzát és kísérőlevelét. Koncentráljon minden potenciális munkaadóra és munkaerő-felvételi ügynökségre a régióban, ahol meg akarja magát alapítani. A nyílt alkalmazások nagyon elterjedtek Ausztráliában, ezért fogadjon el egy szerencsejátékot, és jelentkezzen akkor is, ha nincs üres hely, különösen, ha kapcsolatba lépett valakivel a hálózatában.
   • Ha kétségei vannak, alkalmazza. Ne feledje, hogy most az a célja, hogy meghívjanak interjúkra. Nincs vesztenivalód!
3. Követni. Ha nem kap visszaigazolást a jelentkezéséről, kérjük, forduljon az emberi erőforrások osztályához. Ne habozzon felhívni a céget, ha néhány hét múlva nem hallott semmit.
   • Ez Ausztráliában bevett gyakorlat, és nem tekinthető nem helyénvalónak. Valójában ez mutatja, hogy mennyire lelkes vagy, és mennyire elhatároztad, hogy megszerezd ezt a munkát.
4. Próbáljon személyesen részt venni egy állásinterjún. Próbáljon meg Ausztráliában lenni, amikor meghívják interjúra. Nagyon kevés munkáltató fog dolgozni olyan jelölttel, akivel még soha nem találkozott, bár javasolhat egy videohívást (pl. Skype), ha nem tud személyesen részt venni. Ne felejtse el magával hozni (vagy elküldeni) a munka vízumainak és referenciáinak másolatait a munkáltatók számára.
   • Ha az állásinterjúkról van szó, az ausztrál munkaadók nagyra értékelik a pontosságot, az optimizmust és azt a képességet, hogy példákkal illusztrálják az Ön álláspontját. Tehát légy időben, vidám és kész példákat felmutatni!
   • Azt is szeretnék, hogy megértsék a személyiségét, ha rákérdeznek a hobbijaira, erősségeire és gyengeségeire, stb.

Tippek

• Olvassa el a megélhetési költségeket, és készítsen pénzügyi tervet, mielőtt beszélne a fizetésről. (És ne felejtse el az adókat is a számításaiba bevinni.)
• Legyen türelmes, és korán kezdje meg álláskeresését. Átlagosan nyolc hétbe telik az álláskeresés, ezért kezdje el minél előbb! De ne jelentkezzen 12 hétnél tovább, mielőtt munkába állhatna. Így elmondhatja a munkáltatónak, hogy néhány hónapon belül elindíthatja.