Hozz létre profilt valakiről

Szerző: Roger Morrison
A Teremtés Dátuma: 3 Szeptember 2021
Frissítés Dátuma: 21 Június 2024
Anonim
iskola után 2. rész - FLUNK leszbikus film romantikus
Videó: iskola után 2. rész - FLUNK leszbikus film romantikus

Tartalom

Ahhoz, hogy megértsük más emberek pszichéjét, viselkedésüket és viselkedésüket, a profil létrehozása fontos képesség a tanuláshoz. Szüneteltesse a körülötted lévő világot, és figyelje meg a körülötted lévő embereket. Sokan utaznak az A pontról a B pontra, de valaha is alaposan megnézted őket? Más szóval, nézzen túl azon, amit első pillantásra lát.

Lépni

1/3 rész: Az alapgondolat

  1. Hasonlítsa össze az embereket a hagymával. Tekintsük a hagyma 4 rétegét az emberi személyiségnek. Minél mélyebben bejut az "ui" -ba, az meghatározza, hogy mennyire tud jól olvasni valakit.
    • A bőr: Mi emberekként megmutatjuk és megmutatjuk másoknak személyiségünket és vonásainkat, anélkül, hogy észrevennénk. Ez lehet egy egyszerű beszélgetés egy buszmegállóban az időjárásról vagy más témákról az életmódról és a körülöttünk lévő világról.
    • Második réteg: Azok az emberek, akiket értékelünk vagy jobban megismerünk, például kollégák vagy osztálytársak véletlenszerű idegen helyett, most jobban meg tudnak értetni a velük fennálló kapcsolat ellazulásának és magabiztosságának eredményeként.
    • Harmadik réteg: A kapcsolat köteléke, például a legjobb barátok és a házasság közötti kapcsolat "rögzített" biztonságérzetet teremt az emberek között. Ezt a réteget úgy definiálják, hogy önmagadat olyan módon mutatod be, amely lehetővé teszi a személyes kapcsolattartást, például bizalmon alapuló titkok megosztása, félelmekről és aggodalmakról a másiknak való elmondás stb.
    • A mag: Minden embernek van egy "magja", ahol a gondolatokat és a titkokat nem osztjuk meg senkivel, csak önmagunkkal. Ez a réteg pszichésebb, mint bármi más, mert ragaszkodunk valaminek a valóságához, és elfogadjuk vagy nem tudjuk elfogadni.
  2. Szüntesse meg a vetítési határokat maga körül. Készüljön fel arra, hogy elfogadja az igazságot annak közvetítésével, ahelyett, hogy arra kényszerítené magát, hogy higgyen valamiben, ami nem az.
    • Sok helyzet állhat elő a szégyen, a bűntudat és a bizonytalanság miatt, amelyek vakokká tesznek minket a valóság elfogadására.
  3. Ne engedje az előítéleteket, amikor megmutatja magát. A pszichológiai előítéletek messze túlmutatnak a fajon vagy a nemen. Értsd meg, hogy az előítélet egy véleményre alapozza a véleményt a tények ismerete nélkül. Próbáljon semleges maradni, mielőtt hamis feltételezésekbe merülne.

2. rész: 3: Tárgy keresése

  1. Elemezz egy ismerős embert. Ne kezdj idegenekkel, mert sokkal hosszabb ideig kell megfigyelned őket. Javaslatok lehetnek partnere, kollégája vagy barátja.
  2. Ismerje fel az "alapprofiljukat". Egy személy alapvető profilját (alapvonalát) a komfortzónájaként vagy a nyugalmi állapotaként határozzák meg.
  3. Figyelje meg véletlenszerű viselkedésüket. Jegyezzen fel, hogyan reagálnak bizonyos időpontokban, végezzen értékelést különböző napokon, és nézze meg interakcióikat.
    • Mindannyiunknál más a stressz szintje a munkahelyünkön, összehasonlítva azzal, hogy otthon vagyunk nyugodtak, vagy amikor valaki haragot ölt egy adott ember ellen, és teljesen másként viselkedik a másikkal szemben.
  4. Brainstorm a minták listáját. Rendezze a listáját az ember által megjelenített leggyakoribb tulajdonságok és viselkedés szerint. Ezek a minták szolgálják az alapot a valakiről szóló igazság vagy hamisság kiderítéséhez.
    • Különböző hang (normál hangnem, izgatott, szorongó, védekező stb.)
    • Szemmozgások
    • Arckifejezések
    • Testbeszéd (hogyan mutatják be magukat)
  5. Koncentráljon olyan dolgokra, amelyek nem minták. Soroljon fel olyan váratlan pillanatokat, viselkedést vagy kullancsokat, amelyek nem felelnek meg az alapvonal profiljának.

3 rész 3: Tudásbővítés

  1. Írja le, kik ők. Lehetővé teszi számukra, hogy "váljanak" személyiségüknek, megjelenésüknek és stílusuknak.
  2. Ismerje fel, hogyan használják a hangjukat a közelben tartózkodókkal. A kicsi hang azt jelentheti, hogy félénkek, de vegye figyelembe más környezeti tényezőket, például a fáradtságot. A hangos hangok azt jelzik, hogy a másik fölé kell emelkedni, át kell venni vagy támadni kell a másikat.
    • Változik-e a hang hangja, ha egy véleményt védenek, vagy természetesen kiegyensúlyozottak?
    • Felnőttként vagy éretlenül kommunikálnak veled? Ez jó ötletet nyújt a legmagasabb végzettségű oktatásról és szókincsről.
    • Ismerje és különbséget tegyen a túlzás, a szarkazmus, a szleng és a beszélgetésben használt egyéb verbális kifejezések között.Figyelje meg, hogy a szavak hogyan viszonyulnak a kontextushoz, mivel ez jelezheti, hogy jó végzettséggel rendelkeznek-e, vagy úgy tesznek, mintha okosabbak lennének, mint ők.
  3. Elemezze a személyes terüket. Megnézheti, hogy az otthoni vagy munkahelyi életük hogyan viszonyul a nyilvánosságban tanúsított viselkedésükhöz.
    • Milyen környezetben élnek? Az alacsony jövedelműek lakhatása azt mutatja, hogy az emberek megengedhetik maguknak, de jólétben élni, szemben egy gazdag környéken élő emberrel, aki nem ettől függ.
    • A szervezeti tehetség sokat elmond, de ne legyen túl gyors megítélni. Ha elfoglaltsága van, akkor az ápolatlan ház egyszerűen azt jelentheti, hogy nincs ideje rendben tartani, míg valaki, akinek van ideje, lusta emberként találkozik vele. Általában minél szervezettebb és ki akarja ezt mutatni valaki, annál nagyobb az önbizalma és nincs azonnal elárasztva egy eseménysorozattal.
    • Hogyan oszlik meg a magánélet másokkal? Sokan inkább nem beszélnek erről a nyilvánosság előtt, de amikor belépnek valakinek az irodájába, belépnek valakinek a magánéletébe a munkahelyén. Sokan (még orvosok és pszichológusok is) képeket tesznek közzé az asztalukon a családjukról. Ez segít megfejteni, hogy az illető törődik a családjával és gondolkodik rajtuk minden alkalommal, amikor meglátja a fotókat.
  4. Kutassa ki, mit viselnek. Úgy kezelje ezeket az értékeléseket, mint egy házat vagy egy autót. Meg lehet állapítani, hogy valaki milyen mértékben szerveződik, abból, ahogy valaki öltözik és bemutat.
    • A ruhák lazán lógnak vagy behúzódnak? Alkalmasak üzleti környezetre vagy pihentető nyaralásra? Szakszerűen néz ki, vagy megfelelőbb egy külvárosban élő ember számára?
    • Ami a frizurát illeti? Úgy tűnik, hogy időt szántak rá, vagy csak "gyorsan megnézték a tükört és azt hitték, hogy rendben van"? A "figyelem és menj" típusú emberek egy "mindaddig, amíg ésszerűnek látszanak" személyiséget aratnak, ahelyett, hogy elérnék és megpróbálnák megnézni, hogy ez a legjobb, amit tehetnek, amikor nyilvánosan megjelennek.
    • Milyen lábbelit hordanak? Büszkék arra, hogy a cipőjüket csiszolták, vagy olyan szandált viselnek, amelynek napja volt?
  5. Jegyezze fel a hirtelen eseményekre adott reakcióikat a nyilvánosság előtt. Amikor böfögnek, gátlástalanul csinálják, vagy megpróbálják elrejteni? A böfögés, a tüsszentés és a köhögés több szempontból is megkülönböztetheti azokat, akik betartják a megfelelő illemszabályokat.
  6. Figyeld a szemmozgásokat. Valaki egyenesen a szemedbe néz, vagy kissé oldalra? Vajon valaki elfordítja a tekintetét, ha őszinte választ kér? Nézd meg azt az utat, amelyet a szem követ, amikor rájössz, hogy valaki nem mond igazat.
  7. Mérje fel, hogy az ember mennyire nyugodt marad más emberek közelében. Néhány ember idegesnek tűnik, főleg forgalmas környezetben, és megpróbál mindent pótolni, hogy elkerülje az ilyen helyen való tartózkodást.
    • A türelmetlen emberek, nem pedig nyugodtak, inkább állva csapkodják a lábukat. Gyakran előfordul, hogy olyan dolgokkal hegedülnek, mint az ajkak harapása, sóhajok vagy a kelleténél jobban nézik az órájukat / mobiljukat.

Tippek

  • Az emberek profilját napi szinten használják, a potenciális új alkalmazottak megkérdezésétől a pókerezésig.