Hogyan kell beszélni a munkahelyen

Szerző: Janice Evans
A Teremtés Dátuma: 24 Július 2021
Frissítés Dátuma: 1 Július 2024
Anonim
Hogyan kell beszélni a munkahelyen - Társadalom
Hogyan kell beszélni a munkahelyen - Társadalom

Tartalom

Az üzleti siker kulcsa a kommunikáció. Amint a kommunikáció már nem hatékony, az üzlet szenved és a jövedelem csökken. Ezért, ha azt szeretné, hogy vállalkozása virágozzon, csiszolnia kell a kiválóság művészetét.

Több lehetőséget szeretnénk felajánlani Önnek, hogyan fejlesztheti kommunikációs készségeit, és hogyan lehet leküzdeni a nehézségeket egy ilyen nehéz feladat során.

Lépések

  1. 1 Határozza meg kommunikációs stílusát bizonyos emberekkel. Különböző helyzetekben különböző módon kell kommunikálni. Nem fog ugyanúgy beszélni a rendezővel, mint a barátaival kötetlen környezetben. A munkahelyen a legtöbb ember a magasabb szintű kommunikációt részesíti előnyben. Ha nem ennek megfelelően kommunikál, akkor szakszerűtlennek vagy érdektelennek tekintik a munkát. Ezért próbálja meg pontosan fenntartani azt a kommunikációs szintet, amely egy adott helyzetben szükséges, és ne felejtse el azt sem, hogy a kommunikációs stílust szükség esetén meg kell változtatni. Azok az emberek, akik tudják, hogyan kell helyesen kommunikálni, kaméleonok, akik minden helyzetben megértik, hogy milyen kommunikációs stílust kell választani. Nem könnyű, de ha könnyű lenne, mindannyian profik lennénk.
  2. 2 Tisztázza a kommunikációt. Amint becsukja az ajtót valaki előtt, fizikai és pszichológiai akadályt teremt. Például egyes menedzserek szinte megfoghatatlanok lehetnek: nem válaszolnak az e -mailekre, nem kommunikálnak a vállalat alkalmazottaival, és nem is látásból ismerik az alkalmazottakat. Tehát igyekezzen. Függetlenül attól, hogy milyen pozíciót tölt be a társaságban, kényelmesen kommunikálhat mind a magasabb, mind az alacsonyabb pozícióban lévőkkel. Ennek alapján sok vállalat általános hétvégéket szervez alkalmazottai számára, hogy informális körülmények között jobban megismerjék egymást és jobban megismerjék egymást. Ha egy vállalatnak nincs akadálya az alkalmazottak között, a vállalat virágzik.
  3. 3 Légy magabiztos magadban. Ha követed az előző két pontot, rájössz, hogy az önbizalom a kommunikáció kulcsa. Ha nem vagy biztos magadban, hogyan hihetnek mások benned? Nem a hangos hang a legfontosabb. A gyors beszélgetés, ha értékesítési területen dolgozik, szintén nem a legfontosabb a munkájában.Az önbizalom a tudásából, az információmegosztás képességéből és az emberek vezetéséből fakad. Így a körülötted lévő emberek kommunikálni akarnak veled.
  4. 4 Próbáljon személyesen kommunikálni. A telefonon vagy e -mailben folytatott kommunikáció nem helyettesítheti az élő kommunikációt. Ezért kommunikáljon alkalmazottaival, tegyen fel kérdéseket a szakértőknek, és ne féljen a személyes találkozásoktól. Ha minden embernek szavazati joga van, akkor ez csak azt mondja, hogy tudja, hogyan kell megérteni és elfogadni az egyes személyek egyediségét. Segít a bizalom kialakításában a csapatban, és kétségtelenül a sikerhez vezető út. Tehát ne bújjon el a telefonkészülék mögé, küldje el a következő havi jelentést, beszéljen az emberekkel, kommunikáljon.
  5. 5 Légy óvatos. Bár a kommunikáció pontossága nagyon fontos, nem szabad megfeledkezni arról, hogy helyesírási hibákat nem szabad elkövetni. Feltétlenül ellenőrizni kell az e-mail helyességét, óvatosan kell írnia leveleket a cégének, különben laikusnak számít. Ezért szánjon egy kis időt az egyes dokumentumok ellenőrzésére, még akkor is, ha ez csak egy rövid válasz. Ami a kommunikációt illeti, a pontosság nagyon fontos.