Szerző:
Monica Porter
A Teremtés Dátuma:
21 Március 2021
Frissítés Dátuma:
1 Július 2024
Tartalom
A társas interakciók humorának hiánya gyakran számos előnnyel jár az emberek számára. Számos tanulmány kimutatta, hogy a humor javítja a szociális fóbiát, csökkenti a stresszt, és számos pozitív pszichológiai és érzelmi hatással bír. Sőt, azt is bebizonyították, hogy a vicces emberek sikeresebbek. Fontos azonban, hogy a humor természetesen nyugodtan és spontán módon jöjjön létre. Az a kényszer és ügyetlenség, amelyet az emberek megpróbálnak viccesnek lenni, negatív hatással lehet a társadalmi helyzetekre.
Lépések
1/3 rész: Nyissa meg és fedezze fel a humorérzékét
Kezdje azzal, hogy elengedi! A túl stresszes és félénk érzés akadályozza a természetes humor kialakulását és megjelenítését, amely másokra is átterjedhet. Ne feledje, hogy a nevetés fertőző, így az emberek azonnal nevetni fognak, ha vidám és nyílt modorod van. A kezdeti zavartól való megszabaduláshoz szükség esetén követheti a többieket.
- Próbáljon meg mosolyogni és nevetni.
Legyen nyugodt önmagával és életszemléletével. Mindenkinek vannak elképzelései az életről, és néha vannak olyan ötletek, amelyeket az emberek elég viccesnek találnak. A humoros emberek gyakran hajlandók megtalálni a maguk humorát és nézeteiket. Ha túl makacs vagy félénk, nehéz lehet benne humort találni.- Nyíljon meg másokkal úgy, hogy megosztja kínos tapasztalatait. Legyen óvatos, mivel a viccek önmagadban kínosak lehetnek számodra vagy mások számára. Érdemes szórakoztató történeteket választania.
Találja meg a humort a mindennapi eseményekben. Sok humorista a környező világból talál anyagot repertoárjához. Vannak, akik humorukat keresik korábbi tapasztalataikban, például gyermekkorukban vagy korábbi kapcsolataikban, hogy megnevettessék az embereket. Próbáljon meg napi célt kitűzni az életében előforduló öt vicces és furcsa dolog felismerésére. Így kezdi megtalálni a humort a mindennapi helyzetekben, amelyeket mindenki támogat.- Próbáljon inspirációt és anyagot találni a mindennapi élet vicces és egzotikus eseményeiben.Milyen humort lát a zenében, a népszerű divatban, az ünnepekben és a folyamatban lévő eseményekben?
Figyelje meg egy barátjával vagy ismerősével a humorát. Mindannyiunknak vannak olyan barátai, akik nevetnek. Mitől olyan viccesek? Amikor találkozol velük, figyelj arra, hogy mitől viccesek. Ez lehet a hangjuk, a testbeszéd, a verbális tartalom, a viselkedés, vagy valami, ami természetes humorérzéküket kelti. Miután ezt meghatározta, nyomai vannak arra, hogy tudja, hogyan lehet ugyanolyan természetesen humoros, mint ők.- Tegye szokássá, hogy több időt töltsön vicces emberekkel, és ajánlja fel vicces történeteinek és vicceinek megosztását.
Tanulmányozza a vígjáték stílusokat. A különböző vígjáték-stílusok különböző közönséget vonzanak. Vannak, akik kedvelik a szarkazmust és a szellemes hozzászólásokat, vannak, akik elbűvölőek a poénokkal, mások a hírességeket parodizálják, mások még mindig humorosan viselkednek. A fenti módszerek bármelyike hozhat humort, de a legjobb, ha a személyiségének megfelelő stílust választja a természetes humor megteremtése érdekében.
- Az anekdotikus humor olyan egyedi humoros történetekre utal, amelyeket lehet vagy nem lehet kibővíteni.
- A "hidegvágású" vígjátékot nyugodtan, érzelemmentesen mutatják be, de a történet tartalma nagyon humoros.
- A túlzó vígjátékra nagy nagyítás jellemző.
- A szarkasztikus poénok olyan komédiák, amelyeket a valós értelemben mutatnak be.
Humor gyakorlat. Célozza, hogy naponta egyszer mondjon vagy tegyen valamit, ami másokat megnevettet. Nincs humorérzéked egyik napról a másikra, és a professzionális humoristáknak gyakran évekbe telik, hogy kialakítsák saját egyedi stílusukat. Kezdje lassan, és természetes humora lesz a beszélgetésében.
- Ne habozzon megosztani azt, amit boldognak talál. Bár vicceit nem mindig mindenki érti, a reakcióinak a stílusának, tartalmának és időzítésének javításához támaszkodhat.
- Kapcsolja össze azokat a dolgokat, amelyek megnevettetnek. Ha valami vicces, mondj el valakinek, aki szerinted ugyanígy érez.
- Ossza meg vicces klipjeit egy filmből, tévéműsorból, könyvből vagy képregényből.
3. rész: Humor társadalmi helyzetekben
Tudjon meg többet a közönségről. Tudnia kell, hogy milyen közönség előtt beszél, és mi fogja őket megnevettetni. Ne felejtsd el, hogy nem azért gondolod, mert körülötted mindenki ugyanúgy érzi magát, mint valami. Ismernie kell a közönségét, mielőtt megnevettetheti őket!
- A humor az életkor előrehaladtával változhat. Az idősebb emberek ritkábban nevetnek szexuális vagy profán komédiákon, míg néhány fiatalabb közönség inkább.
- Ne feledje, hogy a bennfentes poénokat vagy a csoportos történeteket a legjobb közeli barátok között megosztani. Nem akarja, hogy az emberek ne érezzék magukat a helyükön, mert nem értik a történetet.
- Hacsak nem mindenki osztja ugyanazt a véleményt, kerülnie kell a vallási vagy politikai vicceket.
- Használja a szellemességet, hogy az embereket kényelmesebbé és boldogabbá tegye, és ne célozzon valakit a külseje vagy meggyőződésének gúnyolására.
Figyeljen az idő használatára, amikor vicceket vagy vicceket mond el. A hivatásos humoristák szerint az időzítés a kulcs a fellépéshez. A poénok vagy poénok hatékonyabbak, ha az elbeszélő egy pillanatra a „leállási pont” előtt szünetet tart, hogy drámát és találgatásokat hozzon létre. A csúcspont után másodperceket is várhat, hogy az emberek elbizonytalanodjanak, ha viccelsz. Mindig szánjon időt a közönség nevetésére, mielőtt témát váltana.
- Ha valami vicceset talál, ne várjon túl sokat, hogy elmondja. Megragadni a pillanatot!
- Egyetlen szarkazmus vagy humoros megjegyzések, amelyek beszélgetésbe keverednek, gyakran jól működnek a gyors beszéd mellett.
- Legyen rövid és egyszerű a történet, mivel a túl sok extra részlet eltereli a közönség figyelmét.
Használja magát szórakozásból. Az emberek boldogok lesznek, ha vígjátékod célpontjává teszed magad. Ez segít nekik megnyílni és kényelmesebbnek érezni magukat és önmagukat. Ennek eredményeként az emberek el fognak nevetni és kevésbé érzik a társadalmi szorongást.
- Ne azzal kezdd, hogy vicceket mondasz más emberekről.
- Ha valaki mellett van, aki nem bánja, hogy elneveti magát, akkor finoman ugrathatja őket, miután elnevette magát. Ne felejtsen el ne viccelődni, mert ez ártalmatlan helyzetet kínossá tesz.
Célozzon témákat, amelyek mindenki számára ismeretesek, anélkül, hogy kockáztatnának. Azok az állapotú emberek, mint politikusok, hírességek vagy (régi) főnökök, gyakran biztonságos célpontok az ugratásra. Ne használjon fizikai vagy kognitív fogyatékossággal élő embereket, vagy olyanokat, akik olyan nehéz helyzetekben vannak, mint válás, halál, betegség vagy szexuális erőszak.
- Arany ökölszabály "felüt", nem "lenyomva". A hatalmi helyzetben lévő szereplő vagy entitás, például egy zaklató ugratása "ütés". A gyenge személy vagy entitás, például az elnyomott emberek egy csoportjának ugratását "megverik". A "verés" cselekmény a hatalom állapotát támadja, míg a leütés a status quót erősíti.
Kerülje a régi viccek memorizálását és újraszólását. A régi vagy nem megfelelő poénok, amiket mondasz, kikapcsolják az embereket. Ezenkívül egy olyan vicces történetet próbál elmesélni, amelyet a tévében néz, vagy online talál, mint egy próba és természetellenes. Koncentráljon arra, amit maga lát. hirdetés
3/3 rész: Természetes munkahelyi humor
Használja humorérzékét, hogy beolvadjon a munkába. Ne felejtsük el, hogy a túl komoly vétek valóban károsíthatják a munkatársaival való kapcsolatát. A humor a jó munkamorállal együtt a sikeres vezető kulcsfontosságú tulajdonságai. Humorérzékkel javíthatja imázsát a munkahelyén.
Vegyen részt kollégáival humorral. A humor segíthet a csapat kohéziójának fejlesztésében azáltal, hogy feloldja a negatív helyzeteket és pozitív érzéseket kelt. Észlelésével felhívhatja a figyelmet arra, hogy mi a közös munkatársaival vagy főnökeivel. Ez megkönnyíti a barátkozást és a munkahely kényelmesebbé tételét.
- Ha először dolgozik együtt valakivel, és kritikát kínál vagy támogat egy ellentmondásos nézőpontot, akkor a humor nagyszerű módja lehet arra, hogy észrevegyék őket arrogánsnak vagy sértőnek tűnve. felső.
Óvakodjon a munkahelyi humortól. Legyen szellemes, ne passzív-agresszív vagy egyenesen sértő. Önnek is képesnek kell lennie felhívni és fenntartani az emberek figyelmét, de nem azért, mert "idegesítőnek" találják. A munkahelyen kerülnie kell a kockázatos típusú "baromságokat".
- A sértőnek tartott témák közé tartoznak a fizikai tényezők vagy gyengeségek, a hátrányos helyzetű közönség (például a nők és a kisebbségek), a testi vagy szellemi fogyatékosságok és a kapcsolódó tényezők. a test működésével vagy nemével kapcsolatos.
Tanács
- Győződjön meg róla, hogy a közönsége tudja, mikor viccel, és mikor gondolja komolyan.
- Ne feledje, hogy ezen a világon senki sem tökéletes. A humor megtalálása kínos vagy kínos helyzetekben nemcsak segít megbirkózni, hanem a körülötted élőknek is könnyebben érzi magát.
- Használja az ítélkező gondolkodást annak meghatározásához, hogy mi a megfelelő.
- Nézzen vígjátékot a tévében, és nézze meg, hogyan teljesítenek, és humorral reagálnak a társadalmi helyzetekre vagy a környezetre. Próbálja utánozni a kifejezésmódjukat, és figyeljen a hallgatóság reakciójára.
- Kerülje a szarkasztikus válaszokkal való visszaélést vagy a „mondatok” megismétlését.
- Kerülje el ugyanazt a történetet vagy poénokat.
- A humor nagyszerű módja a stressz csökkentésének, de tudja, mikor kell komolyan gondolkodni.
- Ne viselkedj hülyén csak azért, mert szerinted szórakoztató, és ne tedd le magad, vagy zavarba hozd az "olcsó" nevetésért cserébe.
