Tartalom

• Lépések
• Tippek
• Figyelmeztetések

Egy zsarnok főnök rendkívül megnehezítheti az életét, de vannak módok arra, hogy egy ilyen főnök békén hagyjon.

Lépések

1. 1 Írd le. Ez nagyon fontos. Amikor a főnöke nem megfelelő dolgot mond vagy tesz, írjon neki arról a viselkedésről, amely elvonja a figyelmét a munkától, és abba akarja hagyni. Ha ez megismétlődik, írjon újra, és másolja át a főnökének vagy a HR -menedzsernek.
2. 2 Forduljon az etikáért vagy a munkáltató-munkavállaló kapcsolatokért felelős osztályhoz. Az ilyen kapcsolatokat bizalmasan kell kezelni, de előfordulhat, hogy a kis cégek nem rendelkeznek ilyen osztályokkal. Ha van rá lehetőség, akkor egy ilyen kapcsolatfelvétel segít a jövőben a panaszok időtartamának nyomon követésében.
3. 3 Beszéljen valakivel, akiben megbízik, hogy segítsen rendezni gondolatait. Próbálja meg nem csak a haragját kiáramolni. Maradjon nyugodt, és rendezze a helyzetet.
4. 4 Ha a főnöke továbbra is zaklatja, frissítse az önéletrajzát, és kezdjen másik munkát keresni.
5. 5 Ismerje fel a korai jeleket arra, hogy ideje elmenni - bármilyen betegség, testi vagy lelki. Ha hagyja, hogy a zaklatás folytatódjon, többet kell költenie a drogokra, mint amennyit keres. Miután úgy döntött, hogy távozik, 2 héttel korábban írjon lemondó levelet.
6. 6 Próbáljon meg tartalék munkát találni távozásáig. Készüljön fel arra, hogy a főnöke azt fogja kérni, hogy azonnal hagyja abba.

Tippek

• Egyes vezetők úgy érzik, hogy az a tény, hogy nekik dolgozik, jogot ad arra, hogy kedvük szerint beszéljenek veled, különösen akkor, ha nem vagy túl jól. Amikor ez először történik, udvariasan ismerje el tévedését, és kérje, hogy ne beszéljen tiszteletlenül veled.
• Ne beszéljen személyes életéről - ne beszélje meg, mit csinál munkán kívül, és még kevésbé keres egy újat.
• Ne csapjon össze főnöke ellen más kollégákkal - bármennyire is szimpatizálnak veled. Ők tudják közvetíteni a szavait neki.
• Akármilyen mérges is vagy, soha ne mondj semmit, ami fenyegetésnek tekinthető, különben bajba kerülhetsz a biztonsággal vagy a kormánytisztviselőkkel.
• Próbáljon meg mindent dokumentálni, mert előfordulhat, hogy dokumentációs nyilvántartást is vezetnek ellened.
• Győződjön meg arról, hogy van menekülési terve, és gondolja át, mit tegyen, ha el kell mennie.
• Ne feledje, hogy elsősorban ember vagy, ezért ha a zaklatás folytatódik, keress másik munkát.
• Próbáljon lehetőséget találni egy másik egységre való áttéréshez. Ha jó alkalmazott vagy, akkor a legtöbben ezt az opciót részesítik előnyben, hogy a vállalat ne veszítsen el téged a vezető személyes ellenszenve miatt.

Figyelmeztetések

• A dühkitörések vagy a "megszólalás" csak súlyosbíthatnak minden helyzetet.