Szerző:
Laura McKinney
A Teremtés Dátuma:
1 Április 2021
Frissítés Dátuma:
1 Július 2024
Tartalom
Az interjúk néha az egyetlen lehetősége, hogy lenyűgözze és kinevezhesse magát jelöltnek. Egy kis idő és erőfeszítés az interjúra való felkészülés lehet a döntő tényező abban, hogy eljut-e a következő fordulóba, vagy pedig felajánlják-e Önnek a munkát. Tanulja meg, hogyan kell megtervezni a sikert, megközelíteni az interjút a megfelelő módon, elkerülni a gyakori állásinterjú-hibákat, hogy a lehető legjobb esélyt adja magának, és jól induljon.
Lépések
1. módszer 3-ból: Kezdje el az előkészítést
Az interjú előtt tájékozódjon a cégről. Képet kreál magáról, mint komoly jelöltre, ha részt vesz az interjún, és megérti a vállalat tudását és orientációját. Próbáld megérteni annak a vállalkozásnak vagy szervezetnek a céljait, amelyre pályázol, és érezd stílusukat és gondolkodásmódjukat a versenyről.
- Összpontosítson a vállalat weboldalán írt szavakra. Ha egy "farm-to-table" modell szerint éttermi szolgálatra jelentkezik, akkor ismernie kell, mit jelent. Ha átfogó orvosi folyóirat szerkesztői posztjára pályázik, meg kell kutatnia a teljes betegellátási megközelítést.
- A kérdező neve és helyzetének ismerete a cégben segíthet abban, hogy többet beszéljen az interjú során, ami gyakran pozitív benyomást kelt az interjúztatóban.
Jósolja meg és gyakorolja a válaszokat a gyakori interjúk kérdéseire. Az állásinterjú legstresszesebb része azon gondolkodni, hogyan lehet megválaszolni a kérdéseket. Mit akarnak hallani a kérdezők? Próbáld megérteni és előre látni, milyen kérdéseket lehet feltenni, és gyakorold a válaszolást. Válaszoljon őszintén, de mégis tükrözze pozitív jelöltként való részvételét. Az interjú során gyakran feltett kérdések a következők:- Mit tudsz a cégünkről?
- Miért gondolja, hogy alkalmas erre a társaságra?
- Mit fog hozzájárulni a céghez?
- Ismételje meg egyszer, amikor átment egy munkakihíváson.
Erősségeit és gyengeségeit. Melyek a munkával kapcsolatos legnehezebb kihívások, amelyekkel valaha találkozott? mik az erősségeid? Mik a gyengeségeid? Ezek a leggyakrabban feltett kérdések, és az interjú az utolsó pillanat, amikor küzdesz, hogy megtaláld a neked tetsző választ. Ezeket a kérdéseket legfeljebb az interjúkon fogja látni.- Az ezekre a kérdésekre adott megfelelő válaszoknak néha bizalmat kell mutatniuk: "Nagyon szervezett ember vagyok a munkámmal és az ütemezésemmel, de ezt nem tudtad volna kitalálni, ha nem látod. íróasztalom. " jó válasz. Hasonlóképpen: "Felelős ember vagyok, de néha nem emlékszem mások segítségére." őszinte és hatékony válasz lehet.
- Ha vezetői posztra pályázik, fontos bemutatni vezetői tulajdonságait és magabiztosságát. Erősség lehet: "Jól tudom kommunikálni az embereket a látottakkal, és izgatni őket a közös cél érdekében." Ha a gyengeségemről beszélek: "Egyenként kell visszafognom és vállalnom a projekteket. Néha túl sokat akarok csinálni."
- Ha indulási pozícióra pályázol, az interjúkészítő nem a vezető tulajdonságait keresi benned. Az erősség az lehet, hogy "nagyon jól követem az utasításokat és gyorsan tanulok. Ha nem tudom, mit tegyek, mindig készen állok a tanulásra és a fejlődésre, hogy ne kelljen másodszor is kérdeznem." A gyengeségemről beszélni: "Nincsenek mindig jó ötleteim, de szívesen segítek másoknak ötleteik megvalósításában."
Gondoljon néhány jó kérdésre. A kérdező bármilyen kérdést feltesz Önnek, ez megdöntheti az első alkalommal interjút készítő jelöltek sorozatát. Kérdés feltevése megmutatja, hogy valóban részt vesz a beszélgetésben, ezért készítsen listát a kérdésekről arra az esetre, ha kérdésre maga nem tudna előállni. A következő kérdésekre hivatkozhat:- Mit szeretsz ebben a cégben dolgozni?
- Milyen elemek szükségesek ahhoz, hogy az ember sikeres legyen ebben a cégben?
- Kivel fogok a legjobban dolgozni?
- Melyek a napi tevékenységek?
- Van-e növekedési környezetem a vállalaton belül?
- Ennek a pozíciónak a bevétele tetszik?
Kerülje a közhelyeket. Az interjúk segítségével a potenciális munkaadók többet megtudhatnak barátom nem közhely, aki nem veszi fel azt az álláspontot, hogy sztereotíp válaszokat adjon az elhelyezkedési próbálkozásokra. Az interjú célja nem az, hogy hízelgjen, megmutassa vagy elmondja, amit a kérdező hallani akar. A fő cél az őszinte válaszadás, anélkül, hogy megsértenék a kérdező intelligenciáját. Kerülje az olyan mondásokat, mint "Az egyetlen gyengeségem, hogy túl tökéletes vagyok" vagy "Ennek a cégnek olyan emberre van szüksége, mint én, hogy megváltoztassa".
Időben töltse ki az összes szükséges dokumentumot. Az interjú folyamatától függően valóban segít, ha hoz magával egy önéletrajzot, kísérőlevelet, munkaköri listát és önéletrajzot. Ellenőrizze az összes dokumentumot a helyesírási és nyelvtani hibák elkerülése érdekében. Ha van ideje, adjon másnak, hogy olvassa el újra és ellenőrizze a hibákat.
- Fontos szem előtt tartani az önéletrajz, önéletrajz és egyéb pályázati dokumentumok tartalmát is. A dokumentumok gyanússá válhatnak, ha nem emlékszik a profilod tartalmára, ezért győződjön meg róla, hogy egyértelmű a neve, a dátum és a felelősség leírása.
A jelmezek is szerepet játszanak. Válasszon olyan ruhákat, amelyek magabiztosnak és profinak tűnnek, például olyan ruhákat, amelyek megfelelnek az Ön munkájára.
- A legtöbb esetben egy fekete öltöny alkalmas interjú viselésére, kivéve, ha alkalmi ruházattal jelentkezik be, ilyenkor az alkalmi nadrág és a galléros ing megfelel.
2/3 módszer: Az interjú kitöltése kiválósággal
Kérjük, legyen időben. Semmi sem rosszabb, mint eljönni egy késői állásinterjúra. Legyen időben, és mindig legyen kész. Ha az interjú olyan területen van, amelyet nem ismer, menjen oda az interjút megelőző napon, hogy megbizonyosodjon arról, hogy nem késik-e az eltévedéssel. Kérjük, hogy az interjúra tervezettnél 10-15 perccel korábban érkezzen meg.
- Bár az időben való részvétel fontos, a túl korai elérés boldogtalanná teheti a munkáltatókat. Ha pontos időpontot egyeztetnek Önnek, az azt jelenti, hogy azt akarják, hogy abban az órában tartózkodjon, ne 30 perccel korábban. Ha jó benyomást szeretne kelteni, kövesse ezeket az irányelveket.
- Készüljön fel, amíg vár, írjon jegyzetet, vagy olvassa el a munkaköri leírásokat és a vállalati információkat. Tartsa a dokumentumokat és a kellékeket a bal kezével, hogy azonnal felkelhessen és kezet rázhasson, amint az interjúztató bemegy hozzád.
Gyakorold az erőteljes állást az interjú előtt, hogy jobban érezd magad. Ha lehetséges, menjen a fürdőszobába vagy egy privát helyre körülbelül 5 perccel az interjú előtt. Nézz a tükörbe, és állj fel egyenesen, a vállak hátratolva, a lábak vállszélességig, a kezek a csípőn. Ezután tartsa ezt a helyzetet körülbelül egy-két percig. Pszichológiailag és fizikailag hatékony lesz, erőteljesebbnek és magabiztosabbnak érzi magát.
- Próbáljon olyan pozitív megerősítéseket hozzáadni, mint "határozottan megfelelek ennek a pozíciónak a követelményeinek, és be fogom bizonyítani!"
"Szeretném, ha az ügyfelem erőteljes pózba helyezné az önbizalom növelését, mielőtt belemegy az interjúra."
Emily Silva Hockstra
Élet- és karrier edző Emily Silva Hockstra egy minősített spirituális élet edző, több mint 10 éves tapasztalattal rendelkezik a coaching és menedzsment terén különböző vállalatoknál. Emily a Holdfény hála és a Találd meg a ragyogást, táplálja a lelkedet című könyv szerzője is.
Emily Silva Hockstra
Edzői élet és karrier
Légy önmagad. Az interjún stresszesnek érzi magát, és mindent el akar érni. Kétségtelen, hogy ez valóban rettenetes helyzet. De ne feledje, hogy a munkához nem kell teljesítenie. Csak magadnak kell lenned. Koncentráljon arra, hogy nyugodt maradjon, és figyelmesen hallgassa a beszélgetést. Mindig légy önmagad.
- A kérdezőbiztosok tudják, hogy stresszes vagy. Ne félj kimondani. Segíthet felszabadítani és mélyebben megismerni az interjúztatót, és jobban kitűnhet. Ne habozzon beszélni az apró dolgokról.
Figyeljen figyelmesen és figyeljen. Az egyik legrosszabb dolog, amit megtehetsz egy interjúban, ha megkéred az interjúztatót, hogy ismételje meg a kérdést, mert nem figyelsz oda. Egy percig sem hanyagolhatja magát. A legtöbb interjú nem tart tovább 15 percnél, és természetesen soha nem tart tovább egy óránál. Koncentráljon a beszélgetés elsajátítására és a pozitív válaszra.
Üljön egyenesen. Hajoljon kissé előre, és figyelmesen hallgassa végig az interjút, beszéljen nyíltan és használjon testbeszédet. Nézzen közvetlenül a kérdezőre, amikor válaszol, valamint amikor beszélnek.
- Az egyik nagyon hasznos interjútipp az, ha megnézzük az interjúztató szeme közötti helyzetet. Nem fogják tudni, hogy nem lépsz kapcsolatba a szemeddel, és ez ellazít. Kipróbálhatod barátaiddal, ez mindenképpen meg fog lepődni.
Gondolkozz mielőtt beszélsz. Az interjúk másik gyakori hibája a túl sok és gyors beszéd. Nem kell csevegéssel tölteni a kínos csendet. Különösen, ha Ön ideges, amikor beszél, nincs rá szükség. Csak üljön és hallgasson. Ne beszélj túl sokat.
- Kérdés esetén nem kell azonnal válaszolnia. Valójában az interjú utolsó csapása lehet, ha az interjúztató úgy gondolja, hogy nem egy bonyolult kérdésen gondolkodik. Kérem, nyugodjon meg, és gondolkodjon. Szünet és mondja: "Ez egy érdekes kérdés, hadd gondolkodjak, és megadjam a megfelelő választ."
Bármire hajlandó. Az interjú legalkalmasabb válasza az "IGEN". Hajlandó dolgozni esténként vagy hétvégén? Van. Kényelmesen kezelné több klienst? Van. Van tapasztalata nagy intenzitású munkakörnyezetben való munkavégzésről? Van. Amikor felveszik, a cégek első alkalommal töltik el a munkához szükséges készségeket, amelyek segítenek megtanulni azt, amit nem tudtak. Ne becsüld le magad. A munka elvégzése után állapodjon meg és rendezze a részleteket.
- Ne hazudj. Az, hogy hajlandó megtenni bármit, ami a munkához szükséges, nem jelenti azt, hogy eltúlozza saját tapasztalatait, vagy történeteket állít elő, ezek a dolgok fognak kiütni az első munkahelyén. Ha még soha nem főzött, akkor ne mondja el a konyhavezetőnek, hogy nagyszerű szakács vagy.
Fejezze ki magát, amikor beszél. Az interjú célja általában az, hogy többet megtudjon rólad. Felismerték a profilt, a tapasztalatokat és a szükséges elemeket papíron. Amit nem tudnak, az te vagy.
- Az interjú nem interjú vagy érv. Ez egy beszélgetés, szóval beszéljünk. Amikor az interjúztatók beszélnek, hallgassák meg, amit mondanak, hallgassanak és őszintén válaszoljanak. Sok olyan jelölt, akit elutasítottak, amikor a kérdező nem tett fel kérdést, azonnal felsorolt kérdéseket tett fel.
Jegyzet. Tartson tollat és gemkapcsot a táskájában, hogy szükség esetén gyors jegyzeteket készítsen. Szükség esetén magával hozhatja a pályázati dokumentum másolatát és a kérdések listáját.
- Készítsen jegyzeteket, amelyek azt mutatják, hogy elfoglalt és szervezett ember vagy. Segít emlékezni a fontos részletekre és nevekre is, amelyek jól jöhetnek az interjú után, vagy amikor kapcsolatot akar tartani. Legyen óvatos, és csak rövid jegyzeteket készítsen, ha szükséges, a hosszúak zavaróak lehetnek.
Utána az interjúnak. Az interjú után azonnal kapcsolatba lépni jó, ha felidézi a nevét a beszélgetésben. Hacsak a munkáltatója egyértelműen nem mondja, hogy ne tegye, vegye fel a kapcsolatot, hogy megtudja az interjút. A közvetlen hívás általában nem ajánlott, de az e-mail vagy más típusú levelezés jó ötlet. Mivel a vállalatoknak gyakran sok dokumentumot kell ellenőrizniük, győződjön meg arról, hogy dokumentumai készen állnak-e telefonhívásra, és eljuttatják-e a toborzóhoz.
- Foglalja össze az interjú legfontosabb részleteit, használja a jegyzeteket a memória frissítéséhez. Ne felejtse el megköszönni a kérdezőnek a lehetőséget, és említse meg, hogy híreket vár a cégtől.
3/3 módszer: Kerülje el a gyakori hibákat
Ne jelenjen meg egy csésze kávé mellett. Valamiért sokan úgy gondolják, hogy jó ötlet egy csésze kávét elhozni egy interjúra. De a kérdező számára ez a legkönnyebb dolog az udvariasság hiánya, a legrosszabb pedig a tiszteletlenség megmutatása. Nem vagy ebédszünetben, ezért várj az interjú után, amíg nem veszel magadnak tejeskávét. Még akkor sem, ha korai az interjú, vagy sokáig kell várnia, ne jelenjen meg egy csésze kávé mellett. Még egy pont, hogy nem kell aggódnia a kiömlés miatt.
Kapcsolja ki a telefont, és hagyja azt. Mi a mobiltelefon legszemérmetlenebb viselkedése? Használja interjúkban. Soha ne húzza ki a telefont, és ne nézzen rá a telefonra egy interjú során. Amint a kérdező észreveszi, olyannak kell lennie, mint egy barlangembernek, aki még soha nem hallott egyetlen alkalmazásról sem telefonon. Kapcsolja ki a telefonját, és hagyja az autóban, mindenesetre ne adjon rossz benyomást az interjúztatónak, hogy a szöveges üzenetet fontosabbnak tartja, mint a munkát.
Ne beszélj a pénzről. Az interjú nem az az idő, hogy az ellátásokról, a lehetséges fizetésemelésekről, vagy akár a pénzről beszéljünk. Ha jelentkezik egy állásra, itt az ideje, hogy összpontosítson készségeire és képesítéseire.
- Néha megkérdezik a kívánt fizetésről. A legjobb válasz az, hogy hajlandó az átlagosnál alacsonyabb pozícióért dolgozni. Hangsúlyozza, hogy valóban szeretné az állást, és hogy egyetért a felajánlott fizetéssel.
Gondoljon az interjúra, mint beszélgetésre, ne interjúra. Soha ne cselekedj védekezően egy interjúban, még akkor sem, ha nem érzed úgy, hogy kijönsz a kérdezővel. Ez egy beszélgetés, ezért próbáljon meg mindent megtenni. Senki sem ellenzi szándékosan. Használja ezt egy lehetőségként, hogy fejlessze önmagát, és adjon elfogadható magyarázatot, ne pedig maszkot.
Ne kritizálja az előző főnökét. Kerülje a csekély megjegyzéseket a kollégákkal, korábbi főnökökkel vagy más munkákkal kapcsolatban. Még akkor is, ha rivális cégbe jelentkezik, kerülje el, hogy más színűvé váljon valaki, és nehéz vele dolgozni. Ne panaszkodjon előző munkahelyére.
- Ha megkérdezik, miért hagyta abba jelenlegi munkáját, mondjon valami pozitívat."Nem csupán munkakörnyezetet keresek, és izgatott vagyok az újrakezdés miatt. Számomra ez a tökéletes hely erre."
Kerülje a dohányzást és az alkoholfogyasztást az interjú előtt. Még akkor is, ha rabja van a dohányzásnak, kerülje a dohányzást az interjú előtt. Egy nemrégiben készült tanulmány szerint a munkáltatók akár 90% -a nemdohányzót alkalmazna dohányzó helyett, ha két ember azonos szintű. Helyes vagy rossz, a cigarettafüst miatt a jelölt feszültnek tűnik.
- Hasonlóképpen, még az elme megnyugtatása érdekében is kerülni kell az alkoholt. Azt akarod, hogy éles és pontszerű legyél, ne pedig hanyag ember. A kérdező megérti, hogy stresszel jár, mivel ez egy állásinterjú.
Ne féljen kifejezni magát. A milliárdos Richard Branson azt állítja, hogy az embereket elsősorban személyiségük alapján veszi fel, szemben a tapasztalattal és a készség szintjével. Minden munka más és a készségek elengedhetetlenek a megtanulható munkához. Koncentráljon arra, hogy kifejezze önmagát, és hagyja, hogy valóban ragyogjon, és ne próbáljon valaki más lenni. hirdetés
Tanács
- Ügyeljen arra, hogy mindig kapcsolatba lépjen a kérdezővel, és magabiztosan válaszoljon.
- Hívjon, ha a megkérdezett időn belül nem kap választ.
- Ha nem választották meg az állásra, kérdezze meg, hogy miért felel meg jobban a másik jelölt, mint Ön. Ez az információ segít abban, hogy sikeres lehessen a jövőbeni interjúiban.
